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1、张世磊个人年度总结张世磊201*年度工作总结报告201*年以来，图书馆流通科在学校主管领导的直接领导、支持和关心下，在全体工作人员的共同努力下，本着为教学、科研服务，为师生服务的根本宗旨，继续加强文献信息资源服务，优化服务育人环境、拓展服务功能，开展学术交流与资源共享，通过扎实努力的工作，圆满完成了图书馆本年度工作任务，较好地履行了图书馆的岗位职责。现将我个人在担任图书馆流通科副科长一段时间以来工作总结汇报如下一、政治思想上1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真学习国家的高等教育方针、政策，始终与国家高等教育方针政策保持高度一致，同时在校领导的直接领导下
2、，认真贯彻执行校区的决定，圆满完成了各项工作任务。工作过程中始终贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责，成员之间团结协作，互相支持，坚持馆务会议制度和全馆职工大会制度，对重大问题由集体研究、讨论、决策，依靠群众和各级干部，结合学校和本校区的工作实际，创造性地研究和解决本单位、本部门发展中的新情况、新问题，不断开创图书馆工作的新局面。3、注重个人的思想作风方面建设，能够坚持群众路线，广泛听取各馆员意见，执行民主决策制度，能够自觉开展批评与自我批评、互相监督、互相促进。二、业务工作1、在校区主管领导和部门领导的直接领导下，图书馆流通服务水平有了大幅度提高，图书借阅量较往年有大幅度的增加，生
3、均借阅量也大幅度增加，图书流通周转率加快，图书资源利用率大幅度提高。2、定期开展图书催还活动，增加图书流通流转速度与周期，将有限的图书资源最大程度和范围的服务更多的读者，在读者服务工作中，始终坚持“读者第一，以人为本”的服务理念，全面做好读者书刊借阅服务工作。3、张贴海报宣传“世界读书日”，赠送精美小礼品吸引学生读者进入图书馆进行学习阅读，增强了校区学生读书学习氛围，将校区图书馆的工作，深深地印在全校师生心中；定期召开读者座谈会，倾听读者心声，改进服务水平，提高服务能力。4、积极参与组织图书馆诗歌朗诵会，丰富了校园文化，活跃了校区读书学习的氛围，提高了图书馆的影响，发挥了图书馆精神文化殿堂应有
4、的作用。5、鉴于图书馆的公共场所重要性，校区图书馆领导狠抓卫生环境的改善工作，全体工作人员积极配合，在历次校区卫生大检查中图书馆都获得优秀，创办温馨阅览区如图书馆三楼期刊阅览室在楼层老师的努力下，栽种大量花草，美化了环境，为广大师生读者营造了整洁、优美、文明、和谐的阅读学习环境。6、在校区图书馆工作人员极度紧张的情况下，全体工作人员加班加点延长开放时间，增开服务楼层，极大地方便了学生的借阅，缓解了校区学生自习室紧张的矛盾，丰富了学生的课余生活，在创建文明校园、和谐校园、平安校园的活动中贡献我们的一份力量。7、为了促进校区新图书馆大楼早日投入使用，我馆在校区领导与校总部图书馆领导的支持和领导下，
5、经多方调研，积极构想新馆的规划与使用，使新馆的规划布局更合理，整体功能得到最大程度发挥，使其具有地方特色，又具有现代图书馆的功能，满足广大师生的需求。8、在做好本职工作的同时，积极完成校区领导与部门领导交付的工作，得到领导的认可与表扬。三、学习与交流1、注重业务学习与能力提高。平时注重管理理论的学习，在工作间隙自学管理学原理，提高自己的管理理念与水平；同时定期参加馆内组织的业务知识学习，提高自己的业务知识与服务理念；平时注意积极向馆领导和老同事学习工作经验，较快的进入熟练工作状态，2、参加201*年度高校图书馆工作会议，开阔了视野，增长见识。与会期间聆听了省内外优秀图书馆管理专家的报告，感觉受
6、益匪浅，积极与参加会议的省内各图书馆领导交流，吸取先进的办馆经验，为我校区新馆建设积累了经验。3、到兄弟院校参观学习如到中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学、临沂大学等等诸多兄弟高校的图书馆进行交流学习，学习他们的长处与先进的办馆经验，缩小与先进馆舍的距离，为我们校区新馆建设取得了宝贵的经验。4、与理工大图书馆总部进行联系洽谈，寄希望与其实现电子资源的馆际共享，弥补我校区电子资源的缺失，满足师生电子资源的需求。四、工作中存在的问题与不足1、由于校区图书馆工作人员少，造成管理交叉混乱，各科室职责分工不清，管理难度加大。2、我校区系部资料室建设相对滞后，不能适应教学研究的需求，使得流通过程中出现了
7、一些问题，今后应积极与系部加强合作交流，使有限的图书资料尤其是专业资料的流通更为合理，最大程度上满足师生专业资料的需求。3、鉴于目前图书馆的馆舍条件有限，特别是新的校区图书馆尚未建成，现有的图书馆资源很难适应广大师生日益增长的图书信息需求，造成目前图书馆服务尴尬的境地。目前尚不能存储大批量的图书资料，不能为读者提供足够的图书文献资料，同时也不适合图书馆读者服务工作的开展，增加了图书服务的难度。4、缺乏对馆员必要的行政、经济、荣誉等奖罚、激励措施，存在工作人员思想不稳，业务队伍不稳，人才缺乏等诸多问题。5、新馆建设经验不足，人员队伍期待扩大，尤其缺乏专业人员，同时办馆水平亟待提高。6、对图书馆业
8、务知识的钻研还需努力，尤其是现代技术在图书馆中的应用，同时工作的创新意识有待进一步加强。五、目标与展望在即将过去的一年中，图书馆流通科全体馆员付出了巨大的劳动，取得了可喜的成果。201*-201*年我们将积极投入到新馆的建设上来，为早日搬入新馆做充足的准备，争取新馆早日投入使用，满足广大师生的图书文献信息需求与阅读环境的改善。我相信图书馆流通科在校区领导与部门领导以及全体工作人员的共同努力下，我们的工作会取得更加骄人的成绩。我本人也将付出百倍的努力投入到工作中，做好本职工作的同时，积极参与到图书馆整体建设上来，使我们的服务水平迈上新台阶，使我们的图书馆文献保障完善、服务功能齐全、服务水平一流、
9、馆舍环境优美，能够全面满足我校区教学、科研各类文献需求的现代化高校文献信息中心。张世磊201*1213扩展阅读工业安全生产实习报告(张世磊)河南理工大学万方科技学院工业安全生产实习报告系别能源与材料工程系姓名张世磊班级08-2班学号0828170006指导老师袁东升时间201*年7月25日实习目的通过这次新飞公司的生产实习，对安全生产有深层次的了解；进一步认识安全工程专业，巩固专业思想；学校学习的理论知识与实际实地学习相结合，深化丰富专业知识；经过了这次实习，积累经验，为后续课程的学习打下坚实的基础；充分利用了本次实习的经历，寻找自己职业知识结构上的缺陷与不足，以利于在今后的学习中予以弥补；希
10、望能从实习地获取信息，以便改进学习工作，提高学习的质量。也为即将到来的工作殿下基础。实习时间201*-7-11201*-7-20实习地点河南新飞电器有限公司新飞公司实习河南新飞电器有限公司位于黄河之滨、中原腹地，是中国冰箱、冷柜、空调等白色家电的领军企业，中国最大的绿色环保冰箱生产基地。七月十一号的早上，像去年一样我们仍早早的就坐上了开往新乡，开往新飞的城际公交，不到俩个小时就到达了目的地。第二天早上在马主任的带领下开始了我们的新飞实习之旅。首先参观了荣誉的陈列大厅，我们看到了新飞历年来创造的辉煌，硕果累累，这是工人的结晶，这是技术人员的不懈努力！院内的宣传栏里一张张朝气蓬勃的面孔显示出新飞的
11、未来，让人憧憬。一、安全教育管理接下来的十来天，我们依次参观了新飞的各个分公司以及生产线，我学到了很多，首先对于安全生产的5S管理我就有了很深的认知。5S即“清扫、清洁、整理、整队、素养”，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，是日式企业独特的一种管理方法，其最终目的是提升人的品质，它是一个企业从事其它管理机制的基础，是衡量一个企业实力的砝码。在新飞的无氟冰箱生产基地、无氟冷柜生产基地等厂区，无处不见5S看板，每时每刻都在提醒新飞的每一位员工，在这些厂区内，每种物料都有自己的对方位置，整齐划一，走道清洁干净，的确，在这些厂区里，感受到了5S的魅力；除此之外，新飞为
12、了大力倡导5S管理，还严格依据5S的标准，定期对新飞的每一名成员，包括上级领导，进行评选，选出打分最高和最低的人员，在厂区公告栏进行公开表扬和批评；在现场，新飞的5S可视化管理通过市场调研产品开发采购工艺部门生产制造检验和试验包装盒储存销售维修服务，严格把关。实习过程中，我了解到，新飞人始终将安全工作放在首位从厂长到普通职工，都要定期接受安全教育，增强安全意识。1、事业部生产岗位职工的三级安全教育。法律法规、消防知识、安全规章、劳动保护、案例警示等生产工程厂规厂纪、岗位职责、劳动卫生、现场逃生班组岗位安全知识、劳保用品正常穿戴、现场案例分析它包括厂级教育、车间教育和班组教育。厂级安全教育是对新
13、人厂的工人(包括到工厂参观、生产实习的人员和参加劳动的学生，以及外单位调动工作来厂的工人)的厂一级的安全教育，由企业主管厂长负责，企业安全卫生管理部门合同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全卫生法律法规、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识、本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等顶内容。车间教育是新工人或调动工作的工人被分配到车间后所进行的车间一级安全教育，由车间负责人组织实施。教育内容包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险、危害因素及注意事项预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例，事故应急处理措施等项内容。班组安全教育是新工作或调动工作的入到达
14、生产班组之前的安全教育。由班组长组织实施。班组安全教育内容应包括遵章守纪。岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生注意事项，典型事故案例，劳动防护用品的性能及正确使用方法等内容。企业新职工应按规定通过三级安全教育，并考核合格后方可上岗。考核情况应记录在案，6个月后一般还应进行复训教育，考试成绩要记录。一旦发现违规操作或不安全行为者则严惩不贷，且与之相关的管理人员也要受到相应的处罚。6课时安监科科长6课时工段长安全员6课时班组长2、一般管理人员安全教育的培训熟悉国家安全生产的方针、政策、法规、制度及不执行上述内容应承担的责任。懂得一般安全技术、工业卫生知识，并能针对本单位情况提出改进措施。
15、懂得怎样支持专兼职技安人员，搞好安全生产工作。明确本岗位安全生产责任。3、安全检查管理新飞的安全检查由安全科负责，新飞的安全检查主要分为以下四种定期检查、连续检查、突击检查、特种检查。定期检查是指列入计划，每隔一定时间进行一次的检查。这种检查可以是全厂性的，也可以是针对某种操作、某类设备的。检查间隔的时间每月一次大检查，每周一次小检查，定期检查是新飞安全检查的主要方式，每月的一号和每周周五下午，新飞就要进行全场检查，排除机器故障，排除安全隐患。连续检查是对某些设备的运行状况和操作进行长时间的观察，通过观察发现设备运转的不正常情况并予以调整并作小的修理，以保持设备良好的运行状态的一种安全检查方式。观察使用设备的工人的操作情况并帮助他们进行安全操作的训练，使工人熟悉机器设备各部分正常运转的情况，及时察觉操作中的不安全行为和不正常现象，及时纠正，以避免重大事故的发生。突击检查是种无一定间隔时间的检查。它是对某个特殊部门、特殊设备或某一工作区域进行的，而且事先未曾宣布的一种检查。这种检查可以促进管理人员对安
