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1、2022年有关转正申请书范文5篇有关转正申请书范文5篇在如今这个年头，我们都会用到申请书，申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。那么写申请书真的很难吗？以下是我为大家整理的转正申请书5篇，欢迎大家共享。转正申请书 篇1各位领导、各位同仁大家好：担当站长以来在公司领导的指导和培育下，在各位同仁的热忱帮助和主动协作下，我们圆满完成了xxx年的工作任务。一年来我以强化内部管理为重点，以提高员工主动性为中心，确保加气站平安生产无隐患为目的。工作取得了肯定的成果但还有很多不足，为了找出不足和差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的工作做一汇报：一.经营状况：xxx加气站一天的售气量在万
2、 到 万 之间。20xx年一年售气量：万方气。平均日售气量为： 方气。二.内部管理：1、制度建设：一个加气站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应当反映在多方面、多层次。因此，从我接手站长以来，依据须要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理方法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人同等。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在管理中牢记“管理创建效益，细微环节确定成败”的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增加忧患意识。从细微环节入手，的确抓好加气站的规范运营。2、充分调动员工主动性：我充分调动广阔员工的主动性、主动性和创建性作为动身点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能
3、和综合素养。我站每周选定一个项目进行岗位学习，每月办一次工作研讨会，培育员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素养。三.平安管理：1、在日常工作中落实平安责任制。制定具体的平安管理制度，做到平安工作：有制度、有检查、有落实。坚固树立“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，落实加气站的各项平安管理制度。2、抓好员工的劳动纪律、消防平安、平安学问的教化。每周组织一次平安检查，落实隐患整改，确保加气站的平安。3、平安管理实行全方位覆盖：经营作业的平安管理、设施、设备的平安管理。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起平安事故。四.今后努力的方向：1、增
4、加管理服务实力，进一步加强加气站的服务质量，努力提高销售量。2、严格考勤，做到按时上下班，不迟到早退。3、加强报表管理，做到刚好、精确、完整。4、加强员工的思想教化工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。5、健全应对突发事务的管理机制，培育员工应对突发事务的实力。加强设施、设备的管理，定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。特别感谢公司领导给我这么好的学习的机会。通过这一年在加气站当站长的时间，深知当一个加气站的站长不是想象中的那么简洁。一年来自己在工作中虽然取得了一些成果，但还有很多的不足须要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导的教化和帮助下，不断总结阅历教训；
5、更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，精彩完成领导交给的各项任务，为公司的发展作出自己的一份贡献。转正申请书 篇2一、 转正申请的基本内容1、写明自己是什么时间被批准为预备党员的，预备期多长，到什么时间期满。延长预备期的党员，要写明什么时间什么缘由被延长的，到什么时间延长期满，最终申请党组织，希望按期探讨转为正式党员。(1)、汇报自己在预备期期间的表现。首先，从总的方面写明自己入党以后，在党组织的教化下，在思想政治觉悟、增加党性熬炼、解决思想入党问题等方面有哪些提高，有哪些收获。其次，写明自己是如何在预备期期间以党员标准要求的，在政治上、思想上、工作上、学习上以及群众关系上有哪
6、些进步，在发挥党员先锋模范作用取得哪些成果。第三，对自己入党时所存在的缺点毛病，现在克服改正如何，现在还存在哪些不足，尤其是被延长预备期的要重点说明延长期的缺点问题和改正状况。(2)要写明今后努力方向。一是针对存在的缺点毛病去定，措施要详细可行;二是如何再接再厉，取得更大成果。(3)假如还有什么状况与问题在入党时没有向党组织讲明，或是在预备期中发生了什么样应当向党组织说明的问题，都应当照实地写清晰。二、 转正申请应留意的问题。(1) 在写转正申请之前，要充分征求党内外群众的看法，特殊是征求党小组长、入党介绍人的看法，求得他们的帮助。(2) 对自己在预备期期间做得不够的地方，或新出现的问题要实事
7、求是地写，绝不能缩小和隐匿。(3) 转正申请一般应在预备期满前一周内交给党组织，以便党组织有充分时间进行探讨、探讨、考察和打算召开党支部大会。转正申请书 篇3敬重的领导：时间过得真快，转瞬来到xxxx已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的相识。起先来的时候，上至领导下至许多同事，都曾问我一个问题：你为什么选择xxxx?我的答案很官方，因为公司规模够大有发展空间，还因为我喜爱珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在，你再问我，我会告知你，因为我认同这个公司的经营理念，喜爱这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。记得刚起先来的时候，心里的确有点惊慌。因为干脆领导便
8、是公司的最高领导人，说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话，心里很惊慌，因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导，面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威历、肃穆，相反是一个很有亲和力，随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满足时，领导说过的一句话，他说：“你的工作不是要让我满足，而是能够令你自己满足。”的确，只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事，也只有当你也满足自己的工作成果时才有可能胜利。我觉得这是一种工作主动性的体现，不是你让我做，所以我做，交差完事，而是要能够让自己满足，对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确定的评价时心中的雀跃和激励，他让我明白第
9、一次做不代表就不行能做得好，阅历不够也不是大问题，只要有心做、专心做就没有做不好的事。这两点工作看法是我在xxxx获得的第一个收获，信任无论以后我的职业生涯如何演化，这两种工作看法都能给我帮助。回顾三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对见机行事实力、沟通实力有较高要求。说不难做，是因为这个职位是处在一个协助的位置，主要是帮助领导处理一些日常工作;难做好，是因为工作比较琐碎，面临突发的事情比较多，须要谨慎细心和见机行事。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。假如以计分来算，做到了是合格，但满分是100分。我的目标不是及格，年会期间有一句话让我印象深刻：什么是执行力?就是做得比别人
10、期盼你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具，用得好它会让你事半功倍，用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟识，经过领导的悉心指导，我不能说现在我的应变实力、沟通实力变得非常好，但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余，我常细致地看各中心的工作汇报，一来通过这些资料，我能更好地熟识公司的产品和状况;二来汲取不同领域的学问，有助于提高自己的综合实力，这也是当时我选择这个职位的一个重要缘由。我觉得年轻最须要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建得越高越稳。另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想，因为这是公司给我最多震震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召
11、开XX年会，由于自己有参与到年会的培训工作，所以对公司的企业文化有了更深一层的理解，也让我见识到了企业文化的力气，不是金钱，没有实在的利益，但就是这样一种无形的力气，却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里，没有你，没有我，是我们;我们不是只有工作关系的同事，我们是关系密切的伙伴。让我印象特殊深刻的是年会中的论坛，各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的，但那一刻我的确很感动，是什么样的企业、什么样的力气能让大家这么拼搏付出。没有对比，不知道其他企业的年会是怎么样的，但公司的年会下来，让大家都充溢信念和激情迎接新一年的工作挑战，我觉得这就是胜利
12、的。最终想说说自己存在的不足和须要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的相识仍处于初级阶段，对公司的历史理解也不够深刻，需加强在这方面的相识;其次是心再细一点，工作再细点，避开出现不必要的错误;思索问题再全面一点，争取把事情做得更好一点。最终是希望自己能在这些过程中找到自身发展的方向，在综合实力得到提升的基础上提炼一种突出的实力，然后通过不断的学习，强化这种实力。回首过去，是为了更好地面对将来。盘点自己一段时间内的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里充溢欣喜;盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是可以也有实力做得更好，但是就是因为自己的疏
13、忽让它无法完备，也的确让人缺憾。好在还有将来，日子还在持续，总结阅历和教训，必将有利于自己的前行。将来，必定是更好的。记得当时面试的时候，我说过xxxx吸引我的地方是它的一个理念：“在xxxx的发展中实现自我增值。”三个月的经验，让我更加信任这个理念不是一句空话。感谢在这段时间给我指导、激励和帮助的领导和同事，我坚信，在xxxx这个大家庭里，我能学到许多，也将会做得更好!申请人：时间：转正申请书 篇4敬重的领导：我于XXXX年XX月XX日成为XXXX的一名实习员工，现为期6个月的试用期已满，申请转为正式员工。作为XXX的一线柜员，在领导和同事的关爱帮助下，主动主动以饱满热忱融入工作中去。从柜台
14、不知所措地操作繁琐交易码到微笑面对应接无暇的各类客户，从焦头烂额到如今应对自如、从容自信，都离不开领导的谆谆训诲，离不开同事们始终以来对我的激励、支持和帮助。回顾半年的工作体验充溢且富于挑战。更经验了劲往一处使、连轴转的年终决算。我深知从事银行业所应有的优质服务不仅在于微笑，在于效率，更在于与人着想。“规标”考核不单是一套冰冷的约束，而是用服务赢口碑、赢信任，赢客户交口赞许的认同感。柜台作为银行面对外界的第一窗口，柜员理应担当起形象代言人，一举一动、一言一行不仅体现个人职业素养，更需展示农信社立于同行的优质风采。耐性对待上了岁数取补助优抚的客户，告知他牢记密码;微笑面对前来兑换零钞的商户，稍作
15、等待不要焦急;确保教会每个开通手机银行的学生。半年的实习收获良多，感谢领导始终以来的关爱，同事的激励，深处农信大家庭倍感暖和也必将不忘初衷，勤勉不懈、奉献己力。+在日后工作中直面不足之处，扬长避短。一要磨练基本功，时时鞭策自己，合规履岗操作，发掘创新意识，热忱饱满地协作各部门负责人高效完成各项工作。二要注意自身发展和进步，向系统内优秀业务骨干学习，发扬优点，戒骄戒躁，遇事周全推断，不遗漏不忽视，多校对多回顾。三要不断完善自我，多阅读业务类书籍，提升理论素养，求变求精;扎实将理论与实践统一融汇从容办理业务，对自己负责、为客户负责。增加信念，葆有热忱，收获工作带来的成就感，从而实现自我价值，现试用期已满，我向XX提出转正申请：恳请领导赐予我成为正式员工的珍贵机会。我将快速融入队伍，为XX建设奉献己力。希望上级领导批准转正。转正申请书 篇5敬重的领导：本学期，本人酷爱本职工作，仔细学习新课程的教化理论，广泛涉猎各种学问，努力使自己形成比较完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而教学相长，不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了能把教化工作做的更好，现将本人本学期的教学工作总结如下：本学期，我六年级数学教学工作。教学方面，我始终保持严谨的治学看法，仔细钻研教材，改进教化教学方法，探究教化教学规律，尽职尽责的完成教学任务。
