职工安好教导培训管理制度

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑职工安好教导培训管理制度 职工安好教导培训管理制度 1.总那么 1.1为全面贯彻“安好第一，预防为主，综合治理”的方针，强化职工安好意识，努力提高职工职业安好卫生技术素质和自我养护才能，预防和裁减各类事故发生，实现安好文明生产，特制定本手段。 1.2本手段适用于公司各项安好生产教导培训的筹划、实施及考评。 1.3制定依据： 1.3.1生产经营部门安好培训规定国家安好生产监视管理总局令第3号；1.3.2地方有关规定 1.3.3上级安好生产部有关规定 2.管理职责 2.1人力资源部负责公司安好生产教导培训的归口管理，概括职责如下：2.1.1负责与培训部门联系培训

2、事项。 2.1.2负责组织职工加入培训。 2.1.3负责职工培训处境的收集和归档工作。 2.1.4负责培训后的结算工作。 3.培训内容 3.1中层及中层以上干部的教导 3.1.1由上级有关部门和公司人力资源部负责组织，安好生产部合作，在考评周期内应举行不少于24学时的安好教导培训。教导培训内容包括： 3.1.1.1安好生产处境及安好生产根本学识；3.1.1.2本公司安好生产处境、安好生产规章制度和劳动纪律；3.1.1.3从业人员安好生产权利和义务；3.1.1.4作业场所和工作岗位存在的危害有害因素及防范措施；3.1.1.5事故案例。 3.1.2每年应经过不少于8学时的安好生产再培训。教导培训内

3、容包括： 3.1.2.1有关安好生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；3.1.2.2安好生产的新学识、新技术；3.1.2.3安好生产管理阅历；3.1.2.4典型事故案例 3.1.3公司主要领导和分管安好、生产、技术等与安好生产紧密相关的负责人，应取得相应的安好资格证书，并按规定通过再培训。 3.2三级安好教导 “三级安好教导”是指新进公司职工务必举行的三级（公司、部门、班组）安好教导，培训时间不得少于24学时（对从事危害化学品保管、使用的新职工培训时间不少于72学时）； 并填写“三级安好教导卡”）交安好生产部备案。 3.2.1公司级安好教导 由人力资源部负责组织、生产安好部合作，教导培训内

4、容包括： 3.2.1.1安好生产处境及安好生产根本学识；3.2.1.2本公司安好生产处境、安好生产规章制度和劳动纪律；3.2.1.3从业人员安好生产权利和义务；3.2.1.4作业场所和工作岗位存在的危害有害因素及防范措施；3.2.1.5事故案例。 3.2.2部门安好教导 由部门主管安好的领导或技安人员负责，教导培训内容包括： 3.2.2.1部门的概况、生产管理特点及重点设备、仪器、仪表的性能；3.2.2.2部门安好生产制度；3.2.2.3部门危害作业点及安好留神事项；3.2.2.4本部门可能展现的现场操作遏止行为及事故教训；3.2.2.5部门应急预案及相关职业安好卫生学识。 3.2.3班组安好

5、教导 由班组长或老师傅负责，教导培训内容包括： 3.2.3.1本班组的生产处境、工作性质和职责范围；3.2.3.2本班组安好生产特点、要求及设备、工具的性能、安好装置的作用和维护方法；3.2.3.3本班组预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施；3.2.3.4本岗位（工种）相关安好操作规程、现场操作遏止行为及有关制度；3.2.3.5示范本岗位（工种）实际操作方法，主要讲安好操作步骤、方法、要领及奇怪处境的识别和处理；3.2.3.6劳动养护用品及消防器材的正确使用和保管。 3.3特种作业人员培训教导 特种作业是指劳动过程中轻易发生伤亡事故，对操本人，尤其对他人和周边设施的安好有重大危害的作业。

6、特种作业人员安好教导培训由人力资源部负责组织、生产安好部合作。 3.3.1上岗前，务必经过有资质的培训机构特意安好技术和操作技能的教导培训，获得特种作业人员操作证方可上岗。离开特种作业岗位六个月以上的应当重新举行实际操作考核，经确认合格后面可上岗作业。 3.3.2每两年举行一次复审。连续从事本工种十年以上的，经公司举行学识更新后，每四年复审一次。复审工作由有资质的培训机构组织举行。 3.4班组长安好教导 由人力资源部组织，生产安好部、工会办公室等部门合作，每年举行不少于16学时的安好生产教导培训及不少于8小时的再培训。教导培训内容包括： 3.4.1安好生产处境及安好生产根本学识；3.4.2本公

7、司安好生产处境、安好生产规章制度和劳动纪律；3.4.3从业人员安好生产权利和义务；3.4.4作业场所和工作岗位存在的危害有害因素及防范措施；3.4.5事故案例。 3.5变换工种教导和从事“四新”人员安好生产教导培训 3.5.1变换工种和从事新技术、新工艺、新材料、新设备（即“四新”）的人员由部门举行部门、班组级安好教导培训，培训学时不得少于16学时； 并填写 “变换工种安好教导卡”交所在部门安好员备案。 3.5.2班组级安好生产教导，培训内容包括：操作规程、应急处理、劳保佩戴、应急预案、相关法律法规等。 3.6复工教导 离开工作岗位六个月重新上岗的职工或工伤伤愈返岗的职工应举行部门、班组级安好

8、生产教导培训，培训学时不得少于8学时； 并填写“复工安好教导卡报安好生产部备案。 3.6.1部门级安好生产教导，培训内容包括： 3.6.1.1部门安好生产状况和规章制度；3.6.1.2作业场所和工作岗位存在的危害有害因素、防范措施及事故应急措施；3.6.1.3事故案例。 3.6.2班组级安好生产教导，培训内容包括： 3.6.2.1岗位安好操作规程，现场遏止行为；3.6.2.2设备设施、安好装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法；3.6.2.3事故案例。 3.7安好生产管理人员、班组安好员教导 安好生产管理人员由人力资源部组织，生产安好部合作。加入集团公司组织的安好培训，取得相应的资格证书。班

9、组安好员务必按照国家有关规定举行安好生产培训，由人力资源部组织，生产安好部合作。班组安好员的初训不得少于16学时，每年再培训不得少于8学时。 培训内容见后表 3.8全员教导 全员教导由各部门负责组织实施，并将考试劳绩报生产安好部备案。全员安好教导培训一般一年一次或分期举行教导，但全年培训时数不得少于12学时。教导培训内容包括： 3.8.1安好生产新学识、新技术；3.8.2安好生产法律法规、规章制度；3.8.3岗位相关安好操作规程 3.8.4岗位现场遏止行为；3.8.5岗位应急救援学识；3.8.6作业场所和工作岗位存在的危害有害因素、防范措施及事故应急措施；3.8.7事故案例等。 4.1附那么

10、4.1.1培训流程操纵和培训实施管理见附表。 4.1.2本手段由人力资源部、安好生产部负责解释。 4.1.3本手段自发布之日起执行。 培训人员 培训内容 厂级领导干部 1、适用的法律、法规及其它要求； 2、安好管理体系文件；3、安好职责、方针目标；4、有关事故案例及事故应急处理措施等内容；职能部门负责人 1、适用的安好法律、法规及其它要求；2、安好管理体系文件 3、本部门、本岗位安好职责、目标指标；4、安好学识；5、事故预案及应急处理学识。 各级安好管理人员、安好工程师、安好内审员、危害识别风险评价人员 1、用的安好法律、法规及其它要求； 2、安好专业技术学识、技能；3、安好管理体系文件、安好

11、职责、体系审核学识；4、有关事故案例及事故应急处理措施；5、各种危害识别风险评价方法学识。 班组长 1、适用的安好法律、法规及其它要求； 2、安好专业技术学识、岗位技能；3、危害识别、风险评价学识；4、本部门、本班组和有关岗位的危害因素、安好留神事项、本岗位安好职责; 5、典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等内容。 新入厂员工 厂级教导内容： 1、适用的安好法律、法规及其它要求；2、通用性安好根本学识和要求；3、本部门安好一般状况、工厂的性质、危害和风险特点和关键装置、重点部位介绍；4、厂和本部门安好规章制度，企业五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）；5、典型事故案例及其教训，预防事

12、故的根本学识。 基层部门（车间）级教导内容： 1、基层部门的安好状况；2、本基层部门的主要危害危害因素及安好事项，作业指导书和有关规定；3、安好设施、工器具、消防器材、急救器材及其性能和使用方法，预防事故和职业病的主要措施等；4、典型事故案例及事故应急处理措施。 班组级教导内容： 1、班组、岗位安好概况，本岗位的生产流程、工作特点及留神事项；2、岗位职责范围，应知应会；3、本岗位运行操纵文件、作业指导书、岗位间贯穿合作的安好事项；4、本岗位预防事故及苦难的措施，安好设施、个人防护用品的性能、作用、使用和维护方法；5、典型事故案例，本岗位的事故教训。 事故责任人相关人员 1、事故现场教导； 2、

13、事故理由及其教训；3、适用的法律法规及其它要求；4、有关安好学识；外来人员（劳务、施工、参观、实习等人员）入厂安好教导：1、厂、二级部门有关的安好制度、规定；2、二级部门安好特点、入厂须知、所从事工作的性质、留神事项和事故教训；3、针对生产特点提出的施工安好要求。 作业前安好教导： 1、作业地点和作业对象的主要危害因素及安好留神事项；2、易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施；3、装置消防、报警、救治设施的摆放位置及使用方法；4、事故发生后应急处理的方法；5、施工作业中应遵守的安好规定。 特种作业人员 执行特种作业人员管理制度。 岗位员工 一、岗位安好技术练兵： 1、安好技术、安好技能和安好学识学习；2、岗位操作和专业技术训练；3、防火、防爆、防中毒窒息及自我养护才能训练；4、危害识别和风险评价、环境因素识别和风险评价方法和技能；1、生产奇怪处境紧急处理训练和反事故演练；2、人员紧急救治训练。 二、在新装置、新技术、新工艺、新产品投产前新的操作规程、作业指导书 三、日常安好教导 10