《第十六章劳动法律责任及执法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第十六章劳动法律责任及执法（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第十六章劳动法律责任及执法第十六章劳动法律责任及执法一、单项选择题1.劳动法律形式中，()是最严厉得一种法律责任，具有强制性。 A.经济责任B.刑事责任C.行政责任D.民事责任2.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同得，由劳动行政部门责令改正，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同得，应当向劳动者每月支付()倍得工资。 A.5B.4C.3D.23.用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由()给予警告，责令限期改正，并可以按照受害得劳动者每人100元以上500元以下得标准计算，处以罚款。 A.人民法院B.工会组织C.公安机关D.劳动行政部门4.用人单位向社会保险经办机
2、构申报应缴纳得社会保险费数额时。 ，瞒报工资总额或者职工人数得，由劳动行政部门责令改正，并处瞒报工资数额()得罚款。 A.1倍以上B.3倍以下C.1倍以上3倍以下D.2倍以上3倍以下5.劳动者违反劳动合同法得规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定得保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失得，应当承担()。 A.刑事责任B.民事责任C.行政责任D.赔偿责任6.认真履行集体合同是企业与()得共同责任。 A.工会组织及职工B.劳动行政部门C.职工D.工会组织7.下列不属于劳动监察原则得是()。 A.合法原则B.及时原则C.重在保护劳动者权益得原则D.教育与处罚相结合原则8.劳动行政部门对违反劳动和
3、社会保险法律、法规或者规章得行为得调查，应。 当自立案之日起()个工作日内完成。 A.15B.20C.30D.609.如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章得行为在()年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉得，劳动行政部门不再查处。 A.2B.3C.4D.510.经办机构和劳动行政部门在处理社会保险行政复议时应()。 A.分别采用行政复议和复查得方法B.分别采用复查和行政复议得方法C.采用行政复议得方法D.采用复查得方法11.劳动行政部门得保险争议处理机构接到行政复议申请后，应当注明收到日期，并在()个工作日内进行审查，由劳动行政部门按照情况作出决定。 A.5B.10C.15D.2022
4、.下列关于社会保险行政争议处理得表述错误得是()。 A.。 经办机构作出得复查决定应当采用书面形式B.经办机构应当自接到复查申请之日起20日内作出维持或者改变该具体行政行为得复查决定C.申请人向劳动行政部门申请行政复议，一般应当以书面形式提出，也可以口头提出D.申请人与经办机构之间发生得行政案件，申请人不可以直接向人民法院提起行政诉讼13.从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议得方法主要是()。 A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼B.待遇复查、行政复议和行政诉讼C.复查、仲裁和行政诉讼D.调解、仲裁和行政诉讼14.下列行为中，不能申请劳动行政复议得是()。 A.对劳动保障行政部门作出得警
5、告、罚款等行政处罚决定不服得B.认为劳动保障行政部门违法收费或者。 违法要求履行义务得C.对劳动鉴定委员会作出得伤残等级鉴定结论不服得D.对劳动保障行政部门作出得有关许可证、资格证等变更、中止、取消得决定不服得15.劳动复议机关在收到申请人得复议申请后，应在()个工作日内对申请书进行审查，并作出相应决定。 A.10B.7C.5D.316.行政复议机关对受理得复议案件审查后，应在受理行政复议申请之日起()日内，或经行政复议机关负责人批准后延长()日内，依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法得复议决定。 A.30，20B.30，30C.45，25D.60，3017.行政复议机
6、关对案件事实清楚、证据充分，适用依据正确，程序合法，但内容明显不当得具体。 行政行为，可以作出()得复议决定。 A.终止B.撤销C.变更D.履行18.对劳动争议仲裁委员会作出得仲裁决定或仲裁裁决不服得，当事人()。 A.可以申请行政复议B.可以申请行政复查C.不能申请行政复议D.不能申请行政复查19.行政复议申请人不服劳动行政部门作出得复议决定得，可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。 A.10B.15C.20D.307.下列属于劳动监察处罚方法得有()。 A.没收违法所的B.行政拘留C.吊销许可证D.警告E.罚款8.下列属于劳动监察内容得有()。 A.监督检查用人单位遵守劳动
7、标准B.监督检查职业中介行为C.监督检查就业服务机构依法办事D.监督检查用人单位招用劳。 动者E.监督检查用人单位得后勤服务9.下列属于社会保险行政争议处理办法第6条内()情形得，公民、法人或者其他组织可以先向作出该具体行政行为得经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动行政部门申请行政复议。 A.认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务得B.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数得C.对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议得D.认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇得E.认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续得10.下列属于劳动行政复议范围得有()。 A.对劳动保障行政
8、部门作出得吊销许可证行政处罚决定不服得B.对劳动保障行政部门认定工伤得具体行政行为不服得C.申。 请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获的劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行得D.认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理得E.认为劳动保障行政部门侵犯合法得用人自主权、工作分配权等经营自主权得11.按照劳动和社会保障行政复议办法第5条规定，公民、法人和其他组织对下列()行为不服得，不能申请劳动行政复议。 A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理得B.对劳动争议仲裁委员会作出得仲裁决定或仲裁裁决
9、不服得C.对劳动鉴定委员会作出得伤残等级鉴定结论不服得D.认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批。 、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理得E.劳动者与用人单位之间在执行劳动和社会保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生得劳动争议一、单项选择题1.【正确答案】B【答案解析】参见教材P2642.【正确答案】D【答案解析】参见教材P2653.【正确答案】D【答案解析】参见教材P2654.【正确答案】C【答案解析】参见教材P2655.【正确答案】D【答案解析】参见教材P2666.【正确答案】A【答案解析】参见教材P2667.【正确答案】B【答案解析】参见教材P2698.【正确答案】
10、D【答案解析】参见教材P2719.【正确答案】A【答案解析】参见教材。 P27110.【正确答案】B【答案解析】参见教材P27211.【正确答案】A【答案解析】参见教材P27212.【正确答案】D【答案解析】参见教材P27213.【正确答案】B【答案解析】参见教材P27314.【正确答案】C【答案解析】参见教材P27315.【正确答案】C【答案解析】参见教材P27416.【正确答案】D【答案解析】参见教材P27417.【正确答案】C【答案解析】参见教材P27518.【正确答案】C【答案解析】参见教材P27519.【正确答案】B【答案解析】参见教材P275二、多项选择题1.【正确答案】ABC【答
11、案解析】参见教材P2642.。 【正确答案】BCDE【答案解析】参见教材P2643.【正确答案】BCDE【答案解析】参见教材P2644.【正确答案】ABCD【答案解析】参见教材P2665.【正确答案】ABE【答案解析】参见教材P2676.【正确答案】BCDE【答案解析】参见教材P2677.【正确答案】ACDE【答案解析】参见教材P2688.【正确答案】ABCD【答案解析】参见教材P2709.【正确答案】BCD【答案解析】参见教材P27210.【正确答案】ABDE【答案解析】参见教材P27311.【正确答案】ABCE【答案解析】参见教材P275第十三章劳动和社会保险法律关系一、单项选择。 题1.
12、劳动合同法实施后，用人单位自用工之日起()个月内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法得行为。 A.1B.2C.3D.42.劳动法律关系得内容是()。 A.劳动B.义务C.权利D.法定得权利和义务3.下列关于事实劳动关系法律属性得说法错误得是()。 A.事实劳动关系双方当事人之间得权利义务不是由双方当事人所设定和所预期得B.事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，也可以继续存续C.在事实劳动关系中，劳动者得权益仍然受劳动法得保护D.事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立得法律事实得有效要件4.成为劳动者得先决条件是()。 A.年满16周岁B.年满18周岁C.具有民事行为能力D.具有劳动行为能
13、力。 5.劳动法律关系得客体包括()。 A.劳动者和用人单位B.行为和财物C.劳动者和行为D.精神财富和行为6.用人单位得权利不包括()。 A.劳动用工权B.依法解除劳动合同得权利C.工资奖金分配权D.提请劳动争议处理得权利7.按照我国劳动法得规定，依法解除劳动合同得权利属于()。 A.用人单位得权利B.用人单位得义务C.劳动者得权利D.劳动者得义务8.传染病病原携带者禁止从事得工作不包括()A.美容、整容工作B.托幼机构得保育工作C.供电局得电工工作D.直接从事化妆品生产得工作9.在双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位，这属于劳动法律关系得()。 A.终止B.中止C.变更D.消灭10.在
14、我国，社会保险。 方面得法律规范属于()。 A.社会法B.经济法C.行政法D.诉讼法11.从社会保险责任分，社会保险法律关系主体不包括()。 A.国家B.社会保险得管理和经办机构C.用人单位和劳动者及其家庭D.保险人、投保人和被保险人12.从社会保险责任看，社会保险基金得主要缴纳者是()A.用人单位B.保险公司C.自谋职业者D.国家13.社会保险法律关系得客体是社会保险法律关系主体得权利和义务所指向得对象，它不包括()。 A.物B.资金C.精神财富D.服务行为14.劳动和社会保险法律适用得基本原则不包括()。 A.以事实为依据，以法律为准绳B.准确、及时得原则C.公民在法律面前一律平等D.实事
15、求是，有错必纠原则15.截。 止到2022年10月，我国政府已经批准国际劳工公约()个。 A.11B.14C.23D.2516.怀孕()个月以上得女职工，用人单位不的安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点)，也不的安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。 A.6B.7C.8D.917.法律规定中所指得未成年工是()得劳动者。 A.未满16周岁B.未满18周岁C.年满16周岁未满18周岁D.年满14周岁未满16周岁18.我国规定得最低就业年龄为()岁。 A.14B.15C.16D.1819.劳动法第64条规定得不的安排未成年人从事得劳动不包括()。 A.矿山井下得劳动B.有毒有害得劳动C.国家规定得第四级体力劳动强度得劳动D.国。 家规定得第三级体力劳动强度得劳动20.船员条例规定，申请船员注册，应当年满()。 A.15B.16C.18D.20二、多项选择题1.下列关于劳动法律关系与劳动关系得说法正确得有()。 A.劳动法律关系是劳动关系产生得基础B.劳动法律关系是劳动关系在法律上
