班级常规管理评分制度

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1、 班级常规管理评分制度 扣分制度: 1、一级扣分的规定: 1)扣分物件:违反班级一日常规治理制度者; 2)扣分分值:1分 3)批准和执行扣分人:值日班干 4)监督人:值周班干 2、二级扣分的规定: 1)扣分物件:被任课老师严重批评或处罚、屡次违反班级纪律者; 2)扣分分值:2分 3)批准和执行扣分人:值周班干 4)监督人:班长 3、扣分的规定: 1)扣分物件: a)损害班级荣誉和利益者; b)课堂公然顶撞老师者; c)抄袭作业和旷课者; 2)扣分分值:3分 3)批准和执行扣分人:班长 4)监督人:班主任 其他评分制度: 1.宿舍方面:三星级宿舍每人加分,二星级宿舍不加分,一星级宿舍每人扣2分,

2、无星级宿舍每人扣3分 2.作业方面:背诵不过关者扣1分;作业效果差者扣1分;抄袭作业者扣3分; 3.考勤方面:迟到扣1分,早退扣1分,旷课扣3分 4.对参加各种比赛获奖的学生按名次加分;具体由值周班干决定加1至3分。 5.对收到学校扣分通知单的责任学生,因其影响班级荣誉,在班内扣责任学生等值分,且每人赔偿班级荣誉损失费10元,供班集体使用,收款人:祕书委。 6.专项评比: 1)黑板报:一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分; 2)模範班级:全部班干加3分,值日认真的学生加3分(值周班干评价); 3)优秀学生:每週班况总结时,由值周班干推荐评定一名优秀学生,经班委会讨论同意的加3分; 4)课代

3、表治理奖:所管学科考试一等奖,加6分;二等奖,加4分;三等奖,加2分; 统计制度: 1.每日由值周班干在晚自习后在后面的黑板上公布,一日一公布; 2.每週由值周班干进行统计,一週一小结;常规治理评分倒数一二名的将执行班级处罚决定(扣4分以内不处罚); 3.每学期底由班长统计彙总,进行评价优秀学生、优秀团员、优秀学乾等总结性表彰; 积分价值: 1.是向学生家长彙报学生在校表现的过程性依据; 2.是班级常规治理中实施奖惩的事实依据; 3.是学期结束评优的决定性依据 制度治理制度 1总则明确制度的目的依据适用範围具体规定中涉及的专用名词的解释等内容2组织机构及职责等3具体规定及流程等4罚则5附. 中层治理制度治理制度 1範围本办法规定了铜都黄铜公司中层治理人员的选拔考察任用考核和退出。本办法适用于铜都黄铜公司副科以上中层治理人员。2规範性引.制度治理与情感治理 聚酯厂挖掘潜力培养力量培训研讨发言稿人事科刘学德特别高兴,也特别感谢厂长搭建这个平台,能与各位共同制度治理和感情治理这个题目。下.

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