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工资欠条范本新为预防和减少本合同争议,在合同订立过程中应当注意以下问题:第一,选择书面形式签订合同。当事人订立合同电子版,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签合同电子版。第二,合同条款要清楚全面具体。本合同提供的示范条款仅供参考,对于提供的合同条款要注意核对确认,确保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。合同正文:_公司,拖欠员工_工资,合计现金(小写):_元人民币,(大写):_元人民币。承诺定于_年_月_日之前一次性归还。逾期不还,逾期每天按欠款总额的_计算,至履行清偿义务之日。并且员工_将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。债务人:身份证号法定代表人:联系方式:担保人:身份证号法定代表人:联系方式:年月日2