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1、读书心得感悟范文15篇 生活里没有书籍，就似乎没有阳光，而读书，是一种享受生活的艺术，能给你乏味的生活带来色调。那么你阅读了一本书之后，会怎么写读书心得呢？下面我为大家整理了读书心得感悟范文15篇，盼望大家喜爱！ 读书心得感悟范文1 拖延心理学是由简博克和莱诺拉袁一同创作的一本有关当代社会拖延心理的书。书中总共由五个方面介绍拖延：拖延VS行为，拖延VS心理，拖延VS大脑，拖延VS折服之战，拖延VS建议。 身为心理学博士，美国加利福尼亚大学的心理询问师，简博克和莱诺拉袁从1979年起先就为学生中的拖延者创设了个体团体治疗课程，始终致力于为全美国的学生、公司组织和公共团体供应治疗的心理工作坊和专题
2、演讲方面的效劳，终年活泼在伯克利，斯坦福大学的讲坛。 从学生到科学家，从秘书到总裁，从家庭主妇到销售员，拖延的问题几乎会影响到每一个人。本书的两位作者基于他们备受好评和极具开创性的拖延工作坊和从众多心理询问领域中吸取的丰富理论和经历，对拖延作了一次细致、详尽、有时也颇为幽默的探究。 通过鉴别和检查那些我们将事情推掉的背后缘由对失败、胜利、限制、疏远和依附的恐惊，加上我们的时间概念问题和大脑的神经学因素为我们学会怎样理解拖延的冲动以及怎样以全新方式采纳行动做了一件特别扎实的根底工作。 读完这本书，正如书中所述，拖延的四大缘由：对胜利信念缺乏，厌烦被人托付任务，留意力分散和易冲动，目标和酬劳太过遥
3、远。作者告知我们：拖延是一种行为模式，由心理根源，生物因素和人生经历三者交织在一起形成的。而做出变更和学会一种新的行为模式，是一种渐进的过程。 一、我们都因拖延而焦虑，却又在焦虑中拖延 明明知道那么多事情堆在眼前：摊开的文件、散乱的衣橱或者只是一个该打的电话、一封该发出去的邮件，还有自己着急担心的当心脏，可我还是边咬着手指甲边想，再待一会儿，就一下下我每天都很焦虑，惦记着要做的事，然后却不停地看网页直到半夜，怎么办? 二、我们为什么会拖延 我们都是完备主义者，盼望能做好，却胆怯失败，所以迟迟不愿迈出第一步。有时因为拖延，我们反而阴错阳差做得比拟好;有时因为拖延，别人赞扬我们的小机灵和高效率;在
4、最终期限过去时，如释重负的感觉也让人很享受。拖延源于厌恶和憎恨。假如我们厌烦某个人、某件事，可能对于这个人和这件事消极怠工，作为另类抵抗的一种形式 三、克制拖延的第一步 请摒弃你对拖延的恐惊、羞愧、担忧以及自我憎恶，只有在宽容乐观的看法和心平气和的心情下，你才能看清自己为什么会拖延，才有可能让拖延之手从你的生活中松开! 读书心得感悟范文2 有人说：“钱可以缔造财产。”有人说：“困难能造就胜利。”而当我读了把信送给加西亚后，我却想说：“信念可以缔造奇迹。” 这是发生在一百零一多年前的事，美国和西班牙之间的斗争不堪一击，这时，安德鲁。罗文接到任务：与古巴起义军领袖加西亚联络，并将信送到他手中。罗文
5、没多问一句话，马上无条件执行，他克制了种种困难，历尽艰险，最终在预定时间内完成了任务。靠着这封信，美国成了最终的成功者。 主子公罗文是那么负责，他的信念如此坚决，接到任务时，没有多问，而是抓紧时间执行任务，这种精神是多么珍贵啊。我觉得这种精神无论是在生活中，还是工作上、学习上都是难能珍贵的。学生或是下属接到任务时，就该毫无怨言，认谨慎真地完成。这么一说，我倒是觉得我们班长身上有罗文的影子。 这事发生在一年级，我们刚上学那会儿。我们和班长玩得正欢，刘教师又叫班长去办公室了。“究竟什么事儿老叫班长?”不一会儿，班长就回来了，问道：“有谁知道文印室在哪儿?”我们摇摇头：“不知道。”一听这话，他就脚踩
6、“筋斗云”飞奔而去，我们怀疑不解，也就接着接着玩。时时常只望见他的身影在楼道中显现，每一次，他都汗流浃背，气喘吁吁，有时望见他停了那么一下下，又挺直腰板，接着奔路从后面看，班长简直就像奔跑的火鸡。 不知不觉我们都玩了非常钟，休息时，又望见他跑了出来，上气不接下气，衣服、裤子都被汗水湿透了，可他脸上仍旧挂满笑容，手里还握着一张纸。他一刻也不休息，踉踉跄跄地走进了办公室，出来时，只见他一_坐倒在地上 生活中，我们也应当像罗文一样，既要自己主动去做，又要扎扎实实地做事，不能一拖再拖。遇到困难，不能畏缩，而是要英勇地去面对。正如书中所说：罗文是敬业、主动、忠诚、勤奋的象征。全世界人们都应向他学习。 把
7、信送给加西亚虽然讲的是小小的一个故事，但是留给后人的却是深思，因为它教会了我们为人处事的道理以及坚决的信念定可以缔造奇迹。 读书心得感悟范文3 平凡的世界是路遥文集中份量最重的一部长篇。全景式地描写了中国现代城乡生活通过困难的冲突纠葛，以孙少同等人为代表刻画了社会各阶层平凡人们的形象。人生的自尊，自信和自强，人生的奋斗与拼搏，挫折与追求，苦痛与快乐，纷繁地交织，读来令人荡气回肠。 我很喜爱路遥对于这部小说的启程点“平凡”二字。他的世界是平凡的，这只是黄土高原上成千上万座村落的一座，但路遥却在平凡中看到了他的主子公的不平凡，在他的世界里，人的优点就是相识到自己是平凡的。路遥为我们讲解并描述的不只
8、是那个长远的年头，更是一种人生应有的信仰和追求。 人的一生就像这本书一样，不在于结局如何而在于过程是否精彩，人生就该象主子公孙少平那样对生活从来不低头，不断地去探究和追求在命运的道路上走出一种让全部人都为之叹服的人生之路。 我们每个人都生活在这个平凡的世界里，现今的社会是一个喧嚣急躁，充溢_的时代，我们每个人也都怀揣着幻想追求着自己的欢乐生活，而欢乐与否往往在于自己的一念之间。人应当活得乐观，活在自己的世界里要用更广袤的眼界去谛视我们四周的世界，这样才能不至于将自己囚于一个狭小的范围，人生才是更加充溢的。这样对人生才能更有独特的理解，也才能豁出自己的特性来。或许我们在平凡的工作中会遇到很多琐碎
9、的事，不公允的事，可是只要我们学会适应，学会变更，学会选择与放弃，学会善待自己，那么我们就会从中体会到欢乐，所谓日升日落，愁也一天，乐也一天，为何不欢喜悦喜地去面对每一天呢! 盼望我对平凡的世界的理解和感悟能让大家以一种开心地心情去面对今后的生活，即使有苦难降临，我们也要支撑起自己弱小的双臂去迎接，即使跌倒了，即使失败了，也不会懊悔，终归这就是人生，终归我们都生活在这个平凡的世界，我们都在期盼一个美妙的明天。 读书心得感悟范文4 读过忠诚胜于本领一书，对忠诚的作用有了更深刻的相识。忠诚的面很广，能够指对国家、对人民、对事业、对上级、对挚友等真心诚意、尽心竭力，没有二心：忠诚诚实|忠诚英勇|忠诚
10、牢靠|对祖国无限忠诚等。 忠诚既是古今中外予以赞誉的一种美德，又是事业胜利的一块基石。中国文化非常讲究忠诚。“一臣不事二主”的观念具有很深的影响力。在中国，几乎到处都能见到关公庙，关羽因为“挂印封金，千里寻主”而成为忠义的化身，成为“贫贱不能移，威猛不能屈，富贵不能_”的典范。关羽无论作为一个历史人物还是作为一个民间传闻的主角，都被罩上刺眼的光环。拿破仑以往说过，不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。“士兵必需忠诚于统帅，这是义务”。 忠诚不仅仅是一种品德，更是一种本领，并且是其他全部本领的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的本领就失去了用武之地。 现代企业竟争剧
11、烈，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才更多情景下是指“学问型员工，企业大厦的建构的支柱就是由学问员工所组成的。日本企业明确提出用人的根本原那么是“忠诚第一，本领其次”、中国企业用人讲究“德才兼备、西方企业用人注意“价值观认同，其实质都是须要对组织、对企业的忠诚。应当说层面越高的成员就越须要其对组织的忠诚。学问员工一般处在企业内的中高层面，所以，如何提高学问员工对企业的忠诚度就显得日益的重要。 一个企业要有好的开展离不开员工的忠诚。那么怎样才能把工作干好，才是对公司的忠诚呢每一天欢喜悦喜，酷爱他所做的一切，视其为享受，于是，生命就是一支悠扬好听的歌谣。快乐工作是一种于已于人于公司都有益的职业看
12、法，是一种高效的工作状态，更是一种通往胜利的捷径与方法。你的笑容会感染你的上司，同事与客户。为此你和你所在的企业都将获益良多。仅有带着热忱的看法去工作，用一种快乐在于进取的心态，像亿万富翁般快乐工作，坚持热忱主动的精神，以老板的头脑对待公司，甘于从平凡小事做起，专注使工作做得更完备，这样才能把工作干好。同时应确立明确的工作目标和打算，为胜利勾画一个蓝图，量化工作，一步一步完成，刚好修正目标的方向;最重要的是把握今日，做事追求高效率，管理时间，就是管理快乐，珍惜时间的每一分钟，始终抓住重要的事情做，拒绝拖延，此刻就去做;另外，建立和谐的人际关系，微笑带来好人缘，建立双方同等根底上的敬重，只要真诚
13、，总能打动人，团结互助才会双赢，听从上司是你应尽的天职，成为同事的知心挚友。 忠诚是成就优秀员工的重要的品质，当一个企业的员工都具备了这样优秀品质，这个企业也会成为优秀的企业。忠诚是企业疑聚力之魂，动力之源;是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。像有些人为什么会牢骚满腹，怨天尤人真是工作枯燥乏味、薪酬体制不合理、甚至低得不能养家糊口、自我没有被重视吗不是，是因为他们没有搞清晰在为谁工作。这个最根本的启程点假如发生了偏差，那得到的结果很可能就是截然相反的。就犹如敷衍和谨慎这两种工作看法一样，敷衍的结果就像故事中的鲁西一样自我为自我造一所精制溢造的房子;而谨慎的结果得到的会是一麻精致的别墅
14、。 人生就像一场没有里程的马拉松竞赛，每个人都是场上的运发动。在竞赛中，不仅仅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。仅有具有剧烈职责心和使命感的人才会在马拉松竞赛中胜出，也仅有对自我负责，对所作的每一件事情负责、对每个人忠诚，才会得到别人的认可。在人生的马拉松竞赛中，职责是你必需具备的首要本领。缺乏职责，缺少忠诚，使你对究竟在为谁工作、你工作的方向是什么等问题恒久是一头雾水。对于一个人的开展而言，须要明白你是在为谁而工作，须要明白人生的方向。就似乎一个人在大海中行驶，假如不明白驶向哪个码头，那么任何风对他来说都不是顺风。一样的道理，假如一个人不明白自我那么努力地工作，究竟是为何而做，为谁而做，
15、那么无论他换多少个工作，恒久都不会遇到更好的下一个老板。只要抱持忠诚精神和负责看法，每个人都可为工作给予全新的境界，从工作中找到尊严和成就感。 实质上个人、企业和社会是严密联系、不行分割的共同体，有互为因果、互为依存的关系。你不忠诚于企业，企业势必不会对你有回报。就像昆明院蔡院长所言：“一个对社会没有价值的企业势必被社会淘汰，一个对企业没有价值的员工势必被企业所排弃，一个对员工没有价值的企业势必被员工所抛弃”、同时三者之间又构成了一个“一个员工效劳企业，企业效劳社会，社会回馈企业，企业回馈员工的价值链”。 读书心得感悟范文5 今日是周末，我走到书架前，顺手拿起一本小说翻阅。书名为一双鞋能走多远。 这是一本关于生命成长的中短篇小说，我从中相识了很多形形色色的人物：与师傅产生内心冲突的乡村小木匠;为同学梦游而担忧忧虑的男孩;为找一份工作而走得磨破了鞋的女孩;用怪异方式进展比赛的山里少年;单独去父亲下放的山村旅行的中学生。透过这些朴实而坚实的生命故事，我触及到成长过程中的各种体验和味道，感受到了向上，向善，向美的成长力气。 在这，我今日向大家着重介绍书中的一篇-一双鞋能走多远。这是说的一个从县里考进师范又因为不能安排到工作而来到城
