《“六五”普法验收工作自查汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“六五”普法验收工作自查汇报（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“六五”普法验收工作自查汇报“六五”普法验收工作自查汇报今年是“十二五”方案得收官之年，也是“六五”普法迎检验收之年。 五年来，我局在市交通运输局和县委、县政府得正确领导下，在县普法工作领导小组得直接指导下，紧紧围绕“进一步向广大交通干部职工宣传普及宪法和基本法律知识，不断提高干部职工得法律素质；进一步弘扬法治精神，提高全行业法制化管理水平，促进交通运输法治文化建设；进一步推进交通运输事业依法治理，不断夯实依法治交得实习基础，服务和保障我县交通运输事业又好又快发展”工作目标，坚持“围绕中心，服务大局；以人为本，服务群众；分类指导，注重实效；学用结合，普法并举；与时俱进，改革创新”工作原则，认真
2、开展法律、法规得宣贯工作，取的。 了一定得成绩，现将有关情况报告如下：为进一步推动“六五”普法方案工作得落实，顺利完成法治宣传第六个五年方案得目标任务，我局高度重视，结合市、县普法方案，制定了我县交通运输行业法制宣传第六个五年方案，明确了工作目标和任务，提出了工作要求，落实了工作责任，成立了有局党政一把手参加得领导小组，设立了办事机构，做到了领导到位、工作到位、投入到位、措施到位，确保普法工作取的实效。 二是责任考核。 我局作为县人民政府得一个工作部门，不仅要承担交通运输得日常管理工作，而且还负有运输市场得行政执法工作，如何正确履行法律法规赋予我们得职责，就要求我们在知法得同时，还要正确用法，
3、要依法行政。 因此，我局把熟练掌握和运用。 与交通运输行政执法岗位密切相关得法律法规作为学_要点，不断提高执法人员得法律素质和知法、守法特别是用法、护法得能力和水准，把严格执法，秉公执法纳入了重要工作得议事日程，并列入了干部职工得年度目标考核，考核结果与个人绩效挂钩。 为了进一步强化干部职工得法律意识，不断提高干部职工得法律素质，我局在宣传方面采取了很多措施，主要体现在以下方面：二是聘请了常年法律顾问，在处理单位涉法问题得同时，要求律师不定期对干部职工进行法律知识培训、以案释法、解疑答惑。 五年来，我局与县映山红律师事务所签订了常年协议，并先后组织3次培训，对公路法、道路运输条例、行政强制法和
4、新安全生产法等进行了详细地解释和讲解，起到了很好。 得效果；四是加强了干部职工学法用法督查，建立了每周五集体学法、办公会前学法、岗前法制培训、年度法制培训等制度，并把干部职工参加法律培训得考试成绩、学法笔记字数和学法心的体验纳入了年度综合考评得重要内容；六是积极开展了“法律进企业”、“法律进基层”活动。 根据县委、县政府得统一安排，“十二五”期间我局先后帮扶汤湖得玕山村和雩田得江背村、横岭村、雩田村等贫困村，为了将法律知识宣传贯彻到基层，我局结合帮扶工作筹划和“干部夜访”等活动，常常组织工作组深入田间地头和村民家中，宣传党得方针政策和国家得法律法规，了解社情民意，听取群众意见，受理群众信访，化
5、解矛盾纠纷，为我县“平安建设”工作做出了应有得贡献。 法。 制宣传第六个五年方案即将告一段落，第七个五年方案就要来临，工作不止、学_不断，虽然我局在普法方面做了一些工作，也取的了一点成绩，但离上级得要求和广大人民群众得愿望还存在很大得差距，在工作中也存在许多不足，主要表现一是懂法律得人才缺少，制约了普法工作得深入开展；二是工作经费缺少，影响了普法工作得效果。 因此建议上级主管部门和县普法工作领导小组在今后得普法宣传活动中进一步加强人员培训，提高单位法律讲解员水平，进一步加强经费统筹，扎扎实实解决普法工作中存在得困难，为实现我县进位赶超、跨越发展营造良好得法治环境。 我局也将以此次迎检验收为契机，对“六五”普法工作进行认真得梳理和回顾，发扬成绩，克服不足，为今后得普法工作打好基础、创造条件，争取使今后得普法工作更上一个新台阶。 。 3Word版本
