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1、 2022年上半年安全生产大检查自查自纠报告 根据股份公司的2022698号）档案精神,为进一步强化新能源安全生产工作，协作上级安全生产大检查，我公司成立了由公司总经理、各部门成员组成的安全自查领导小组，本着依法治理、严肃认真、客观务实的态度对公司的安全生产工作进行了自查自纠，现将检查情况和纠正措施彙报如下： 一、检查根本情况 根据档案要求，结合公司实际情况，完成了7项重点工作自查自纠： （一）排查六种非法违法施工作业行为。 经排查我公司未承揽任何工程；无建筑起重机械、整体提升脚手架等；公司治理範围内也没有分包单位从事工程施工工作。公司有安全生产许可证且在有效期内；特种作业人员均持有效资格证上
2、岗作业。 （二）对专案施工安全治理的重视程度。 对公司季度、节日前后的安全大检查开展情况进行了排查，经排查公司在春节前后、每月月底都有公司负责人亲自带队对公司办公场所、电站进行检查、整改的记录。 （三）专案治理人员到位和落实安全生产责任制情况。 公司设有安全生产治理机构，配备一名安全治理人员，有效期：2022年10月25日。 （四）危险性较大的分局部项工程安全治理状况。 公司未承接任何工程，也没有从事工程施工，对于电站装置检修、重大缺陷处理均编制了专项施工方案，并履行工作票制度。 （五）施工现场安全防护和消防安全状况。 1、电站执行人员使用的安全帽、安全带均具有产品质量合格证，并且质量较好，而
3、专案建设施工时期使用的安全帽已经过期； 2.在主变、gis出线侧、svg户外充电迴路以及装置危险部位都设立安全警示标誌； 3.消防水池溢流口、水泵房扶梯及临边的安全防护设定符合相关标準规範要求； 4.公司消防设施健全，主要包括灭火器、消防砂箱、火灾报警掌握装置、感烟装置、声光报警装置等，并制定有消防安全治理制度。 （六）作业人员训练培训和应急救援演练情况。 1.公司制定了2022年员工培训方案，根据培训计划定期组织培训，并将培训执况每月进行彙总； 2.对新员工进行安全训练培训，全部执行人员每年进行一次安规培训、考试，并且有培训、考试记录； 3.不存在未经安全训练培训就上岗作业的行为； 4.制定
4、了针对电站装置运况的生产安全事故应急救援预案，每月定期组织演练。 （七）安全治理问题和隐患整改落实情况。 1.对检查发现严重的治理问题和安全隐患，建立台账并及时跟蹤整改落实，并对整改完成情况进行复查； 2.对存在具有普遍性或屡禁不止的治理问题、重大安全隐患，採取了有效措施进行整治。 二、存在问题 1.公司消防设施健全，但没有消防安全标誌，消防器材、设施每月都定期检查，没有指定专人负责，安全责任落实不到位； 2.员工安全训练、岗位技能、安全规程培训记录齐全，未建立安全培训档案； 3.专案建设施工时期使用的安全帽已经过期； 4.应急救援预案演练比较单一，仅限于火灾事故、触电事故的演练； 5.对存在
5、具有普遍性或屡禁不止的治理问题、重大安全隐患，採取了一些有效措施进行整治，但没有通过完善长效工作机制来彻底解决。 三、整改措施 1.根据集团消防安全“四个力量”建设指南，在消防器材、设施旁边贴上消防安全标誌。消防设施、器材指定安全治理人员负责，并定期检查； 2. 重新整理员工安全训练、岗位技能、安全规程培训记录，建立安全培训档案； 3.专案建设施工时期使用的安全帽报废处理，若再开工建设电站採购一批新安全帽； 4. 每月至少开展两次应急救援预案演练，演练内容、形式应丰富多样，除火灾事故、触电事故的演练外，应针对电站装置执行特点开展一些关于装置事故预防的演练； 5.对经常、反覆出现的治理问题、重大安全隐患，採取有效的措施进行整治，并不断完善长效工作机制来彻底解决。 水电新能源 2022年5月10日 锅炉队2022年上半年安全工作总结 2022年，锅炉队在安监部领导的指导下，制订了安全目标和实现安全目标的措施，队与班组班组与个人签订了安全目标责任书，加大了反违章治理力度，. 2022年上半年年度总结及安全生产工作计划 2022年上半年度安全生产工作总结及下半年度安全生产工作计划2022年上半年，我公司始终围绕科学发展，安全发展的主题，突出开展安全.
