《2022年20XX年公司工会女职工年终工作总结及20XX年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年20XX年公司工会女职工年终工作总结及20XX年工作计划（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -20XX年公司工会女职工年终工作总结及 20XX年工作方案20XX年，在分公司党委和总公司工会的 正确领导下，紧紧环绕公司经营、进展等工 作，积极组织开展创建“以树立文明新风， 做文明使者：创优服务，展巾帼风采”女职工文明示范岗等活动，团结和带领广大女工积极投入至各项工作中，积极发挥女职工工会建设中的作用，依法爱护女职工的合法 权益， 为公司全面推动各项工作做出积极奉献；现将河北分公司女工工作情形汇报如下：一、不断加强组织建设河北分公司本级共有女职工19 人，分公司工会在20XX 年2 月改选后，重新确立女 工委员，并将
2、工会的女工工作列为20XX 年分公司工会工作的要点之一；做到了女职工工作事事有人管， 充分调动了女职工的工作积极性；二、深化学习，不断提高女职工素养分公司女工委员会在一年的工作中，结合自身实际情形，环绕分公司全年重点工精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - - -作，开拓创新，不断提高女职工队伍素养；结合创先争优、创建“女职工文明示范岗” 等活动，充分调动女职工的学习、工作积极 性；另外，组织女职工学习工会法、婚姻法、劳动法、新的妇女儿童权益保 护法等相关法律学问，提高女职工法律意 识，使女职工权益法律得到深化宣扬学习和
3、 贯彻落实；三、切实爱护女职工合法权益爱护女职工合法权益和特别利益，是女 工委员会义不容辞的责任；环绕工会工作重点，仔细贯彻劳动法 、工会法、妇女权益爱护法、女职工劳动爱护规定等法律法规， 注意在公司工作中爱护女职工劳动酬劳、工作时间、 休息休假、 劳动安全卫生、保证福利待遇方面的特别利益；同时，组织 开展女职工健康学问讲座和妇科普查工作， 有效的爱护了女职工的身心健康；四、 20XX年工作设想（一）加强学习，提高熟悉，增强抓好女工工作的责任感公司工会女工委员会将紧紧环绕党群重点工作， 把广大女职工的思想和行动统一到推动分公司健康快速进展的高度上来；团结和带领广大女职工在各自工作中的充分发挥“
4、半边天”作用，通过开展党工共建创先 争优活动、 形势任务训练等各种行之有效的方式，将女工工作的基本指导思想、详细工 作和新思路贯彻到广大女职工中去，使广大女职工鼓足干劲，凝结力气，为公司实现科 学进展发挥好 “半边天” 作用，做出新成效；（二）夯实女工组织建设基础，充分发 挥女职工组织的作用，不断增强凝结力和战役力根据以工会组织建设带动女工组织建设 的思路，加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大掩盖面；力争做到女工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强；坚持工会工作开展到哪里，女工工作就开展到哪里；坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台；从增强履职才能入手，不断适应工会工作的新特点、新形势；加强与工会内部的联系，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极协作开展好详细工作，得到大力支持，形成女职工工作为工会工作服务，工会支持女职工工作的良好氛围；（三） 加大关怀和爱惜女职工工作力度，切实爱护女职工的合法权益连续抓好对劳动法 、妇女权益保证法、婚姻法等有关爱护女职工切身利益 的法律、法规的宣扬力度；落实女职工劳动 爱护的有关规定，关爱女职工的身体健康；同时，以“三八”国际劳动妇女节为契机，组织开展好各种深受女职工宠爱的文体活动， 最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和制造性；
