《2022年高中班主任主任述职报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年高中班主任主任述职报告(57页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年高中班主任主任述职报告中学班主任主任述职报告在现实生活中,大家渐渐相识到报告的重要性,报告具有语言陈述性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?以下是我为大家收集的中学班主任主任述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。中学班主任主任述职报告1敬重的领导:您好!这学期我担当高二_班的班主任。可以说,接到这个任务时,我有些忐忑担心,因为我深知高二在整个中学三年的作用。幸运的是,在多方努力下,我顺当完成了任务。下面对我本学期的工作做述职汇报如下:一、严格的要求是对学生的敬重在当班主任的过程中,我感受最深的便是:严格的要求是对学生的敬重.的确,只有严格要求学生,才能把班主任工作做好。对此我制定了比较
2、细致严格的班级小细微环节。高二的第一次班会,我就强调了几项硬性规定,如女生的头发问题、上课上自习上厕所、迟到等问题。从一起先就把违纪等规定定死了,同时对于出现问题的同学赐予相应的整改措施。对于屡次出现问题的学生绝不手软,反复谈话,或者是让其自主反省,让他知道犯错不改很麻烦,不会轻易糊弄过去,但是不轻易叫家长。但是一旦触动了额班级底线,坚决回家反省,这学期也有许多人享受了此等殊荣.二、抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班级达到自治要管好一个班级,很多工作还得学生来干,我所遵循的原则是干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干.因此,选择和培育班干部显得特别重要。刚起先只选定3、4个
3、人管班,通过视察对他们的植物进行掉正,再不断充溢班干部队伍,班级各项任务都有人管。班主任对班干部不能直视运用,还应当进行教化和培育,我对班干部的要求只有5个字,正气、有担当.班干部假如做不到正气,班级就会滋生许多歪风邪气;班干部假如做不到有担当,就可能出现行政不作为,所以,要时常召开班干部会议,对他们进行开导和激励,假如能做到这5个字,他就是名优秀的班级组织管理者,班级也会蒸蒸日上。同时,时刻为同学们灌输自我管理思想,不能让班主任时刻充当班级监督者和保姆的角色,不能班主任不在,班级就特别乱,班级是同学们的,班主任学问协作管理,班主任可以带许多届,当许多人的班主任但同学们的中学却是不行复制的,想
4、好和坏都是同学们自己的事,让他们都有主子翁的意识,班级才能实现自治。三、重视常规管理,建立班级良好秩序1、实行值日班长与纪律班长双轨制。值日班长是由比较擅长管理班级纪律的班干部担当,纪律班长是由班干部举荐产生,各六人。共十二人。每天两人主要负责全天的班级运行管理状况。值日班长主要负责记录班级全天大事小情,纪律班长主要负责违纪状况。每天记录后分别交给班长和纪律委员,然后由班长负责赐予惩罚。这样有问题能够刚好处理,即便是我不在班里,各项事务也会正常开展,极少出现迟到、上厕所以及睡觉等状况。2、加减分和写说明结合起来。为班级做贡献和犯错都要有相应的措施,这就是加减分。当然,还伴随着写说明。说明就是说
5、明一下自己为什么迟到,为什么睡觉等等,底线是500字,没有上线,目前这学期犯错被罚最狠的是一次写了3000字说明,用该生的话说就是写吐了,再也不犯了。我的规定是,每天被纪律班长和值日班长登记来的同学在晚三的时候都会发给他们一张特地的说明纸,有特地的人负责下发和回收。假如被我发觉违纪之后,我在班长那里发觉没有被记录,那么就要写1000字,被记录了只写500字,而我的到来是不确定性的,所以被记之后同学还是比较自觉的上交说明的。我厂说,假如你犯错没被记要反思自己是不是得罪人了,为什么没人帮助我进步?虽然这项制度很好的执行下来,但是一学期下来,光说明的纸也有一只手那么厚了,我戏称为可以出版了。3、重视
6、班会、适当开展活动。除了日常琐碎的班级事务,班会可以说是班主任开展思想工作的重要平台。针对当前班级状况,因势利导开个班会是特别必要的。我们班的班会分为班主任班会和班干部班会。班主任班会主要是思想上的激励和提示,班干部班会主要是针对详细问题的由班长和团支书轮番主持。这学期我开了许多次班会,比如细微环节确定成败,习惯树立品牌、关于志向与现实、苦恼无处不在、如影随形的考试以及与戴王冠、必承其重等等主题的班会,整体下来还是取得肯定的成效的。总而言之,我这一学期做的都是些婆婆妈妈的小事,但正是这些小事,帮助我和我的学生们顺当的走完了高二上学期的路在纪律、卫生、学习各个方面取得不错的成果,不给_班抹黑,为
7、_班争光的思想已经形成,在下半学期,我们将接着努力,共同经营好我们的高二_班。此致敬礼!述职人:_20_年_月_日中学班主任主任述职报告2各位领导:本学期我担当高二7、8班英语老师及高二8班班主任。作为一名青年老师,这是我第一次担当中学教学和班主任工作。在这学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作看法、教化艺术水平、教化方法、组织管理实力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。更相识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素养,还要有科学的工作方法。下面是我对本学期的工作的总结:一、学习贯彻有关法律法规,仔细学习十八大会议精神。遵纪遵守法律,依法执教。听从
8、学校工作支配,仔细落实工作安排,努力实现工作目标。二、正面宣扬、教化学生遵守学校校规校纪,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风。充分利用班会课及其它时间加强宣扬力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。把学习问题常挂在嘴边,经常提示他们。当然,更以自身行动和学识去感化他们。三、建立健全高效的班委会有效地班级管理,不能仅靠老师的严格管理,关键是要教化和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到管,是为了不管的目的。因此我充分发挥班委会主动作用,建立以学生为主体,学生全员参加,自律自主的斑级管理模式。四、加强与学生、课任老师和家长地沟通、沟通我常与学生进行面对面的谈话了解
9、学生的思想动态。同时,通过家长会、与家长面谈或打电话询问、沟通,让家长了解其子女在校的表现,刚好解决问题。另外,还和各任课老师沟通,了解学生的整体状况,反映学生的问题。同时把老师的一些要求传达给学生,使师生更好的协作,提高学习成果。四、不断学习,提高自身业务实力及综合学问水平。学高为师在学生心目中占有很重要的位置。作为一名当代班主任,不仅要教化指导学生,还要刚好更新自己的学问,变更观念。只有在实践中不断完善自己,提高自身业务实力和综合学问水平,才能胜任工作。总而言之,教化无小事,教化问题关系着每个学生家庭的希望,事关整个民族将来的素养素养,所以做得好坏,影响深远,责任重大。我会不断努力,做好一
10、名班主任,我也将时时提示自己,并且不断付诸行动、不断努力的工作。中学班主任主任述职报告3敬重的领导、敬爱的同事们:大家好!时间飞逝,20xx年的工作也已经接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,本人特就这年的工作汇报如下:一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德俗话说:活到老,学到老。本年度,我能够自觉在思想上,行动上与党中心保持高度的一样性,坚持四项基本原则;学习中小学老师职业道德规范、学习教化教学法规,并落实到自己的工作中去。树立高尚的师德,通过学习,我能在各方面严格要求自己,努力地提高自己的师德修养,不断反省自己,能正视自己,提高自身素养。二、专业学问、工作实力和刚走上工
11、作单位时相比,自己在教化教学实力方面有了进一步的提升。作为班主任,已能娴熟进行班级管理,注意班级班风、学风的建设,关切每一个学生的发展,尤其是关爱留守学生工作,在学校统一部署下,解除了外出务工家长的后顾之忧。班级工作无小事,就是在每天繁琐的日常工作中自己不断的积累工作阅历。在教学方面,本人自始至终以仔细、严谨的治学看法,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。仔细根据学校教学常规的要求做,仔细参与备课组的集体备课活动,以主动的看法上好每堂课,在实践中探讨、落实新课程教学理念。自己能仔细执行青年老师培育工程,仔细参与学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余,自己也进行一些教学探讨,把平常在教
12、学过程中的所感所想刚好总结成文字形式,并发表在个人博客上,这不仅是一次阅历的凝练,也是对教学的再思索,对自己教学理论水平的一次提升。三、工作看法和勤奋敬业方面在这一年中我担当高xx级xx班班主任,执教高20xx级xx班xx班的地理教学,一星期14节课,工作仔细负责,主动参与学校、学科的各项会议、活动,没有缺席和病假。在担当班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施量化制度的管理。培育学生养成良好的学习、卫生和行为习惯,努力创建一个团结向上,富有朝气的班集体。总结只关乎过去,将来的路要更踏实的走。吸取过去的阅历教训,将收获的喜悦留在昨天。在今后的日子里,我会大胆创新、探究和实践,一步一个脚印
13、地搞好本职工作。我对自己能够走好今后的道路充溢了信念!感谢大家!中学班主任主任述职报告4敬重了领导们,尊敬的家长们,可爱的战友们,敬爱的同学们:大家好!这学期我担当高二五班的班主任。可以说,接到这个任务时,我有些忐忑担心,因为我深知高二在整个中学三年的作用。幸运的是,在多方努力下,我顺当完成了任务。下面对我本学期的工作做一点简洁总结,一、严格的要求是对学生最大的敬重在当班主任的过程中,我感受最深的便是:严格的要求是对学生最大的敬重。的确,只有严格要求学生,才能把班主任工作做好。对此我制定了比较细致严格的班级小细微环节。高二的第一次班会,我就强调了几项硬性规定,如女生的头发问题、上课上自习上厕所
14、、迟到等问题。从一起先就把违纪等规定定死了,同时对于出现问题的同学赐予相应的整改措施。对于屡次出现问题的学生绝不手软,反复谈话,或者是让其自主反省,让他知道犯错不改很麻烦,不会轻易糊弄过去,但是不轻易叫家长。但是一旦触动了额班级底线,坚决回家反省,这学期也有许多人享受了此等殊荣。二、抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班级达到自治要管好一个班级,很多工作还得学生来干,我所遵循的原则是干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干。因此,选择和培育班干部显得特别重要。刚起先只选定3、4个人管班,通过视察对他们的植物进行掉正,再不断充溢班干部队伍,班级各项任务都有人管。班主任对班干部不能直
15、视运用,还应当进行教化和培育,我对班干部的要求只有五个字,正气、有担当。班干部假如做不到正气,班级就会滋生许多歪风邪气;班干部假如做不到有担当,就可能出现行政不作为,所以,要时常召开班干部会议,对他们进行开导和激励,假如能做到这五个字,他就是名优秀的班级组织管理者,班级也会蒸蒸日上。同时,时刻为同学们灌输自我管理思想,不能让班主任时刻充当班级监督者和保姆的角色,不能班主任不在,班级就特别乱,班级是同学们的,班主任学问协作管理,班主任可以带许多届,当许多人的班主任但同学们的中学却是不行复制的,想好和坏都是同学们自己的事,让他们都有主子翁的意识,班级才能实现自治。三、重视常规管理,建立班级良好秩序1、实行值日班长与纪律班长双轨制。值日班长是由比较擅长管理班级纪律的班干部担当,纪律班长是由班干部举荐产生,各六人。共十二人。每天两人主要负责全天的班级运行管理状况。值日班长主要负责记录班级全天大事小情,纪律班长主要负责违纪状况。每天记录后分别交给班长和纪律委员,然后由班长负责赐予惩罚。这样有问题能够刚好处理,即便是我不在班里,各项事务也会正常开展,极少出现迟到、上厕所以及睡觉等状况。2、加减分和写说明结合起来。为班级做贡献和犯错都要有相应的措施,这就是加减分。当然,还伴随着写说明。说明就是说明一下自己