汽车销售经理年终述职报告范文

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1、 汽车销售经理年终述职报告范文【篇一】 20xx年9月,我由xx车销售效劳有限公司调到xx任销售部经理。在公司领导的关怀和支持以及同志们的帮助下,治理部完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为公司的进展做出了肯定的奉献。我也做了大量的工作,得到了公司领导的确定和同志们的信任。下面,我向大家简洁报告工作状况。 一、加强学习,提高素养 作为销售部经理,要想作好本职工作,首先必需在思想上与集团和公司保持高度的全都。我始终认为,只有仔细执行集团公司文件,听从公司领导,才能排解一切干扰,战胜一切困难,干好治理工作。为此我仔细学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公正公开。在工作中,我坚

2、决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的进展。 二、提高治理力量 作为一名治理干部,能做到恪尽职守,仔细履行自己的职责,乐观协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,协作各部门作好工作。去年刚到公司,为了熟识业务,我常常向公司领导学习,渐渐熟识和把握了治理部的工作方法,仔细落实集团要求,实行公开、民主治理。在工作中,我乐观向领导反映职工的意见和建议,仔细维护职工权益,乐观为职工在生活方面制造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关怀送到达每名职工心中。 三、推动工作的全面进步 在公司领导的带着下,我带着本部门同志,完成了各项工作指

3、标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期,依据集团文件结合本公司实际状况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、惩罚等,在公司领导带着下,乐观拓展外部关系,仔细做好接待工作。乐观向公司领导提出自己的建议,力争做到进展要有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,便利职工停车,4月份,开头筹建蔬菜大棚,现已开头种植,很快就可以为集团和职工食堂供应绿色无公害蔬菜。 四、听从大局,团结协作 我深知,一个人的力气是微缺乏道的。要想在工作上取得成绩,就必需依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作制造良好的气

4、氛和环境。相互敬重,相互协作。同时,勇于开展批判和自我批判,对其他同志的缺点和错误准时地指出,并催促改正;对自己在工作上的失误也能主动担当责任,并努力订正。常常和一线职工沟通,倾听他们的心声,品尝他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。 五、以身作则,真抓实干 公司的各项制度在不断完善,但是,假如没有人去仔细执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危急。在实际工作中,职工看干部。作为一名中层干部,我深知自己的一言一行是许多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么悦耳,而会看你实际做得如何。为此,在行动上,我坚持“要求别人做到的

5、,自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。 以上是我对来xx工作的简要回忆。通过将近一年的努力,我在工作上取得了肯定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也糊涂地看到我身上存在的缺点和缺乏。如:领导力量有待加强,治理力度不大,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也盼望全体同志对我今后的工作赐予支持和监视。 感谢大家。 述职人:xxx 2022年xx月xx日 【篇二】 敬重的各位领导、同志们: 本人20xx年xx月进入公司,大专学历,始终从事销售工作,积存丰富的销售阅历和治理阅历。20xx年xx月,公司任命我为营销公司总经理,在公司领导的关怀和支持以及同志们的帮助

6、下,今年营销部汽车销量同比增长40%。在销售布局上建立xx市场的基地,大力拓展全国市场,精彩的完成各项销售、治理工作,和领导交办的各项任务,为公司的进展做出肯定的奉献。我本人也做大量的工作,得到公司领导的确定和同志们的信任。下面,我将从以下三个方面对大家报告2022年工作状况,请公司领导赐予修正。 一、工作汇总 1、自我学习、进展、塑造 本人大学毕业进入企业,从事两年的销售内勤工作,而后公司成立营销公司,我从基层调到营销公司,从事销售部经理的工作,入职后,我首先自己在学习产品学问、行业状况熟识、本公司汽车销售进展定位、营销模式等方面努力探究,在工作期间为提升销售公司的治理水平,开发公司的第一代

7、销售治理软件系统,从销售的订单接收到车辆出厂,验收,车款的回笼等完整的销售流程通过电脑软件进展治理,节省资源,提高效率,治理水平大大提升。 2022年xx月,本人兼管xx大区,在xx市场的销售上取得不错的业绩,开发2个金牌销售商,转变xx市场长期业绩不好的状况。并且在此期间,帮助企业开发xx重型自卸车,并在2022年下半年胜利在xx市场进展推广,半年销售重型自卸100台。增加新的产品亮点,拓宽企业的销售链。 2022年xx月,公司任命本人为营销公司总经理,主持营销公司全面工作。在此工作期间,本人在原有的销售网点根底上,增加多个经销点,拓宽渠道网络。在xx市场大力推广xx自卸车,该销量比往年递增

8、40%。在销售布局上建立xx市场的基地,逐步拓展国内市场份额。 作为企业中层领导,我深深地体会到,要想做好本职工作,必需在思想上与公司保持高度的全都。我始终认为,只有仔细执行公司董事会文件,听从公司领导,才能排解一切干扰,战胜一切困难,干好销售与治理工作。为此我仔细学习公司下发的各种文件精神,并在实际工作中不断加以运用和实践,实事求是,扎实工作。做好自己分管的工作,在工作中,我坚决贯彻执行董事会和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的进展。 2、重视团队的力气 “独木不成林”这是我工作以来始终信奉的明理,所以在带团队的这几年中,我始终在培育、进展适宜的销售团队。

9、通过团队有效的构造设立、组合,各辉其职,为完成共同的目标一起去努力,以实现个体所不能到达的绩效。于是为公司在汽车市场有好的业绩进展,我倾力打造和完善我们的营销团队。公司领导也特别重视我们的团队建立,我们团队网络也渐渐进展起来。人心齐,泰山移。我信任随着时间的推移和团队的完善建立,我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。 3、重视执行力 为完成预定目标,没有好的执行力是很难去完成的,但好的执行力是需要一套完成的工作内容、流程、考核措施等系统指标的。因此我始终在做努力。今年初我们针对车辆销售、市场调查、市场开发、市场渗透、反应客户需求信息、同业信息供应以及分销商治理等工作制定工作目标及考核措施,并

10、取得实效。我要感谢公司销售及售后效劳部的全部同事。在他们的理解、支持、协作下,我们先后完成销售人员、代理销售商、行业用户等销售的合同标准治理工作。我们配备特地的人员对销售各个环节进展业务辅导,并在公司各部门的大力协作下,使业务在国内市场进一步扩大。但是,在汽车营销治理过程中有些成效还没有到达预期效果,所以我们还要在今后的工作中尽力去完善,以确保团队的执行力能顺畅的执行下去,从而使大家工作尽职尽责,都圆满的完成公司制定的打算指标,使公司的业务快速增长。 二、存在的缺点和缺乏 经过多年的努力,我在工作上取得一些的成绩,但是我也糊涂地看到我身上存在的缺点和缺乏:一是工作纪律不够严格,袒护纵容部下员工

11、;二是我们销售鼓励机制有待于完善与加强;三是销售及售后效劳工作需要提高,员工素养需进一步加强;四是自己的榜样作用还不够,今后工作中都要留意;五是在如何调发动工的乐观性与制造性,自己还需加强学习和熬炼;六是与公司相关部门及领导沟通的太少。以上在治理工作中有有待改良。 三、形势分析与今后的设想 (一)、形式的分析: 现在我们公司生产的汽车在质量,配置上属于上等的车辆。在价格上是卖得偏高的价位。在本年销售过程中,牵涉问题最多的就是汽车的价格。有由于价格而丢单的问题,在明年的销售工作中我认为汽车的价格应做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。我们公司进入xx等市场比拟晚,汽车品牌的知名度与价格都

12、不是很有优势,在西北等地开拓市场压力很大,还是那句老话,没有压力就没有动力。因此,我们还要克制困难,顶住压力,实现跨越。市场是良好的,形势是严峻的。因此,在汽车销售将来的进展中,我们要更新理念,集中精力,让每个销售人员都信念百倍的去执行任务、完成任务。并把握销售节点,全力以赴抓好车型销售及市场调查工作,不断完善、调整营销筹划方案,充分做好售前、售中、售后效劳等工作,强力推动新车型运作,使企业品牌及公司形象能得到不断提升。通过讨论市场,加大销控力度,以获得利润的前提下循序渐进的来推盘,使公司的经济效益和社会信誉得到提升。 (二)今后的设想 1、建立一支具有分散力,合作精神,具有杀伤力的汽车销售团

13、队 首先要优化部门架构,销售工作的顺当开展是需要不同岗位职责的人来共同完成的,我们要建立健全销售员、技术支持、销售助理、市场筹划、售后效劳等岗位人员。人员构造要不断完善,每人的岗位职责更明晰、分工更明确、更专业,销售工作也就更系统化、标准化、可执行化。同时整合营销,通过寻求合作与支持来到达我们在增加资金实力、增加技术实力、以及销售链条拓展等方式的营销。 2、提高销售业绩,扩张市场销售网络 引进先进治理思想和市场营销理念、阅历,强化我公司汽车市场的推广意识。使我们的汽车在全国翻开新局面,猎取更大的市场份额,以更好的成绩挤进潜力巨大的汽车销售行业。 3、三是推广主导型号车型,抢占国内市场 大力推广

14、主导型号xx卸车车型,销售布局上建立xx市场的基地,大力拓展国内市场。提升品汽车牌知名度,让更多的客户熟悉、解我们,让我们更加被市场认可。并通过更多的销售治理策略来拓宽我们的市场区域,拥有更多的市场时机,抢占国内更多的市场份额。 4、做好客户优质效劳。 销售及售后效劳是我们的核心部门,它的工作质量直接影响到我们公司的信誉及市场份额。因此,强化销售及售后效劳已是我们明年以至今后的首要任务。经过多年的运营我们已经积存一些阅历,我们有信念将销售及售后效劳的工作进入标准化、程序化,以优质的效劳赢得客户的信任。 以上是我多年以来工作内容述职表达,如有不妥之处还望指正,敬请领导审议。 感谢大家。 述职人:xxx 2022年xx月xx日

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