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1、工序长岗位职责第1篇：PECVD工序长职责 PECVD工序长职责 岗位名称：PECVD工序组长 干脆上级：生产线领班 干脆下级：PECVD全体员工 本职工作：保证PECVD岗位满负荷顺畅有效的运行。 干脆责任： 1熟识PECVD工艺流程，日常生产操作，设备及工夹具的掌控。 2了解PECVD岗位运用的各种原辅料的特性NH3、SiH 4、O 2、N2做到能正确识别，正确运用。 3懂得PECVD设备特气管道的排布及生产过程中正确的防护。 4懂得镀膜质量优劣的区分，能依据镀膜质量状况正确调整设备的相关参量。 5懂得石墨框的正常清理以确保石墨框符合运用要求。 6懂得对微波是否泄露进展检测。 7熟识设备的
2、工艺原理以及设备正常的运行流程。 8对设备的运用要做到“三好”、“四会”、“五熟识” 9带着组员尽量全力完成部门下达的各项生产指标。 10懂得各操作记录及工序流程卡的正确填写，保证生产过程中的统计精确。 11带着PECVD员工不断提高并保持工艺卫生，按标准作业进展文明生产。 12刚好发觉生产过程中的各种问题并刚好向领班汇报，争取在第一时间内解 决问题。 13合理对组员进展分工协调，使大家团结协作，与组员共创有意义的工作环境。 领导责任： 1对组员违规操作负责。 2对组员的不正值防护负责。 3对组员的统计不精确负责。 4对组员错用、滥用原辅料负责。 5对组员的不团结协作负责。 6对组与组之间的交
3、接班结果负责。 7对PECVD前后工序的交接结果负责。 8对新员工在岗位的培训负责。 9对岗位的各项生产指标负责。 主要权利： 1对组员的工作安排协调权。 2对组员的工作表现监视及反映权。 3对其他在PECVD工作的非生产线人员的监视权。 管理范围： 全部PECVD员工。 素养要求： 中学或中专毕业，具有交好的敬业精神，心身安康，勤劳肯干，能与人和谐相处。 具有必须的沟通协调实力。 第2篇：工序长各岗位细那么 焊接工序长岗位职责 主要分为常规工作和员工纪律两方面： 一、常规工作： 1 每天上班前做好与上一个班的交接工作，有问题刚好反应； A.在制品的清点与交接以及有无留班报废、核对电池一览表是
4、否相对应； B.劳保用品的交接； C.全部电池片数量的清点与交接包括整箱电池片作为重点交接,桌面上的在制品电池片抽检； D.新工艺的交接； E.品质问题交接； F.特别用品和特别状况的交接原材料、品质跟踪； G.5S确实认工作区域、劳保用品发放区域、返修区域、无人区域； 2.第一时间了解主管下达的打算任务，踊跃协调生产，保质保量完成当班生产任务； 3.召开班前会将打算和任务传达给员工，并依据产量要求来进展人员合理调动与支配。强调生产品质及劳动纪律， 提示 员工留意生产平安，并谨慎做好材料及工艺检验； 4.跟踪分选房电池片领料确认； 5.异样状况的处理：如发觉异样电池片破片、缺角、隐裂、大小片等
5、第一时间向主管汇报，是批量的要找品管 开出相应的异样单；如有工伤第一时间汇报给领班、主管，并刚好送往医院； 6.巡线检查： A.不定时检查员工的劳保用品配戴状况，桌面的生产工具的摆放状况，线上的清洁状况； B.查看员工的温温度记录是否按要求填定，温湿度是否符合标准； C.查看返修的返修记录不良记录是否按要求填写，数据是否精确、无误、真实、有效； D.员工焊接手势是否符合标准，订正错误手势； E.检查员工作岗位机台操作是否按要求； F.检查焊接质量有无漏白、虚焊、锡渣、裂片等； 7.视察生产状况，做好每两小时的产量记录工作，依据生产进度与下道工序做好协调工作； 8.随时查看镜检、层压EL不良记录
6、，以便刚好发觉问题刚好找出对策得到相应的改善； 9.关注巡检报告，反映的问题应刚好赐予处理； 10在制品预留打算，以及分布确认； 11填写好电池片一览表及生产日报表，本日工作汇总交接，有无负电池片偏差；日报表数据汇报给领班、主管； 12召集员工开下班会，总结一天的工作状况，做的好的方面加以表扬，不志向的地方给以指证，向员工传达上级须要传达的信息，以及对员工的期望多鼓舞少指责； 13确认本班在制品、条码无误，并与对班交接； 二、员工纪律： 1员工考勤：查看各线人员的出勤状况，如有缺勤者请做好缺勤类型记录，以便考核； 2空闲时是否有员工打瞌睡，玩手机，围在一起闲聊的现象，如有应马上加以制止并指责教
7、育； 3劳保用品是否正确配戴，缺乏加以指正； 4与员工多沟通，多了解员工的想法； 层叠工序长岗位职责 主要分为常规工作和员工纪律两方面： 一、常规工作： 1.每天上班前做好与上一个班的交接工作，有问题刚好反应； A.条码清点、在制品、工夹具好坏及数量、原材料的留量与种类、互连条保存、玻璃留量、玻璃批次号和日期有没有标识、玻璃的批次号与运用玻璃是否相同、有无新工艺及规定、报废EVA/背板有无标识、查看焊接留的在制品数量、检查上个班做好组件是否有返工组件包括：碎片、裂片并找上个班的负责人确认、生产线其他问题。 B.新工艺的交接； C.劳保用品的交接； D.特别用品和特别状况的交接原材料、品质跟踪；
8、 E.5S确实认工作区域、劳保用品发放区域、汇流条区域、玻璃区域； 2.第一时间了解主管下达的打算任务，踊跃协调生产，保质保量完成当班生产任务； 3.召开班前会将打算和任务传达给员工，并依据产量要求来进展人员合理调动与支配。强调生产品质及劳动纪律， 提示员工留意生产平安，并谨慎做好材料及工艺检验； 4.跟踪备料EVA、背板、线上玻璃、汇流条物料数量确认； 5.异样状况的处理：如发觉异样电池片破片、缺角、隐裂、片间距等第一时间向主管汇报，是批量的要找品管 开出相应的异样单；如有工伤第一时间汇报给领班、主管，并刚好送往医院； 6.巡线检查： A.不定时检查员工的劳保用品配戴状况，桌面的生产工具的摆
9、放状况，线上的清洁状况； B.查看员工的温湿度记录本是否按要求填定，温湿度是否符合标准； C.查看员工的镜检不良记录是否按要求填写； D.查看返修的返修记录是否按要求填写，数据是否精确、无误、真实、有效； E.员工层叠操作手法是否符合标准，不正确的赐予订正； F.检查排板员工作岗位机台操作是否按要求排放及记录条码； G.检查层叠品质有虚焊、锡渣、裂片、间距、错位、杂物等不良； 7.视察生产状况，做好每两小时的产量记录工作，依据生产进度与下道工序做好协调工作； 8.随时查看镜检、层压EL不良记录，以便刚好发觉问题刚好找出对策得到相应的改善； 9.关注巡检报告，反映的问题应刚好赐予处理； 10填写
10、好条码记录及生产日报表，本日工作汇总交接，有无负组件投产数量偏差；日报表数据汇报给领班、主管； 11召集员工开下班会，总结一天的工作状况，做的好的方面加以表扬，不志向的地方给以指证，向员工传达上级须要传达的信息，以及对员工的期望多鼓舞少指责； 12确认本班在制品良品与不良品条码无误与对班交接； 二、员工纪律： 1员工考勤：查看各线人员的出勤状况，如有缺勤者请做好缺勤类型记录，以便考核； 2空闲时是否有员工打瞌睡，玩手机，围在一起闲聊的现象，如有应马上加以制止并指责教育； 3劳保用品是否正确配戴，缺乏加以指正； 4与员工多沟通，了解员工的想法； 层压工序长岗位职责 主要分为常规工作和员工纪律两方
11、面： 一、常规工作： 1.每天上班前做好与上一个班的交接工作，有问题刚好反应； A.在制品的清点与交接以及有无留不良品，确认工夹具数量是否正确，是否完好； B.确认层压机运行状况，层压参数有无异样、变动，确认层叠EVA与TPT同层压机参数是否相对应。 C.劳保用品的交接； D.新工艺的交接； E.特别用品和特别状况的交接原材料、品质跟踪； F.5S确认工作区域、劳保用品发放区域等； 2.第一时间了解主管下达的打算和任务，踊跃协调生产，保质保量完成当班生产任务； 3.召开班前会将打算和任务传达给员工，并依据产量要求来进展人员合理调动与支配。强调生产品质及劳动纪律， 提示员工留意生产平安，并谨慎做
12、好材料及工艺检验； 4.异样状况的处理：如发觉异样，第一时间向主管汇报，根具相应状况开出异样单；如有组件报废或大面积汽泡等，刚好通知工艺员、设备、质量部，并向领班、主管汇报；如有工伤第一时间汇报给领班、主管，并刚好送往医院； 5.巡线检查： A.不定时检查员工的劳保用品配戴状况，工作台的生产工具的摆放状况，线上的清洁状况； B.员工抬组件手势及割边手势是否符合标准； C.检查员工岗位操作证是否按要求摆放到位； D.关注责任工序现场5S； E.异样组件进展隔离标识，放至指定的区域； 6.视察生产状况，做好每两小时的产量记录工作，依据生产进度与上、下道工序做好协调工作； 7.随时查看层压后不良记录
13、，以便刚好发觉问题向上道工序反应刚好找出对策得到相应的改善； 8.关注巡检报告，反映的问题应刚好赐予处理； 9填写好条码记录及生产日报表，本日工作汇总交接，有无负组件投产数量偏差；日报表数据汇报给领班、主管； 10召集员工开下班会，总结一天的工作状况，做的好的方面加以表扬，不志向的地方给以指证，向员工传达上级须要传达的信息，以及对员工的期望多鼓舞少指责； 11确认本班在制品良品与不良品条码无误与对班交接； 二、员工纪律： 1员工考勤：查看各线人员的出勤状况，如有缺勤者请做好缺勤类型记录，以便考核； 2空闲时是否有员工打瞌睡，玩手机，围在一起闲聊的现象，如有应马上加以制止并指责教育； 3劳保用品
14、是否正确配戴，缺乏加以指正； 4与员工多沟通，了解员工的想法； 二、员工纪律： 1员工考勤：查看各线人员的出勤状况，如有缺勤者请做好缺勤类型记录，以便考核； 2空闲时是否有员工打瞌睡，玩手机，围在一起闲聊的现象，如有应马上加以制止并指责教育； 3劳保用品是否正确配戴，缺乏加以指正； 4与员工多沟通，了解员工的想法。 装框工序长岗位职责 主要分为常规工作和员工纪律两方面： 一、常规工作： 1.每天上班前做好与上一个班的交接工作，有问题刚好反应； A.在制品的清点与交接以及有无留班报废 B.劳保用品的交接； C.工夹具及设备是否完好无损； D.新工艺的交接； E.特别用品和特别状况的交接原材料、品质跟踪； F.5S确实认工作区域、设备、无人区域； 2
