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1、餐饮部承包合同(餐饮承包合同协议书)(3) (一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;(二)对生产、经营和工作造成的干脆经济损失;(三)本合同约定的其他赔偿费用。第三十条当与甲方签定劳动合同的乙方人员在劳动合同期限内提出离职时，提出申请的员工需依据以下流程提出申请：1、提前一个月将申请表书面报送部门负责人处员工将部门负责人签完看法的申请表上报至餐厅经理处。2、酒店业务经理签完看法的申请表，由员工将申请表传至单位财务处。3、单位财务处核实确认为合同期的员工后，将申请表传至人力资源部处(申请表中应包括部门负责人、酒店业务经理的看法)，人力资源部将此类申请表传至对应分管副总处收
2、集看法后再传至董事会其他人员进展确认。第三十一条董事会的看法A同意离职：审批看法须要全部的董事会成员的签字确认同意。人力资源部收到同意离职文件7日内支配对应人员为其办理手续。B不同意离职：董事会成员签字说明看法。如员工在收到最终看法后还是执意离店的，按违约处理，企业将按合同的规定赐予办理。九、通知和送达第三十二条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当刚好书面通知另一方。一方遵照供应的地址送达后三日视为对方收到。第三十三条因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方侵害自己合法权益
3、的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十四条其他第三十五条以下专项协议和规章制度作为协议的附件，与本合同具有同等法律效力。(一)(二)(三)第三十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十七条本合同一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具有同等法律效力。(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方(盖
4、章)：乙方(签名)：法人代表或托付代理人：签定日期：餐饮承包合同2甲方：乙方：甲、乙双方在同等自愿、协商相同、诚恳信用的根底上，就甲方内部职工食堂承包给乙方相关事宜达成相同看法。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同，共同遵守。第一条承包对象肥矿集团蔚县新陶阳矿业有限公司三矿职工食堂。其次条食堂日常管理经营模式1、甲方自主支配职工食堂厨房位置，餐厅场地等事宜。2、乙方负责厨房日常设施及物品的维护，假设出现人为破坏状况乙方需照价赔偿。3、乙方自行担当食堂日常水、电费用，由甲方安设食堂处电表，乙方遵照甲方电费缴费标准交纳食堂电费。4、乙方自行支配厨房员工及其效劳人员，并负责员工的工资、住宿、平安、
5、福利待遇及相关卫生安康证件的办理。5、乙方必需优先甲方人员就餐。6、外来人员内部款待依据甲方要求另行支配。第四条承包期限及保证金1、本承包合同有效期自年月日起至年月日(包括合同试行一个月)，合同期满自动解除，假设双方盼望接着合作，需重新签订合同。2、乙方向甲方缴纳保证金元，乙方在运用期间物品如有损坏，乙方不刚好赔偿，甲方有权从保证金中扣除，乙方应在10天内将保证金补齐，否那么甲方有权终止合同。第五条甲乙双方的权利义务1、甲方的权利义务： 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
