医院内科病区终总结及发展计划

上传人:亦*** 文档编号:255699653 上传时间:2022-02-17 格式:DOC 页数:35 大小:59KB
返回 下载 相关 举报
医院内科病区终总结及发展计划_第1页
第1页 / 共35页
医院内科病区终总结及发展计划_第2页
第2页 / 共35页
医院内科病区终总结及发展计划_第3页
第3页 / 共35页
医院内科病区终总结及发展计划_第4页
第4页 / 共35页
医院内科病区终总结及发展计划_第5页
第5页 / 共35页
点击查看更多>>
资源描述

《医院内科病区终总结及发展计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院内科病区终总结及发展计划(35页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、医院内科病区202X年终总结及202X年开展方案 医院内科病区202X年终总结及202X年开展方案该怎么写呢?以下是由范文资讯网的医院内科病区202X年终总结及202X年开展方案,欢送您的阅读!希望此文能够对您有帮助! 内科病区20xx年终总结及20xx年开展方案 一.全年工作总结 1.政治方面 一年来在院党支部的正确领导下,我病区全体医护人员拥护党的领导,贯彻党的方针政策,坚决执行院党支部、院部的年度方案,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,积极、认真开展保持党员的先进性教育,同时组织全体医护人员认真学习了“国务院关于治理卫生系统商业贿赂专项工作”,屡次认真学习

2、了“反腐倡廉”的相关文件和讲话,提高了全体医护人员反腐思想水平及自觉抵抗不良职业道德行为和不良风气的能力,进一步加强医疗效劳和卫生行业职业道德建设,树立全心全意为人民健康效劳的理念。同时认真学习市政府有关创造全国文明城市的文件,全面认真做好每一件事,坚持“八荣八耻”道德标准,树立文明窗口的文明行为和文明风气,为创立文明城市奉献了我们的力量。 2.业务学习方面 为了提高全体医护人员的业务素质,不断提高业务技术水平,积极参加医院组织的业务讲座,同时也积极组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座,内容有“充血性心力衰竭”、“狼疮性肾炎”、“贫血”、“多发性骨髓瘤”、“原发性血小板增多症”,“手足口病

3、”,“骨关节炎”,“肝豆状核变性”,“中医舌诊”,“诊小儿脉”及“七情内伤”、“阴阳亡失”等讲座。 3.临床教学方面 全体医护人员认真严格搞好教学工作,全年共带教宁化卫校实习生12人,基层医师培训及外地进修医师3人,福建中医学院在读见习生4人。 二20xx年工作方案 20xx年,内儿科工作要以党的十七大精神为指导,全面落实科学开展观,深刻领会卫生工作的新目标、新要求,牢牢把握卫生事业面临的良好开展机遇,以实现人人享有根本医疗卫生效劳为目标,以改善民生为重点,以医药卫生体制改革为契机,稳固和扩大我科卫生工作成果,加快卫生效劳建设步伐,进一步加强科室管理和医德医风建设,认真做好疾病防治工作,在新的

4、起点上推进我科工作改革与开展。 1.坚持以病人为中心,努力提供一流效劳。20xx年度我科仍坚持以病人为中心,以病人的需求作为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗效劳,继续执行病人选医生,选护士,住院费用一日清单,双处方等制度,推行责任制护理,进行健康教育、每月召开工休座谈会等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合效劳。使病人除享受高质量的医疗效劳外,享受到健康保健效劳,建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为科室创造良好的社会效益和良好的经济效益。 2.进一步提高医护质量,广泛开展人文关心随着科学技术的不断开展,病人对医院的要求日益提高。20xx年度,我科要把最大限度满足病人对医疗技

5、术和效劳质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己举办专题讲座,主任查房,院内外专家会诊,病危讨论等形式,不断提高对各种危重疑难病的诊断治水平。要充分发挥每位大夫的作用,作出方案,要求各个大夫轮流进行有特色、有重点的专题讲座,不走过场,认真准备,内容涉及常见病多发病、内儿科知识、危重症的抢救、学科新进展等方面的知识。从而不断提高自身业务水平及素质,掌握国际国内的先进理论及技术,使全科整体医疗水平得以提高。在护理工作上,也要树立新的护理理念,除严格执行各项护理操作技术外,要给与病人更多的人文关心,从小事做起,如保持病房内温馨的气氛,禁止高声呼叫病人的名字,和

6、病人说话必须“请”字当头等。以人为本,落实效劳的理念,强化卫生工作为开展效劳、为群众效劳、为农村效劳、为基层效劳的意识,落实三明市卫生局“提高效劳意识,优化开展环境”十项效劳承诺,落实各项惠民效劳措施,进一步增强效劳意识,提高效劳效能。强化“以病人为中心”的效劳理念,加强医德医风建设,建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度;建立防范医疗纠纷预警机制,及时化解医患矛盾,降低医疗纠纷,构建和谐的医患关系,防止医疗事故的发生,逐步实现医疗效劳“零投诉”,医疗质量“零缺陷”的目标。 3.坚持不懈地抓好“医院管理年”活动。全面支持开展医院评价和新一轮等级医院评审工作,切实加强对医疗质量的管理,认真落实“医

7、院管理年”活动各项指标,严格执行有关政策、制度和医疗操作标准,建立健全质量监控体系,开展素质教育,提高医务人员专业素质和“三基”水平。一是要认真落实医院管理14项核心制度,逐步完善内部管理机制,通过科学管理,提高医疗质量和医疗平安;二是要切实加强病案质量管理,从强化各级管理责任和医护人员系统教育入手,制定各种可行措施,提高病案质量水平;三是要依法加强和标准医院感染控制及医疗废物处理,加强医务人员的针对性教育和专业技术培训,制定行之有效的科学的规章制度,通过约束机制和重点管理促进整个预防措施的实施,降低医院内感染发生率,提高医院管理质量;四是要坚持合理检查、合理用药、因病施治,探索开展单病种质量

8、与费用控制工作,逐步推行单病种质量与费用控制试行工作。 工作总结延伸阅读 医院内科工作总结 时光如梭,转眼间在呼内的日子即将结束,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。 来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起

9、吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。 每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的创造家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为

10、这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。 虽然社会上老传着这么一句话,医生的嘴,护士的腿,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的快乐,累的舒心。 有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,比拟忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,保护

11、他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢的消失,医学教.育网搜集这样心情应付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生奉献! 年终总结,不仅是对过去一年的回忆,还有对下一年的展望。下面是这里的医院20xx年终总结以及20xx工作方案,欢送阅读! 医院20xx年终总结以及

12、20xx工作方案 XX年对医院来说是异常艰难的一年,又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革,已经到了无法运行,难以维持的地步,职工连根本的生活都难于保,另一方面,党支部在市劳动局局党委的领导和支持下,从医院的实际情况出,牢牢抓住医院稳定、改革、开展这个中心,一心一意抓职工思想观念的转变,一心一意的抓医院业务建设,一心一意抓医院制度建设,一心一意抓一科一病一突破。多方筹集资金,逐步改善了医院的内、外部环境,在一定阶段内,有序开展了推广宣传活动,业务建设活动,医院文化建设活动,成功组织创新思维,感动效劳演讲比赛、积极组织了对四川、汶

13、川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动,同时在职工中广泛深入开展爱岗敬业、做新时代的主人翁为主题的教育活动。通过以上工作的开展,为医院今后的快速开展奠定了扎实根底。现对的党务工作做如下总结: 一.做好医院稳定工作,为医院开展夯实根底 医院经过近几年的产权制度改革,职工人心松散、情绪低落,都为自己的前途命运,今后的工作生活感到担忧,局部职工思想波动,工作期间敷衍塞责,对患者不能认真负责,应付了事,甚至推诿病人。针对这种情况,党支部一班人深入职工之中,召开不同形式的坐谈会、中层干部会,对科主任、骨干个别谈心等形式,反复申明一个道理,医院划归劳动局后,改制已经结束,医院有了一个稳定开展的外

14、部环境,只要同志们静下心来,扎扎实实的做好本职工作,自己的生活是有保障的,工资水平是会逐步提高的,医院的明天会更好。通过深入细致的思想工作,有针对性的解释疑惑,广阔干部职工的思想逐步统一到医院工作上来,在此根底上,我们又进行了工资分配制度的改革,真正表达多劳多得,分配收入向负责任大、技术含量高、奉献大的方面倾斜。通过这些工作,职工主开工作的多了,设身处地为患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者效劳。在这个过程中广阔共产党员确实起到模范带头作用,他们早来晚走,不计个人得失,以院为家,自觉奉

15、献。为了让广阔干部职工看到希望,支部一班人又根据医院实际,制定了我院开展的中长期目标:在短期内(2-3年)力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院,3-5年内,使之成为在运城、渭南黄河金三角地带有广泛的社会认知度的康复专科医院,在5-XX年内,力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作,同志们在工作中尝到了甜头,在工作中看到了医院的希望,在奉献中实现了自我的人生价值,同时,在改革开展中,保持了医院的稳定,为医院今后的快速开展奠定了坚实的根底。 二.奉献爱心,支援灾区 XX年5月12日,这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天,四川汶川发生了8.0级的强烈地震,那么多人

16、在瞬间失去生命,那么多人在此之后杳无音讯,这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦,也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织,组织全院职工将危重病患者,用轮椅推到空旷地带,将全院职工召集到马路边,在这一过程中医院干部职工、广阔患者感受到了党组织的力量,感受到了党组织的温暖,有几位老同志冲动地说生死时刻,还是有党好,有组织感觉不孤单,在此后党组织发起的心系灾区,爱心捐助活动中,广阔干部、党员、职工都积极向灾区捐款,向灾区奉献爱心,外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款,退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞,在举行悼念活动的三天里,全院干部、职工、患者心情 沉重,默默工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动,同志们感受到了活着是美好的,工作是幸福的,我们激发了广阔干部职工的爱国激情,激发了同志们脚踏实地干好本职工作,以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里,没有人叫苦

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号