《2022年在选调生到区直属机关跟班学习总结会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年在选调生到区直属机关跟班学习总结会上的讲话（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年在选调生到区直属机关跟班学习总结会上的讲话同志们： 选派选调生到上级领导机关跟班学习，是自治区党委关于加强干部队伍源头建设，建设高素养干部队伍的一项战略措施，体现了自治区党委对广阔选调生的信任、关切和爱惜。今年3月以来，自治区党委组织部先后组织了两批共96名选调生到自治区直属机关跟班学习。几个月来，同志们在自治区党委、政府直属的有关部门、单位仔细学习，努力工作，开阔了视野、增长了见识，积累了阅历、丰富了阅历，熬炼了才能、提高了实力，达到学有所成、学有所获的目的。刚才，几位跟班学习的选调生代表作了很好的发言，听了之后，感受很深，信任与会的同志们也能从多方面得到启发。从刚才大家的发言看，
2、这次跟班学习主要有以下几个特点： 1、充分利用跟班学习的机会提高素养。正如发言的同志所说的，能够被选派到自治区直属机关跟班学习，对在基层工作的年轻干部来说，是一次极好的学习机会，是一次终生难忘的经验。自治区直属机关是自治区党委和政府的工作部门，其所担负的职能，涉及到党委、政府工作的方方面面，关系到全区改革、发展、稳定的大局。同志们在具有肯定基层工作实践阅历的基础上，到自治区直属机关来跟班学习，有利于从宏观与微观的结合上思索问题，从全局和局部的结合上分析形势，从而全面提高素养。从各单位反馈的状况看，同志们特别珍惜这次难得的学习机会，端正看法，牢记使命，脚踏实地，虚心学习，努力工作。为了能够尽快进
3、入角色，大家克服工作、生活上的很多困难，一心投入到跟班学习岗位上，通过化整为零、争分夺秒，挤时间、抽空闲进行学习和探讨，在较短的时间内熟识和驾驭了所到单位的有关业务学问、工作程序，了解了全区的相关状况，在工作中，同志们到处留心视察体验，时时自觉学习思索，虚心向挂职单位的领导和同志们请教，开阔了视野，增长了学问，同时较好地参加、担当了一些重要工作，包括重要文件、文稿的起草，全区性会议、重要活动的筹备，重要业务工作的操作、重要课题的调研等，取得了较好的成果，取得了丰厚的收获。总的看，通过跟班学习，大家磨练了意志品质，增加了党性修养，增长了工作才能。 2、在跟班学习的实践中努力培育务实严谨的工作作风
4、。自治区直属机关的工作既宏观又详细，任务重，要求高，影响大。要做好这些工作，要求自治区直属机关的工作人员必需具有务实、严谨的工作作风。同志们到自治区直属机关跟班，干脆接触到了较高层次、较高要求的重要工作，也干脆感受到了这些工作对工作人员的高要求。在跟班学习过程中，同志们能够自觉遵守组织纪律和自治区直属机关有关规章制度，严格要求自己，听从领导，听从指挥，工作勤奋努力，仔细负责，勇于吃苦，甘于奉献，不少同志常常加班加点，表现出比较高的工作热忱和很强的敬业精神，表现出了科学严谨、求真务实、遵章守纪、艰苦朴实、团结友爱的良好作风，受到了跟班学习单位的好评。在选调生跟班学习即将结束时，有的单位向我们提出
5、了今后接着支配选调生来跟班学习的要求，这次还没有支配选调生跟班学习的一些自治区直属单位，主动提出了支配选调生来跟班学习的恳求。这说明通过大家的努力，选调生的整体素养得到了自治区直属机关的好评，得到了社会的认可。 3、接收单位高度重视，为选调生跟班学习供应了良好的条件。对这次跟班学习，各级党组织和自治区直属有关单位特别重视。自治区党委组织部把这项工作作为实行全区干部队伍“两个源头”建设工作座谈会精神的一项重要措施来抓，细心支配，周密部署，做了大量的协调工作。接收选调生跟班学习的单位也大力支持，对跟班学习的同志妥当支配，大胆运用，加强管理，主动服务。有的单位领导亲自与大家见面，并对如何支配好大家的
6、工作进行了特地探讨。在工作支配上，依据同志们的工作岗位、所学专业、特长等，将同志们支配到业务性强、专业对口、比较能够熬炼人的处室和岗位上工作。在工作中，大胆给选调生压担子、交任务，让大家放手参加处室的工作。在培育措施上，明确帮带责任，指定特地同志负责带班，帮助制定学习安排，明确学习目标和任务，还通过开展谈心活动、召开座谈会等形式，刚好了解和驾驭选调生的思想、学习和工作状况，解决存在的问题和困难。自治区党委办公厅支配了主要业务处室领导特地给跟班学习的选调生讲课，帮助选调生全面了解相关状况，尽快提高业务学问水平;自治区政府办公厅、自治区高级人民法院等单位实行轮岗等形式对跟班学习的选调生进行多岗位熬
7、炼。在生活上，各单位对同志们关切爱惜，规范管理，统一支配住宿，每月发放肯定生活补贴，还组织开展一些文体、联欢活动，丰富了大家的业余生活，为同志们熬炼成长创建了较好的条件。同志们在跟班学习中与自治区直属机关的领导和同志们建立了良好的关系，这对于同志们今后接着与自治区直属机关沟通联系，从中获得有利于健康成长的养分具有非常重要的意义。 刚才，几位同志在发言中，还从各方面谈了自己跟班学习结束后的学习和工作准备。这些准备具有较强的针对性，也较全面。信任参与这次跟班学习的各位选调生也都有自己的准备。跟班学习的机会难得，跟班学习的收获，将使自己终生受益。信任在这次跟班学习中所学到的学问，所悟出的道理，所获得
8、的体会，所得到的熬炼，肯定会对同志们今后的成长产生深远的影响。跟班学习即将结束，借此机会，我结合同志们在自治区直属机关跟班学习的状况,从如何提高工作实力和水平方面，谈一些粗浅的相识，供大家在今后的学习和工作中参考。 一、增加规范做事的意识，努力提高建设科学有序工作机制的实力 自治区直属机关在长期的工作中形成了一系列的工作规范，工作规范化水平较高。了解规范，遵循规范，是搞好工作的必定要求。这次来跟班学习的同志为了快速熟识环境和状况，更好地投入工作，仔细查阅历年的工作文档和各种资料，深化了解机关的办事流程、规范化、制度化管理的运行方式，一些同志还参加了挂职所在机关新的工作规范的探讨和制定工作，对“
9、规范”有了初步的相识。规范究竟是什么呢？规范就是依据领导工作的任务和要求形成的制度体系和运行机制，对领导机关各项工作的有序运行起着重要的保证作用。有一位领导同志说过，“什么是水平？规范就是水平。”能够形成符合工作基本要求，反映一般规律的规范，保证机关各项工作的有序高效运行，这就是较高的思想水平、学问水平、工作水平的详细体现。好的规范是高水平的科学的制度体系，能够引领团队井然有序地、高质量地达到预期的目标。自治区领导机关的工作规范，是在自治区领导同志的干脆指导下，依据自治区领导工作的须要，不断地建立和完善起来的。它反映自治区直属单位领导工作的基本要求和一般规律，是多年来自治区和自治区直属机关领导
10、同志和全体干部工作才智的结晶，是自治区直属机关工作有序而高效运转的保证。 在管理工作中，有许多通过规范创建奇迹的范例。海尔集团在发展初期是一个面临倒闭、发不出工资的集体小厂。当时的负责人张瑞敏依据企业的实际，创建了“日清”工作法，将每项工作的目标落实到每个人、每一天，形成“事事有人管，人人都管事”的机制。每天下班前要依据目标对工作完成的状况进行“日清”，而“日清”的结果又与本人的奖罚挂钩，形成了目标、日清、激励三者间的闭环优化和良性循环。结果，解决了当时在管理上普遍存在的无效无序的问题，创建了中国冰箱发展史上的奇迹。同志们在跟班学习中干脆地接触到了不少自治区直属机关的规范，也肯定体会到了这些规
11、范的作用。希望同志们仔细学习，加以借鉴。 提高规范做事的意识和水平，一是要系统了解和探讨本单位本岗位的工作规范。各领导机关，包括各基层单位，在长期的工作实践中，都形成了一些工作程序、工作制度、工作规章等。这就是规范。这些规范有的是成文的，有的是没成文的，惯例式的。对这些规范要有一个全面的了解和分析。这是探讨和建设科学完整的制度体系的基础。二是要全面理解和探讨自治区直属机关的规范。这是同志们这次来跟班学习的重要收获之一，是一笔珍贵的财宝。同志们要在全面系统理解和把握自治区直属机关工作规范的基础上，从本地、本部门、本工作岗位的实际动身，借鉴这些规范，对所在单位、所在岗位的工作规范进行详细设计，形成
12、科学系统的工作程序、工作要求、工作规章、工作制度，进一步提高基层工作水平。当然，对于自治区直属单位工作规范的学习和借鉴，应是科学、敏捷、有选择性的借鉴，而不要一成不变、生搬硬套。三是要努力提高推行规范的实力。规范是为详细实行而制定的。没有实行的规范，再好也是一纸空文，没有实际意义。要留意探讨推行规范的方法。要学会借助上力、下力、内力、外力，有效地推动规范的实行。要在力所能及的范围内当好推行规范的表率。四是要保持不断完善规范的自觉性。规范不是一成不变的框框。规范只有在科学、先进，能够反映工作规律和工作要求的时候，才能保障并有效地推动工作的发展。相反，假如规范落后于形势，落后于工作的要求，则可能成
13、为束缚工作发展的框框、阻力。因此，要确保工作科学有效地运行，必需依据形势和任务的改变，依据各地各单位的详细状况，随着对客观规律相识的不断深化，适时地对制度体系进行完善，不断提高制度体系的水平，从而不断提高各项工作的水平。 二、增加开拓创新的意识，努力提高创建工作新品精品的实力 常言道：“看法确定一切。”不同的人对工作可能会有不同的要求。对工作有什么样的要求，对我们的事业有着至关重要的影响。假如每个干部都能以高的标准、严的要求来从事工作，我们的事业就肯定能快速发展，兴盛发达。相反，假如一个部门的干部总是按部就班，例行公事，安于现状，这个单位的工作就可能是死水一潭，我们的事业也就没有希望。对事业如
14、此，对一个干部的成长也是如此。假如一个干部能总是不满意于现状，总是对自己的工作提出新的、更高的要求，总是以出工作新品、精品的目标来要求自己，他就肯定能不停地学习，不断地创新，创建出不同凡响的业绩。与此同时，这个干部也肯定能在不断地创建新品、精品的过程中，学到新本事，练就硬功夫，从而使自己的创建实力、综合素养得到不断的提高。反之，这个干部就不行能随着时间的推移而不断进步，就可能无所作为，流于平凡，辜负党和人民的培育和期望，甚至会贻误党和人民的事业。希望各位选调生能够及早地对自己提出这样的要求。信任这样的要求不仅对事业有利，对同志们的成长也极为有利。 不断创建工作新品精品，要求我们必需以匠心做事，
15、或者说，思索问题，设计和推动工作，必需具有剧烈的开拓创新意识，努力地按“独具匠心”来要求自己。匠心，是高度的责随意识与高度的专业水平相结合的反映，是深厚的理论功底与开拓创新精神相结合的体现。以匠心做事，就是要以高度的责任感，以一种主动的奋勉向上的精神，以不断的学习、探讨和创新的看法，努力地把每一件事做好，做精彩，做出不一般的成效。同志们拥有很好的优势，文化素养较高，年轻有朝气，思想活跃，有做一番事业的剧烈愿望。这为同志们创建非同一般的业绩供应了很好的基础。希望同志们能扬长避短，在持续地以匠心做事的过程中，不断地创建出工作的新成果、精成果，不断地创建不同凡响的工作业绩。 以匠心做事，一要有剧烈的
16、事业心、责任感。必需以对党和人民的事业高度负责的精神做好每一件事。二要勇于创新。要擅长从实际动身，做前人没有做过的事，按前人没有采纳过而又有效的方式方法做事。不管是已做过的，还是从没做过的事，都要当作第一次做的事来潜心探讨，细心设计，做到常做常新。三要精益求精。就是要永不满意，一丝不苟，高标准，严要求，力争把每一件事都做得最好、最精彩。四要有必要的魄力。创新的事业要得到人们的普遍理解和支持须要做大量艰苦细致的工作，没有必要的魄力是不行能做，也不行能做好的。对于必需做、必需做好的事，在细心探讨的基础上，要敢于和擅长进行有效的推动，不达目标，决不罢休，不出精品，决不罢休。以匠心做事，是遵循工作规律的体现，也是学习工作化，工作学习化的过程。坚持以匠心做事，可以在干部队伍中起到示范的作用，促进干部队伍以更高的事业心、责任感工作，不断激发干部的主动性和创建性，把工作做得更加精彩，从而整体推动我们的事业。 三、增加正确谋事的意识，努力提高战略思维和实现卓越的实力
