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1、中学加班补贴制度 学校大力提倡加强工作的计划 性，提高工作效率，在正常工作时间内完成工作任务，但也在所难免。所以，就需要对中学教职工加班进行相对应的补贴!下面就随爱汇网一起来了解下中学加班补贴吧! 一、加班补助发放标准 1、考试加班补助 (1)在正常工作时间之外进行的考试监考和阅卷及成绩统计补助：20元/天。 (2)竞赛外出带队补助15元/天。 2、节假日值班补助15元/天。 3、临时性代课补助 在正常工作日由学校安排的临时代课，代课教师 发放代课补助，补助为3元/节。(不再参加质量奖和工资的计算) 4、误餐补助 学校教职工因公外出(去潍城、奎文、高新区以外的地方)耽误正常就餐时，发误餐补助：
2、10元/餐(不再安排工作餐)。有关教职工对误餐原因要详细说明，报分管领导批准。 二、加班补助的统计及发放 1、各处室安排专人做好以上各种加班的记录和统计工作。每月月底前由分管中小学的校长核对完毕并签字后，经学校办公室认定后发放。 2、统计、核对及发放由教导处负责。 3、统计发放的表格要规范，由教导处和发放部门存档和记账。 三、加班审批办法 1、计划性加班 (1)学校安排的加班由学校办公室统一安排并做记录。 (2)各处室计划安排的大型活动或特殊工作，由处室负责人列出加班计划(包括时间、事由、加班人数)，报校长审批。各处室按审批意见安排加班，如有变动及时到教导处更改。 2、临时性加班 工作急需在限
3、定时间内完成，必须安排临时性加班的，有关处室负责人先填写加班申请，经分管领导审批后方可安排加班，特殊情况必须在加班两日内补办手续。 四、说明 1、平常举行的各类集体活动不再给予加班补助。 2、未尽事宜，由学校办公会研究决定。 为进一步加强学校工作， 保障教工的合法权益，根据国家劳动法规的相关精神，结合我校实际情况，经校务会议研究决定特制定江湾初级中学 加班制度。 具体内容如下： 一、加班原则： 1 、各部门按照本部门的工作计划和教职工岗位责任制的要求，充分利用上班时间，完成各项任务，尽量不要安排加班。 凡是属于教职工本职工作之内的常规性的工作，不属于突击性工作的，原则上不计加班; 凡是属于教工
4、工作时间内和节假日安排外出听课、考察学习及的，视为对教师的最大福利，原则上不计加班。 2 、 确因学校工作需要必须在工作日延长工作时间或利用休息日、法定节假日、寒暑假加班完成任务的，经上报批准同意的，确认为加班。 3 、加班要事先安排，说明完成任务的工作量、加班时间和人数，各部门按规定及时上报加班情况。 二、加班内容： 1 、因岗位工作量大或任务紧迫，无法在正常上班工作时间内完成的工作任务，需要利用节假日或在正常上班工作时间以外完成的工作。 2 、因工作需要，学校安排的专项任务、阶段性任务或紧急任务，需要利用节假日或在正常上班工作时间以外完成的工作。 3、经学校批准，教师在业余时间带学生参加比
5、赛、活动的。 三、加班的审批程序： 1、确需加班的教职工，事前应向部门负责人汇报或根据部门负责人安排加班，并经部门负责人报分管校长批准。 2、部门负责人和分管校长应对工作人员加班时间、人数和工作量进行严格把关，并对加班质量进行监控。 3、各部门在加班期间要做好出勤记录，并严格管理，对不能完成任务者不能发给加班报酬。 四、加班补助津贴的计算 1、加班费的发放标准： (1)平时半天补助40元，一天补助80元，餐费10元。 (2)在法定节假日加班的，双倍补助，一天180元，并予调休1天。(注：法定节假日为元旦节、劳动节、清明节、端午节、中秋节的节日当天，春节和国庆节为节日的前三天)。 2、加班报酬按月结算，由干部统一造表后报校长室审批。 五、此规定自公布之日起生效执行。
