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1、目录第一篇对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复第二篇如何认定工伤第三篇工伤认定第四篇工伤认定第五篇工伤认定行政复议案件问题调研报告更多相关范文正文第一篇对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复劳社厅函20XX159号陕西省劳动和社会保障厅你厅送来的关于工伤认定和工伤保险待遇问题的请示（陕劳社字20XX20号）收悉，经研究，答复如下一、关于对企业职工工伤保险试行办法（劳部发1996266号，以下简称试行办法）第十条如何理解问题。试行办法第十条规定“工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之
2、日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”，这里“十五日”、“三十日”的期限规定不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。二、试行办法第二十五条第二款规定“供养亲属抚恤金总额不得超过死者本人工资”是指第一次核发供养亲属抚恤金时总额不得超过死者本人工资；供养亲属抚恤金调整后则不受此规定限制。特此答复。二二年四月二十二日第二篇如何认定工伤一、一年内向劳动部门申报根据工伤保险条例相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用
3、人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、填写相关资料劳动者申请工伤认定，要求填写工伤认定申报登记表、工伤认定申请表、工伤申报证据清单等资料。另外，还要提交下列材料1）劳动合同书复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2）受伤害职工职工居民身份证复印件；3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4）两人以上旁证证明（证人证言）。三、符合相关法定情形即认定为工伤在工伤保险条例的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。另外，工伤保险条例规定，如果职工因犯罪、违反
4、治安管理伤亡的，或者因醉酒导工伤认定和伤残鉴定程序一、工伤认定程序1、工伤认定申请（1）、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人
5、单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。第 1 页（2）、工伤认定申请材料提出工伤认定申请应当提交下列材料工伤认定申请表；用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请 人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。2、受
6、理及取证劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。第 2 页职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。3、工伤认定结果 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位
7、对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。二、伤残鉴定程序如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定（亦称为伤残鉴定）。医疗终结期、劳动功能障碍、生活自理障碍均由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。第 3 页生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级
8、，五项中四项需要护理者为二级，五项中需要三项护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。（1）、伤残鉴定申请人用人单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。（2）、申请的提出应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动(一篇好范文带来更多轻松能力鉴定委员会提出申请，并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。（3）、鉴定时限劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定
9、的单位和个人。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 第 4 页（4）、对鉴定不服的复查申请工伤职工及其直系亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第 5 页这个常识对您有帮助吗？（16/5）有用没用致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。提出工伤认定申请应当提交下
10、列材料 1、工伤认定申请表； 2、职工本人身份证明； 3、与企业存在劳动关系的证明材料； 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门（劳动监察中队或工伤认定科）申报工伤认定。用人单位没有申报的，劳动者（或者亲属）应当及时申报。在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后，申请伤残鉴定。第三篇工伤认定工伤认定工伤认定办事流程一、申请单
11、位或个人向县人力资源和社会保障局（设在社保科行政中心a幢408）提出工伤认定申请，领取工伤认定申请表。二、审核审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。三、受理提供的材料完整，符合受理条件的受理。四、认定按法定程序调查，核实做出工伤认定结论。五、送达及时将工伤认定结论适时送达申请鉴定的单位和个人。注意事项一、工伤申请时限1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。2、工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、工伤认定申请应当提交的材料（一）工伤认定申请表（本局提供）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳
12、动关系）的证明材料；（提交劳动合同或其它能够证明存在事实劳动关系的有效证明材料）；劳动关系确认:当用人单位和职工在提出工伤认定申请时，就是否存在劳动关系发生争议时，先由用人单位或职工向劳动争议仲裁委员会提出申请，劳动仲裁委员会确认后，再进行工伤认定；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）以及初诊病历资料；（四）受伤职工居民身份证；（五）用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明；（六）工伤认定机构需要的其它相关材料；（七）属下列情况应提供相关的证明材料1、在工作时间和工作场所内发生轻伤、重伤事故的，提交由企业生产、技术、安全等部门组成的事故调查
13、组提供的事故处理意见和建议；发生死亡事故的，提交由企业主管部门、安全生产监督等部门组成的事故调查组提出的事故处理意见；死亡的提交死亡证明；2、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；3、由于交通事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门作出的交通事故责任认定书或其他有效证明；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论；5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；6、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动
14、中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明；7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交革命伤残军人证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。注所有材料需出具原件，并提供复印件（请用a4纸复印）第四篇工伤认定工伤认定政策依据工伤保险条例办理条件根据属地原则，职工发生工伤，单位或个人申请认定工伤的经调查，应按时作出工伤认定决定书。所需材料工伤认定申请表；书。 医院出具的诊断书原件； 两份调查笔录； 身份证复印件； 个人申请报告； 劳动合同复印件； 属于交通事故的，交通管理部门出具的交通责任认定第五篇工伤认定行政复议案件问题调研报告近年来，工伤认定案件呈每年上升趋势，通过行政复议渠道解决工伤认定行政纠纷的案件也逐年增加。我区20XX年作出工伤认定决定有43起，20XX年84起，20XX年205起，不服工伤认定决定提起行政复议案件20XX年有1件，20XX年1件，20XX年9件。如何最大程度地保护伤亡职工的合法权益，及时、有效地实现伤亡职工的权利救济，是
