《2022年踢毽子比赛策划书(7篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年踢毽子比赛策划书(7篇)（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年踢毽子比赛策划书(7篇)踢毽子竞赛策划书(7篇)转瞬间，岁月匆忙，工作已经告一段落，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，为此须要好好地进行策划，写一份策划书了。写策划书须要留意哪些问题呢？以下是我细心整理的踢毽子竞赛策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。踢毽子竞赛策划书1一、活动目的：为丰富全体职工的业余生活，增加广阔职工的身体素养，缓解工作压力，愉悦身心，增进广阔职工的沟通与友情，让工会真正成为全体职工的精神家园。经工会探讨，确定开展一次“踢毽子”的体育活动。二、活动主题：强身健体，营造温馨团队三、活动支配第一阶段：初赛：探讨院和华熙赛区分别竞赛。其次阶段：决赛：各选取
2、10名优胜者，两个赛区进行决赛。四、竞赛规则：1、竞赛分男子组和女子组。2、竞赛以个数为单位，时间均为一分钟。3、竞赛起先，裁判员鸣哨后，起先计数，再次鸣哨后，竞赛停止，计数完毕，结束瞬间的那一次计为有效。在规定时间内，以次数多少记成果，中途停顿可接着进行。4、一只脚踢毽子，毽子触及地面为失败，连续触毽两次为失败，失败后可在规定时间内接着再踢，次数累加。五、嘉奖方法（1）设个人奖（男、女）和团体奖。（2）个人成果：本人在有效时间内有效次数累加。（3）团体成果：该组参赛人员在本次竞赛中成果相加之总和。踢毽子竞赛策划书2一、活动目的：为丰富全体职工的业余生活，增加广阔职工的身体素养，缓解工作压力，
3、愉悦身心，增进广阔职工的沟通与友情，让工会真正成为全体职工的精神家园。经工会探讨，确定开展一次“踢毽子”的体育活动。二、活动主题：强身健体，营造温馨团队三、活动支配第一阶段：初赛：探讨院和华熙赛区分别竞赛。其次阶段：决赛：各选取10名优胜者，两个赛区进行决赛。四、竞赛规则：1、竞赛分男子组和女子组。2、竞赛以个数为单位，时间均为一分钟。3、竞赛起先，裁判员鸣哨后，起先计数，再次鸣哨后，竞赛停止，计数完毕，结束瞬间的那一次计为有效。在规定时间内，以次数多少记成果，中途停顿可接着进行。4、一只脚踢毽子，毽子触及地面为失败，连续触毽两次为失败，失败后可在规定时间内接着再踢，次数累加。五、嘉奖方法（1
4、）设个人奖（男、女）和团体奖。（2）个人成果：本人在有效时间内有效次数累加。（3）团体成果：该组参赛人员在本次竞赛中成果相加之总和。踢毽子竞赛策划书3一、策划主办单位:团支部二、活动目的.：致力于丰富同学们的课余文化生活，为了营造一个主动，健康，热情，朝气蓬勃的支部文化，为了打造一片挑战自我，确定自我，超越自我的天地，提高同学的竞争意识，加强内部团结与默契，增进同学之间的感情和合作精神，体现团队精神，互助互进！三、活动时间：20xx年3月9日下午3：154:00四、活动地点：东华理工广场五、参赛对象：团支部全体同学六、竞赛形式：（1）以宿舍为单位分成8组（女生楼1楼、4楼各为一组）,每组派2名
5、同学上场进行竞赛。竞赛为淘汰制，每场2组，每局1分钟，两人可交替踢毽子，毽子每落地1次，总个数减两个，总个数多的获胜。（2）淘汰赛胜出组进入半决赛，再至决赛。（3）全部小组的抽签，都由团支书在竞赛前组织同学进行。（4）奖项设置：分别设置冠亚季军，颁发奖状和奖品，激励同学再接再厉，希望能取得更好的成果。七、赛前打算：1、宣扬委员负责在班上，班内群上宣扬此次活动2、组织委员负责组织同学参与，在竞赛前15分钟到场3、体育委员担当裁判计时，保证竞赛在公允、公正的环境下进行。4、团支书负责策划和总结，统筹整个活动，并负责同学报名和竞赛的抽签流程。5、班委应主动协作这次活动。踢毽子竞赛策划书4活动主题：女
6、生节踢毽子竞赛一、策划主办单位:10207102团支部二、活动目的：致力于丰富同学们的课余文化生活，为了营造一个主动，健康，热情，朝气蓬勃的支部文化，为了打造一片挑战自我，确定自我，超越自我的天地，提高同学的竞争意识，加强内部团结与默契，增进同学之间的感情和合作精神，体现团队精神，互助互进！三、活动时间：20xx年3月9日下午3：154:00四、活动地点：东华理工广场五、参赛对象：10207102团支部全体同学六、竞赛形式：（1）以宿舍为单位分成8组（女生楼1楼、4楼各为一组）,每组派2名同学上场进行竞赛。竞赛为淘汰制，每场2组，每局1分钟，两人可交替踢毽子，毽子每落地1次，总个数减两个，总个
7、数多的获胜。（2）淘汰赛胜出组进入半决赛，再至决赛。（3）全部小组的抽签，都由团支书在竞赛前组织同学进行。（4）奖项设置：分别设置冠亚季军，颁发奖状和奖品，激励同学再接再厉，希望能取得更好的成果。七、赛前打算：1.宣扬委员负责在班上，班内群上宣扬此次活动2.组织委员负责组织同学参与，在竞赛前15分钟到场3.体育委员担当裁判计时，保证竞赛在公允、公正的环境下进行。4.团支书负责策划和总结，统筹整个活动，并负责同学报名和竞赛的抽签流程。5.班委应主动协作这次活动。10207102团支部20xx年3月9日踢毽子竞赛策划书5一、竞赛时间：3月21日中午十二点非常二、地点：小操场三、参与人员：全体教工，
8、取个人名次。四、竞赛方法：1、全校教职工自由报名竞赛，每人踢一分钟，坏了可以连续踢，总次数为个人成果。2、裁判长下达指令“预备”后，选手手持毽子站立打算，“鸣哨”起先。3、计数方法：裁判长鸣哨后，起先计数，每人踢一分钟，总次数为个人成果。由两个人对一个人进行数数，取平均值作为最终成果。五：竞赛类别：1、单踢（单脚踢）。2、盘腿踢（两脚对踢）。六、裁判组：学校领导及部分男教工。七、报名要求：参赛教工到各年组特长报名，报名从即日起至3月14日止。参赛人员要听从指挥和敬重裁判；裁判人员要公正、公允裁判；各年组长要仔细组织本组的报名、参赛、发奖等工作；工会委员要主动协作，大家同心协力确保竞赛顺当进行。
9、八、奖次：1、个人奖设：一等奖（前110名）、二等奖（1130名）、三等奖（31n名）。2、视报名状况设团体奖。3、参赛均有激励奖。踢毽子竞赛策划书6为了丰富上流汇员工的业余文化生活，紧紧围绕“一个家庭”的管理理念，营造一个主动、健康、团结、向上的工作氛围，公司特实行本次跳绳、踢毽子竞赛。一、活动时间：20xx年4月1日下午：3：00二、活动地点：3号门前广场三、参赛对象：全体员工四、参赛要求：竞赛分为团体赛与个人赛两种形式（一）团体赛1、团体赛分为4队进行，第一队为后勤人员（包含行政中心、招商部、企划部、结算中心、置业、文化传媒）；其次队为运营部人员；第三队为物业部；第四队为客服、收银人员2
10、、每队选出4名选手参与竞赛（跳绳两人，踢毽子两人）。3、每队出两名裁判，裁判记录每个选手的姓名和成果，并说明竞赛规则和平安事项。（二）个人赛1、个人赛以个人为单位进行报名竞赛，全体员工均可参与。2、个人赛分为跳绳与踢毽子两个单项，参赛人员报名时需注明所参与的项目。3、个人赛的成果不列入团体赛成果。五、嘉奖及评比本次竞赛设参加奖数名，个人单项奖两个，集体奖一个。（一）奖品设立1、个人单项奖奖品为价值200元的双肩背包一个。2、集体奖奖品为价值600元购物卡（超市）。3、参赛选手个人成果进入单项前8名的，将获得精致水杯一个（或雨伞一把）。（二）评比方式1、个人单项奖分别为跳绳数量最多者与踢毽子数量
11、最多者。2、集体奖为跳绳数量与踢毽子数量总和最多的队。六、竞赛形式及规则（一）跳绳1、跳绳竞赛以个数为单位，以一分钟为时限，随意形式进行；2、起跳腾空后，跳绳自双脚后沿身体额状轴旋转360度，如未完成，则不计数；3、每次竞赛每人试跳一次；4、竞赛时，抽签选择两名裁判记数，取平均值。（二）踢毽子1、踢毽子竞赛以个数为单位，随意形式进行。2、竞赛起先后，毽子触及地面为失误，每名参赛人员可以有一次失误，第一次失误后可以接着进行，其次次失误后竞赛结束。如毽子踢起高度达不到腰部，则不计数两次数量之和为竞赛成果；3、竞赛时，抽签选择两名裁判记数，取平均值。七、竞赛流程1、有行政中心人事下发竞赛通知。2、各
12、部门在收到通知后上报参赛人员名单，然后人事再统筹支配。八、留意事项及人员支配1、各部门要组织好本部门的人员，帮助维持秩序，做好分工，防止异样。2、裁判应留意选手的平安，并要做到公正，公允。3、竞赛期间将穿插一些趣味嬉戏进行，请相关部门主动参与。踢毽子竞赛策划书7“五一”国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢庆“五一”国际劳动节，大队工会确定于20xx年4月29日举办踢毽子竞赛。一、活动意义促进员工之间感情沟通，提高团队意识，发挥团队协作精神，使员工带着更好的精神面貌投入到工作中，提高工作效率。二、活动负责部门及活动支配1、主办部门：大队工会2、帮助部门：各小队党支部3、项目设置：个人赛、
13、团体赛三、报名方法1、以小队为单位报名。每队报运动员*人2、报名日期：各小队务必在4月25日前，将活动报名表通过办公允台发至李光处（报名表见附件一）。3、运动员应是我大队在职职工，且身体健康者方可参与竞赛。四、竞赛规则：1、个人赛，共3组竞赛时间：竞赛时间不限竞赛人数：每队出1人，共6人，参赛人员一组在指定区域内站好，哨声响方可起先竞赛方式：踢毽方法不限，但毽一落地就为竞赛结束，每位运动员只有一次机会（假如第一次没踢到10个则赐予其次次即最终一次机会）。2、团体赛，共2组竞赛时间：竞赛时间不限竞赛人数：每队出6人，参赛人员一组在指定区域内站好，哨声响方可起先竞赛规则：6人站成一个圈，轮番踢毽，不行一人连续踢，踢毽方法不限，但毽一落地就为竞赛结束，6人最终总成果为团体成果。五、活动嘉奖个人赛、团体赛前3名赐予嘉奖，其他参加运动员赐予参加奖。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
