2022年部门招新策划书范文5篇

上传人:lm152****8155 文档编号:256148221 上传时间:2022-02-19 格式:DOCX 页数:15 大小:23.96KB
返回 下载 相关 举报
2022年部门招新策划书范文5篇_第1页
第1页 / 共15页
2022年部门招新策划书范文5篇_第2页
第2页 / 共15页
2022年部门招新策划书范文5篇_第3页
第3页 / 共15页
2022年部门招新策划书范文5篇_第4页
第4页 / 共15页
2022年部门招新策划书范文5篇_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年部门招新策划书范文5篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年部门招新策划书范文5篇(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年部门招新策划书范文5篇部门招新策划书范文5篇部门招新策划书范文1一 招新背景:金色九月,xx师范高校迎来了“新的希望”,他们的到来为xx注入了新的血液,各个社团也须要注入一股新的力气。新的环境,不一样的氛围意味着他们须要更多的熬炼,此时步入高校的他们须要一个展示和熬炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他们须要有更多的人去引导。二 招新目的:通过实行招新活动,把更多的读书爱好者纳入读者协会,促进社团的发展,同时也有利于大一新生更好的适应高校生活,提高他们的文学修养。三 招新时间:20xx年9月29日四、招新地点:xx师范高

2、校西区主干道五招新支配:读者协会值班人员在西区主干道设立值班处打算招新工作,招新工作的要求如下:1、8:30值班人员要准时到达值班地点;2、值班人员要热忱对待有意加入读者协会的同学,并仔细回答他们提出的相关问题;3、仔细记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门;4、17:30值班人员可以撤离值班处。但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;5、招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作。确立新进人员的职务并安排相关工作;六前期打算:1、宣扬部:做好各方面的宣扬工作,使更多的人了解读者协会,为招新工作做好铺垫;2、编辑部:写一份关于“读者协会”的发展历程

3、以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣扬稿,交与网络部;4、办公室:对整个招新过程的花费进行总结计算,并对宣扬稿的发放进行合理支配。七后期总结:1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的支配事宜;3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔,为以后各项工作的提高其类阅历。八招新的意义:招新工作的实行,不仅使读者协会充溢了朝气,为协会的发展下坚实的基础,有利于发展学生的读书爱好,丰富校内文化。部门招新策划书范文2一、活动背景九月,因为新生的到来,使我们古香古色高校校内抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热忱。对他们而言,从中学来到高校,一切都是

4、新颖好玩的。未曾经验高校生活的新生,新的环境或许还很不适应。作为高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生供应一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批簇新的血液,为我们新学年策划招募更多人才。二、活动目的通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。三、活动主题高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新四、活动时间招新:XX年9月日XX年9月日五、活动地点招新地点:待定六、前期打算1、XX年9月日前:联系赞助商,就相关事宜进行沟通、商定。

5、2、XX年9月日前:设计制作相关宣扬资料,并布置支配相关人员的详细工作。3、XX年9月日:布置活动地点,开展招新的相关活动。详细时间支配视学院招新安排支配。七、宣扬方式及地点1、横幅宣扬:招新处2、展板宣扬:招新处4、印发宣扬资料八、活动内容及支配招新面试初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。复试:各部依据部门内部招新安排进行。详细活动流程依据学院招新安排进行九、工作安排1、策划及赞助:外联部2、宣扬资料的设计制作:宣扬部3、应聘表的修改设计:科技部4、横幅及相关道具的布置:组织部5、招新会员刚好间:待定6、各部门招新人员数量:各部门汇报7、招新会员数量:不限十、留意事项招新纪律及

6、平安问题活动开展期间,各部门要团结协作,听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。活动期间留意平安,尽量避开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。若出现临时事故,刚好上报,统一处理支配。部门招新策划书范文3一.学生会宗旨:一切为了同学。二.外联部简介:我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际沟通工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外沟通联络工作以及在活动的顺当进行过程中起着不行或缺的作用。

7、三.外联部的职责1、增加同学与社会的接触机会,同时为同学们供应社会实践机会。2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面沟通。主动为学院的各种活动拉赞助。平常亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,刚好收集信息,力求学院与企业双赢,为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。3、与兄弟学院亲密联系,把各兄弟院的胜利管理阅历和优秀活动引进我院,为其他各职能部门供应信息支持;进一步加强与其他院间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的阅历,借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。4、每次活动做到有书面策划、书面总结。安排要得到院团总支批准后方可实施,并要严

8、格根据安排实施,如遇不行抗力因素须临时更改安排,也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要刚好收集来自各方面的反馈看法,并从中吸取阅历教训,将之列入总结之中,以便利日后存档学习。5、保持和发扬学院优良传统,树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员,爱院如爱家,主动宣扬我院的良好形象,全面提升我院的知名度与美誉度。6、发挥本部门特色,加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作,主动协调其他部门工作,为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。8、加强自身建设和理论学习,提高自身实力与业务素养。以身作则,努力学习科学文化学问,严格要求自

9、己,加强道德修养,为学院树立良好的形象尽自己的一份力气。四.纳选成员应具备的素养:1、时间观念:外联强调高效率、高质量,所以每个外联人要有严格的时间观念;2、诚信要求:每个人必需以诚信为本,坚持为学院工作,不得考虑私利,贪图所得,一旦发觉,马上处分;3、文字基础:外联强调优质策划书撰写,文笔是很重要的基础,主要要求在于描述的细致精确,创意的描绘实力;4、良好的沟通、学习实力;5、对公众事务的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);6、具有非凡的口才和良好的心理素养;8、具有团队精神:在学生会的大家庭中只有我们,没有我。五、纳新人数:8人(性别视实力而定)六、内部保证:在以团总支及主席的

10、带领下,张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动。外联部是最熬炼人交际实力和沟通水平的部门,注意学习实力与社会实践相结合,为高校生的学习就业双发展提高了有力保证。有实力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入。注:报名表见附件一(可依据样本自行复印)部门招新策划书范文4活动地点:材化楼前招新对象:全校各专业对翻译感爱好并有一些英语功底的同学。活动主题:提高专业素养,培育综合实力。活动目的:提高我校英语学习者的英语实践实力,汲取更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合实力及本专业英文学问的同学,为各专业学生及老师供应最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。活动内容:1、以多种途径进行宣扬,保证完成3

11、1人的招新安排。2、本学期末即起先调查每个专业的优秀外语人才。3、张贴海报,让大家了解翻译协会。4、现场报名,热忱为前来看展览的师生讲解服务。5、向同学们发放调查报告,了解同学们须要但翻译缺陷的领域,并收录提出的看法和建议。活动意义:1、为宠爱英语翻译的同学供应一个良好的平台。2、让同学们更好的了解翻译这项工作。3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。4、营造和供应良好的外语学术环境。部门招新策划书范文5一、活动目的及意义丰富学校社团活动,加强校内与社会的联系,让广阔学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校内走向社会化。我天弈阁下棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力气之际,希望在为协

12、会今后的发展注入新的活力,增加协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。二、活动可行性策划由攀枝花学院天弈阁棋社协会发起并主办的招新宣扬及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下:主观方面(一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校内主持人大赛、反赌博宣扬等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占据攀大市场具有很大的帮助。(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在

13、全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很便利的为贵方宣扬。(三)、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和打算,此次活动持续时间长,规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动。(四)、我协会为消遣型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平常通知类张贴物比较多,假如贵公司情愿,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣扬。(五)、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。客观方面(一)、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。

14、因此可见,攀枝花学院的市场前景特别大。(二)、人力资源本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践阅历。(三)、物力资源1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。(四)、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。三、活动时间20xx年x月x日20xx年x月x日四、活动地点:招新宣扬在全校范围内进行,而最终的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。五、活动内容一、活动前期打算阶段:针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、x月x日,协会召开领导人会议,协商招新工作细微环节,并用以后的三天进行可行性论断。2、x月x日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨,并制定出一系列问题解决的方案。二、活动中期宣扬阶段:在该阶段,我协会将

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号