2022年酒店员工签订合同书范例

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1、酒店员工签订合同书范例为预防和减少本合同争议,在合同订立过程中应当注意以下问题:第一,选择书面形式签订合同。当事人订立合同电子版,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签合同电子版。第二,合同条款要清楚全面具体。本合同提供的示范条款仅供参考,对于提供的合同条款要注意核对确认,确保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。合同正文:甲 方(雇主):_乙 方(受雇职工):_甲、乙双方在平等自愿、公平公正、

2、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限自_年_月_日开始,至_年_月_日止,乙方需至少工作满6个月。二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求,经过协商,在_从事_工作。三、工作时间乙方工作时间一天不少于8个小时,需把当天安排的事做完。四、劳动报酬(一)甲方承诺每月 日以货币形式支付乙方工资。(二)双方经过协商确定的 工资为基数计算。乙方如有请假情况需提前 天通知甲方,每月休假、请假不得超过_天,如超过_天,扣除标准为_元,以此类推。(三)需扣乙方第一个月工资中的_元作为工作押金,期满后退还乙方。五、劳动纪律(一)乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。(二)若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处罚措施。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;七、其他约定在协议合同期内,若非受甲方委托指派,乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关。甲方不负任何法律责任。八、本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日3

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