2022年临时推荐人才合同通用

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1、临时推荐人才合同通用模板为预防本合同后期产生的争议,在合同签订过程中应注意以下事项:第一,尽量选择书面形式签订合同。当事人订立合同电子版,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签合同电子版。第二,重点核对合同中的关键条款。甲乙双方的权责利都要表达清楚。在合同中有几大要素,其中甲乙双方的权责利都要表达清楚,尤其是权利和义务。第三,关于合同内容更改及补充。本合同提供的示范条款仅供参考,对于提供的合同条款要注意核对确认,确保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具体

2、添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。合同正文:经友好平等协商,_(以下简称甲方)和_(以下简称乙方)就甲方推荐_参加乙方组织的_促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识,签定本文件备忘。1.乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推荐_担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。2.促销员应按照乙方的要求于_年_月_日至_年_月_日在乙方指定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时30分,每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。3.促销员应积极主动热

3、情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的问题。4.促销员工资按日计算,每日基本工资_元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高为每日_元人民币,促销员工资由乙方于_年_月_日以现金形式支付,促销员应按时受领。5.其他事项(1)培训。乙方将于_年_月_日_时_分至_时_分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;(3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙方无义务承担其安全责任。6.违约促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的_%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的_%。7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(盖章):_负责人(签字):_年_月_日乙方(盖章):_负责人(签字):_年_月_日3

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