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1、教育局人事科个人述职报告一、积极学习，不断提高自己的政治思想水平和业务水平我坚持参加机关组织的各项政治学习和党员活动，并利用业余时间学习党的政策文件，坚持学习人事工作政策法规。通过学习，我提高了思想觉悟，明确了工作方向，坚定了服务意识，提高了业务水平。二、认真履行职责，完成本职工作在日常工作中我能够团结同事，敬岗爱业，认真完成领导交给的各项任务。在科长指导下具体组织和完成了以下工作：（一）协助科长做好教师招聘工作1.在科长领导下先后赴xx师范大学、xx师范大学开展校园招聘工作。2.在科长领导下完成了局属幼儿园、龙子湖区幼儿园在编教师招聘工作，具体落实招聘的报名、审核、笔试、面试、体检、考察等工
2、作。3.认真落实关于中小学新任教师公开招聘的实施意见，组织我市（含三县六区）招聘中小学教师计划申报工作，指导各县（区）人事科招聘工作人员做好教师招聘网上报名审核、面试、体检、考察等工作。2020年全市共审批用人计划865个。招聘教师社会关注度高，工作纪律性强，程序严谨、复杂。资格审查，面对1万多名考生，学历、专业、教师资格证等是否符合招聘条件，情况复杂，鉴别难度大，要求政策把握牢，稍有不慎就会引起考生投诉。我加班加点，利用双休日，按省厅部署顺利完成任务，无一例投诉。（二）协助科长做好中职、中小学教师职称评审工作完成了中职中小学正高级职称的推荐评审，全市中职中小学教师高级职称、中级职称评审，以及
3、局属单位、经开区和高新区初级职称认定工作，圆满完成2020年专业技术资格评审工作。（三）协助科长做好xx市名师考核对我市在职在岗的51位名师主持的名师工作室进行了考核。采取实地考察、查阅资料、结合网络新媒体“三名工程”专栏成果展示等方式，对全市在教育教学现职岗位的“名教师”工作室进行了考核，促进名师及其培养对象的自我提升和专业成长。（四）协助科长完成局属事业单位编制、岗位动态调整工作，协助科长完成单位内部机构、人事调动、岗位晋升等常规工作。三、增强服务意识，树立良好形象。机关工作，既是管理又是服务。工作人员的服务态度、服务质量，直接影响到科室乃至机关的形象。为此，在工作上我严格要求自己，热情对待每一位来办事的同志，了解情况，解决问题，对暂时不能解决的，说明情况并及时记录向领导汇报，对最终处理结果及时向其本人反馈，努力做到让办事人员满意，自觉维护科室形象。对待平时的具体工作，我努力做到事前多考虑，事后多反思，对工作的每个环节、每个细节，还有哪些需要提高能够改进的地方，主动接受领导的指导，虚心听取同事的意见，力争做好每一项工作。
