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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑尝试阅读答案结果的尝试阅读答案结果的尝试阅读答案 结果的尝试张生在试用期结果一天被辞退了，他一向耿耿于怀，常 常拿这段体验发牢骚。 结果的尝试阅读原文 张生没想到这次应聘如此顺遂，他想约莫是这家公司刚开张不久，急 着用人，结果他没有经受太多的挑剔，老板就抉择试用他了。 老板对他提出的薪金一分不减地得志了他，还给他供给了很好的生活 便利条件，上班后张生察觉公司进展前景很好，就下定决心争取为公司付出十年 八年的青春。事实上，张生在他的专业上已有了五年多的工作阅历，正是求职的 黄金档期，不愁没有人请，他选择跳槽是为了更上一层楼。这次公然让他如愿了， 到公司入职了主
2、管的位子，因此他一点也不敢松懈，工作表现很突出，老板相当 合意。 刺眼间，一个月的试用期邻近尾声，张生就等着和公司签订劳动合同 了，因此心情好极了，走路也不忘哼上几句热爱的调子。这天下午快到下班时间 了，老板的秘书突然要张生去见老板。张生猛地醒悟今天是试用期的结果一天了， 断定是签劳动合同的事。他加紧把手头的工作交待给手下，心花怒放地来到经理 室。 事实却不是张生所想的那样，老板只是向张生询问了好多工作上的事， 一句也没有提到关于劳动合同的事，张生也就不好问了。古怪的是老板今天的问 题貌似更加多，也问得很细致。张生自然是不会让老板的问题问住的。等到老板 再也没有什么可问时，已经超过下班时间一个
3、多小时了。 两人一起走在走廊时，老板的眉头皱了起来，说：“怎么搞的走廊今 天没清洁卫生”张生也留意地上有好多的纸屑和垃圾，就附和着说了清洁工一句。 老板停下了脚步对张生说：“你辛苦些，把这卫生给搞搞。”说完看看表，加快脚 步先离开了。 已经到卫生间拿起扫帚的张生踌躇了。他想：这不是自己份内的事， 自己好歹也是个主管，假设让公司员工望见自己在扫地，那面子往哪搁呀再说， 明天清洁工就会将这儿的卫生清洁明净，老板也不会知道自己做了没做。这样一想，他就扔下扫帚，回家了。 其次天，老板就叫张生入了经理室，微笑着问：“你昨晚没有扫走廊” 张生的脸即刻红了，支吾着。老板持续说：“这是公司结果的测试，结果你没
4、有 通过。”见张生呆在那里，老板解释说：“员工对公司有要求，公司对员工也有要 求，除了业务过关外，别的有时也很重要。” 张生在试用期结果一天被辞退了，他一向耿耿于怀，往往拿这段体验 发牢骚。但他隐隐觉得公司老板的测试方法虽然有些刁钻，但也不无道理。 结果的尝试阅读习题： 1、阅读全文，概括张生从应聘到被辞退的心理变化过程。(3分) 2、概括张生没有清洁走廊的理由。(2分) 3、在塑造老板这个人物形象时用了哪些描写手法 (2分) 4、谈谈你对“测试方法虽然有些刁钻，但也不无道理”这句话的理解。 (3分) 5、从结果的测试中你得到哪些启迪(3分) 结果的尝试阅读参考答案： 1、没想到(应聘如此顺遂)下定决心(专心努力工作)心情好极了 耿耿于怀理解(每点1分，共5分) 2、不是份内的事 丢面子 有幸运心理(每个要点1分，共3 分 ) 3、神态描写 语言描写 动作描写 (答对两点给2分，全对给4分 ) 4、 老板的测试虽然不近情理，但是假设一个人只能业务过关，而主 人翁责任感等品德方面不过硬也成就不了大业。(每个要点2分，共4分 ) 5、不管别人知不知道，都要专心做事 只有工作才能不行， 还要有好的品德素养(合情合理即可，共4分) 3
