校长年度的述职报告三篇

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1、 校长年度的述职报告三篇 篇一 一年来,本人仔细贯彻上级训练部门的训练政策方针,以科学进展的办学思路建立学校,以标准精细化的治理打造学校,以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报: 这一年,我依旧坚持自己做事的准则,“诚意对人,真心做事”。“诚意对人”赢得了和谐的校园人文环境,增加了我们这所民族学校团队的分散力和战斗力。“真心做事”让我更加喜爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥护中国*的领导,始终带着全体教职工仔细贯彻国家的训练方针,发奋办人民满足的训练。我校始终根据吉林省的教学打算要求开设课程,开足课时。带着全校教职工学习教师职业道德标准、教

2、师法等,并仔细践行。 近一年来,领导班子分工明确,各尽其责,在抓常规治理的根底上,着力突出以下几方面的工作:一是进一步明确了学校的进展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,内涵进展,提升品位”逐步推动学校文化建立;二是加强对全体教职工思想意识训练,发奋培育一支自尊、自爱、自信、自强,为人师表、严于律己、敬业爱岗的教师队伍。强化大家的职责、忧患、大局、效劳等意识;三是连续加强教研队伍建立。首先为甘于奉献的年轻教师带给机遇,让他们参加到学校的教科研中来。发奋为全体教师带给学习培训的机遇,让他们的业务素养得到提高。四是丰富训练教学活动。开展听评课活动,教学技能竞赛等,促进教师的专业进展。五是着力改善环境

3、和办学条件,营造良好的育人环境。 在工作中,能仔细做到切实遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的典范,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤, 每周带头做好领导值周工作。学校治理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日,对工作勤于思索,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并屡次与教师个别谈心。日常工作我还勤于动手,不仅仅在写记录性材料上,还体此刻小事上,我观察操场上有一片纸屑或一支烟头等,都能弯下腰去捡起来,放到垃圾桶里?这样,学校训练教学的治理人员也能自觉地行动起来,而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校园的干净面貌。 近一年,在船营区政府和区训练关心下

4、,在学校领导班子的亲密协作下,在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下工作: 1、改善办学条件 在市区训练局和市民委的帮助支持下,20xx年我校连续大力改善办学条件,上半年区装备办给学校增加了先进的教学设施,建立了计算机校园网、校园监控录像系统,完善了科学试验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库及等功能室。学校为了支持教师和学生学习,为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑,极大的便利了教师和学生们的工作和学习,实现了训练资源共享,制造了较好的现代信息技术训练教学环境。 2、制度建立 制定了吉林市回族学校班主任工作检测细则、教师考勤制度、教师量化考核制度学校信息化建

5、立与治理制度等规章制度等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论争论,广泛听取意见,最终经过教职工代表大会表决透过的。 3、校园文化建立 抓好环境训练,绿化、美化、净化,建立花园式学校。20xx年9月,在已有文化建立的根底上,进一步增加标语牌和橱窗建立。学校橱窗建立有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风,极大地调动了教师和学生的工作和学习的专心性。 4、培训工作 我校一向高度重视对教师的政治思想训练、职业道德训练;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主,开展多种形式的教师培训活动,学校领导听课、评课、指导培训教师,决不搞花架子,每次学习,每次培训,都要学

6、有所得,帮助教师确立个人进展方向,鼓励广阔教师发奋工作。树立良好风气。20xx年,只要有市里或区里的学习通知,我校就尽的发奋派出教师们外出参与业务学习和培训,正因我校根本都是一个学科由一名教师任师,严峻缺失教师群众备课、研讨沟通和学习竞争,长此以往,必定会影响教师专业进展和提高,因此,我们借助市、区优秀的训练培训资源,以培代训,透过外出培训和学习开阔教师的视野,促进教师的专业化成长。20xx年我校在原有的根底上,又新增3名市级骨干教师,1名市级学科带头人,4名教师完成国培学习。我校还给的参与骨干教师学习的教师们报销学习费用,目的就是激发教师的学习专心性,学以致用。 5、教研工作 20xx年结合

7、新课程改革,在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的根底上,渐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目标定向、自主学习、沟通展现、点拔提升、训练反应。要求教师做到学生能自己学会的教师不讲,教师要注意学习方法的传授和学生潜质的培育,发奋培育学生的创新思维、创新精神和创新潜质。20xx年4月份和本学期的10月份,我校两次在全体任课教师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动,全体教师专心参加。虽然在生本课堂建立的过程中,我校还存在着很大的差距,但透过听课,

8、我们感觉,我校的每位教师都在发奋,都在进步,其中一局部学科已初步构成了贴合本学科特点的生本课堂教学模式。 6、安全工作 扎实开展了安全工作。学校抓安全治理的队伍配套完善,有专人治理,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全职责人,签订安全职责书,实行安全职责追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全带给了牢靠保障。此外常常开展安全训练,进展安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全治理措施到位,学校安全工作已构成齐抓共管的局面。 今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克制缺点,要进一步坚决信念,凝心聚力,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而发

9、奋奋斗! 篇二 时间飞逝,转瞬间一年马上过去。一年来,在上级领导的正确领导和关怀下,在全体教师的帮助和支持下,我忠于职守,务实工作,仔细履行校长职责,使胡村小学各方各面的工作取得较好的进展,在此,我真诚地感谢大家。下方,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的进展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和教师做一个简要的汇报。 一、工作体会。 1、深入师德学习,树立效劳意识。“师者,传道授业解惑也”。故为师者不能够不明道,明道则需要先修德。只有师德高尚的教师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校,由于师资缺乏,条件艰难,课务繁多,再加上个别教师效劳意识不高,难免产生一些消极的工

10、作态度。因此,我在工作中提倡陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,加强师德师风训练,发奋提高教师的政治修养,树立全心全意为农村训练事业效劳的意识,从而推动学校各项工作有效开展。 2、坚持以身作则,树立榜样形象。有人说:“无功就是过,平凡就是错,不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长,假如不能促进学校的进步与进展,那就是一种罪过。一年来,我把学校做为自己的家,自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作则,树立良好的榜样形象。我严以律己,宽以待人,每一天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,用实际行动推动学校各项工作高效而有序进展。 3、明确目标治理,树立学校新形象

11、。目标就是方向,有了正确的目标,再制订好实施目标的合理规划,工作就能有条不紊。任职以来,我本着站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点的工作理念,我不断摸索工作阅历,把握了解每一个治理细节,解决落实每一个工作难题,逐步标准学校的各项常规,稳步提高教学质量。 4、加强领导班子建立,发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是:培育一支优秀的教师队伍和培育一种好的校园文化。在学校治理上,我和学校其他领导仔细规划,让年轻教师充分呈现创新实践、科学教研的潜质,也让老教师发挥阅历丰富、勤恳塌实的作风,发奋营造和谐宽松的工作环境,专心培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗

12、敬业,榜样遵守学校制度,工作仔细负责;中青年教师不怕艰难,勇挑重担,虚心向老教师学习阅历,事事敬重老教师的意愿。良好的人际气氛,使学校的治理富有人情味,领导和教师关联融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。 5、重视德育工作,建立和谐校园。德育工作关联到人才培育的素养,我校始终把学生的德育工作放在重要位置,崇倡以德服人、以德管人、以德育人,对学生提出:在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求,加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成训练。在详细工作中,注意在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育职责训练网,并透过家长会和家访等形式,构成学校、家庭、社会相结

13、合的训练网络。透过开展一系列不一样形式的活动,不断培育学生良好的道德行为习惯,构成良好学风、班风和校风,促进了和谐校园的建立与进展。 6、健全科学的治理制度,保障学校安康进展。“管”要依法而治,管而有度;“理”要依情而理,理而有节。好的制度,它是一种强身剂,也是一种催化剂。为此,我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度,这些制度对校长、教育主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了具体的规定;对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化,构成了规程;对财务、校产治理、校园净化绿化、专用教室治理、书籍档案治理、学生行为标准治理等进一步健全、量化,使学校各项制度更完善,岗位职责更明确,更能客观、公正地

14、衡量教师的各项工作业绩,有效调动教师工作专心性。我在学校的日常治理中,既表达敏捷的人文关心,更注意完善健全的治理制度,只要制度健全与公正,就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习,只要每位教师严格按制度办事,就能保证各项工作正常开展,构成良性循环,保障学校安康进展。 7、加强安全与卫生工作,促进学生全面进展。安全工作是学校的重要工作,我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作,要求每位教师把安全训练挂在嘴上,放在心上,做到每天讲、时时念,我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了屡次的安全学问讲座,进展了屡次安全演练,提高了学生的安全意识,防止了意外事故的发生。共性值得一提

15、的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性大事的增多,我校特制定了预防学校暴力大事应急预案,安排教师每一天值班,共性是上下学阶段重点值班,保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一,我校透过干净校园活动,结合每一天的卫生和纪律检查评比,做到人人讲卫生,削减和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节,今年我校为了预防手足口病的发生,严格落实预防传染病方案,透过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病学问,严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录,保障学生的身体安康。我校还专心组织大课间体育活动,增加学生体质,开足体、音、美和学校课程,促进学生全面进展。 二、工作业绩。 1、我校全体教师上下团结,齐心协力,人人都把工作做好,没有一人消失违纪大事。今年,我校安艳芳、赵静华教师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培教师被评为县优秀教师;张红梅教师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培教师被评为县优质课教师;此外,多人次教师参与县、市级教师培训,多位教师的论文在省市获奖。 2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、教师参加的民主治校的治理体制,教师专心性得到充分调动,竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行,

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