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1、建设公司质量工作计划范文3篇 质量技术监督局宣扬思想文化暨精神文明建设工作汇报 编者按：本文主要从加强组织领导，确保创建活动有序开展；开展廉政文化活动，深化推动精神文明建设；以创建文明行业活动为载体，优化地方经济发展环境；加大宣扬力度，营造良好的文明创建氛围；坚持长效管理，为文明创建供应保障进行讲解并描述。其中，主要包括：为实现既定目标，全局成立精神文明创建工作领导小组、加强教化培训，努力提高干部职工的综合素养、加强政风行风建设，提高群众满足度、严抓纪律作风整顿,促进行政效能建设、主动履行职能，深化开展服务企业活动、严格执法，营造健康和谐的经济发展环境、加强宣扬教化，增加文明创建意识、建立健全
2、宣扬工作网络、主动做好宣扬报道工作、严格制度考核、实施行政执法和服务活动的全过程监督等，详细材料请详见： *年，在县委、县政府和市局的正确领导下，根据省、市质监系统精神文明建设工作的部署和县文明委的工作要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进地方经济发展为中心，以提高队伍素养为根本动身点，以严格履行职能为手段，深化开展精神文明创建活动，加强思想道德和科学文化建设，现把一年来工作总结如下： 一、加强组织领导，确保创建活动有序开展 为实现既定目标，全局成立精神文明创建工作领导小组，由局主要负责人任组长，领导组下设办公室详细负责创建活动的日常工作。各单位明确专人负责此项工作，全
3、局形成了良好的创建网络，为文明创建工作的有序开展建立了组织保证。二是制订了详细的创建工作目标和创建工作安排，并将创建工作列入领导班子考核内容，每季度进行考核，通报工作进度，确保文明创建活动顺当开展。 二、开展廉政文化活动，深化推动精神文明建设 1、加强教化培训，努力提高干部职工的综合素养。为适应新形势下质量技术监督工作的须要，培育高素养的复合性人才，我局组织各股室的业务骨干，走上讲台对全体干部职工进行业务学问培训，着力提高队伍的业务工作在实力。 2、加强政风行风建设，提高群众满足度。我局始终把政风行风建设列入重要议事日程，为抓好落实，开展询问服务、接受群众来信来访，走访部门和服务对象，以及明察
4、暗访等多种形式，对内对外广泛征求看法，对于存在的问题，提出整改措施，刚好进行仔细整改，不能落实的刚好向当事人赐予说明。 3、严抓纪律作风整顿,促进行政效能建设。依据县委、县政府关于作风建设的要求，结合我局实际，制定纪律作风整顿工作实施方案，成立领导小组，切实加强领导。为抓好学习教化活动，特制定了学习安排，组织全体干部职工开展了学习探讨，使大家充分相识到纪律作风整顿的重大意义，进一步强化了大局意识，责随意识和纪律观念。通过行政效能建设和专项整治活动，我局的各项工作都起到了促进作用。 三、以创建文明行业活动为载体，优化地方经济发展环境。 我局在文明创建过程中，坚持以强化管理为前提，以文明服务和规范
5、执法为手段，以营造健康的经济发展环境和促进睢宁经济快速发展为中心，主动开展各项服务和执法活动。 1、主动履行职能，深化开展服务企业活动 一是确立创建重点，扩大创建范围。把代码办、稽查队和质检所作为全局的窗口单位向社会公布，代码办公室将办理代码的业务流程和办理时限向社会公布，自觉接受社会监督，并为来办证的人供应茶水和等待休息场所，增加了机关的亲和力。通过开展“示范窗口”和“先进个人”评比活动等方式，以点带面，在全局构建优质服务体系，促进全局文明创建工作的顺当开展。 二是大力开展“优质服务”，主动做好服务民营企业工作。根据规定自申办时起，企业应在三日后领取，技术人员急企业所急，刚好与省代码中心协调
6、，当天办完相关手续，为企业提前开工供应了时间保障，受到政府分管领导及企业的好评。与此同时，在企业申领代码时，操作人员刚好向企业宣扬法律法规，主动为企业供应标准文本，杜绝了新办企业无标、违法生产现象的发生。 2、严格执法，营造健康和谐的经济发展环境。 一是主动探究监管模式，进一步强化生产源头监管。今年，履行质量、打假、特种设备平安监察三个责任制，新的监管体制运行以来，充分发挥区域监管网络优势，具体了解当地企业的基本状况，驾驭产品质量的第一手资料，有针对性地为企业供应全方位的帮扶工作，削减了重复检查，重复管理，提高了办事效率，得到了地方党委政府和企业的广泛支持，也得到了各级领导的确定。 二是仔细落
7、实“法治实事”农资打假专项治理工作。加强对农资产品的监管，自3月份起，我局全力开展农资执法打假工作。3月27日组织召开全县农资打假工作会议，6月份联合政法委等部门联合开展了“进一百零一村、入一百零一户、抽一百零一样”农资打假下乡活动，查处不合格产品案，有效防止了假劣农资坑农害农行为发生，从根本上维护了农夫的切身利益，使农资打假工作深化人心。同时，我局特地为农夫挚友建立了农资检测绿色通道，全力维护农夫群众切身利益。 三是发挥牵头作用，深化推动产品质量和食品平安专项整治。根据县政府支配部署，主动参加产品质量和食品平安专项整治工作。成立了县专项整治行动领导组，组织召开了全县产品质量和食品平安专项整治
8、工作会议。我局为落实好专项整治的工作部署，特地成立了专项整治工作领导组，制定整治方案，落实任务，明确职责，开展特种设备专项整治、浴室锅炉专项执法检查、学校食堂和宾馆饭店食品平安专项检查、建筑工地专项执法检查等集中行动。截止12月底，全县专项整治工作任务圆满完成。 四、加大宣扬力度，营造良好的文明创建氛围 1、加强宣扬教化，增加文明创建意识。努力提升全员思想素养和道德水平;学习质量技术监督法律法规，不断提高队伍的执法水平和服务实力，让文明执法和遵法守纪成为全部工作人员的自觉行动。 2、建立健全宣扬工作网络。为营造和谐的文明创建工作外部环境，局文明创建工作领导组下设宣扬报道组，特地负责文明创建活动
9、的宣扬报道工作。 3、主动做好宣扬报道工作。我局充分利用多种新闻媒体开展查活动宣扬，刚好报道有影响的文明创建活动。今年，我局编发工作简报30期，刚好报道全局各项工作动态，营造了深厚的行业创建氛围。使广阔群众对产品质量与食品平安专项整治工作的开展有了更深刻地相识，得到更广泛的支持。 五、坚持长效管理，为文明创建供应保障 我局在队伍管理上，坚持长效管理。依据年初制定的规章制度和相应的监督考核措施，在创建活动中严格考核，把自律和他律、提倡和禁止、树立新风和订正不正之风结合起来，确保各项创建目标顺当实现。 1、通过比照局各项规章制度和有关廉政建设规定，组织全体人员仔细进行自我排查，排查在综合管理、依法
10、行政、服务企业、协调协作、遵纪遵守法律等方面的存在问题，并逐一落实整改，明确今后工作的努力方向，提高了工作的有效性。由于在这项工作中抓实抓牢，全局今年未发生败诉现象。 2、严格制度考核。在队伍管理上，我局狠抓云南省质监系统八条禁令及相关规定的监督与考核。对违规行为坚决惩罚不手软。由于我局对禁令和相关制度抓实抓牢，队伍形象稳步提升，社会反映良好。 3、实施行政执法和服务活动的全过程监督。我局在行政执法和开展服务活动的过程中，严格执行“五公开、十不准”等有关规定，并在办理行政案件的每一个程序、每一个环节上都建立监督制约机制，定期向企业征求看法，并建立企业负责人联系制度，刚好处理违规违纪行为，从源头
11、上遏制以权谋私和吃、拿、卡、要等违法违纪行为的发生，树立了良好的社会形象。 *年，我局精神文明建设由于领导重视，全体职工主动参加，呈现出政治理论学习扎实有效，思想道德深化长久，职工文化生活丰富多彩，事业发展稳步上升的新局面，在今后的精神文明建设中，我局以接着以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，总结阅历，扎实工作，与时俱进，不断推动我局精神文明建设向更高层次迈进，永葆文明行业光荣称号。 国有企业文化建设和思想政治工作的异同及其两者融合的必要性剖析 【摘 要】我国国有企业中的思想政治工作是以共产主义思想体系为指导，以坚持四项基本原则为核心，并依据思想政治工作的客观规律和人们的主观意图制定的原则，
12、实行科学的方法，对企业职工进行马克思主义理论教化、共产主义志向和人生观教化、社会主义和共产主义道德教化、爱国主义和国际主义教化，使国有企业保持社会主义方向，实现其社会公共目标和相应的经济目标，即实现国家希望国有企业所要达到的政策目标。因此，国有企业既要为党的政治路途和社会政治制度服务，听从于党的路途和社会制度的要求，又要通过调整人与人之间的关系，调动人的主动性，来推动企业生产的发展，使企业经济效益与社会效益得以实现。 【关键词】国有企业；思想政治；社会公共任务；机制创新；和谐社会；综合效益 0 引言 强化国有企业文化建设，发挥企业文化的功能，对于深化国有资产管理体制改革和推动国有企业改革发展稳
13、定，具有非常重要的意义。但从国有企业具有的重要地位和应发挥的作用看，与世界很多一流企业相比较，目前国有企业文化建设总体上还处于起步阶段，发展并不平衡，不少企业还存在着一些急需解决的突出问题。 1 国有企业文化建设和思想政治工作的异同 1.1 国有企业文化建设和思想政治工作的共性分析 1.1.1 工作方向的一样性 思想政治工作与企业文化都必需坚持社会主义方向，坚持党的领导，坚持为企业经营发展服务的思想。我国企业在建设企业文化过程中，自然要受到社会主义思想、集体主义价值观的指导，体现社会主义精神文明建设的要求。 1.1.2 工作对象的一样性 企业文化和企业思想政治工作，其工作对象都是人。都是以人为
14、本的科学，都是做人的工作。它们都是以敬重人、理解人、关切人、激励人为共同的动身点，都重视培训人的集体意识和提高人的思想道德素养，都把最大限度地调动职工主动性和主动性作为自己的重要任务。企业文化和思想政治工作在培育人的良好品质、塑造人的美妙灵魂方面是完全一样的。 1.1.3 工作目的的一样性 国有企业文化的功能之一就是效益功能。建设企业文化或企业精神的目的，通过企业特有的文化环境的塑造，过强化软管理，激发人的工作热忱，从而提高经济效益，进而发展社会生产力；思想政治工作的目的，是通过对马克思主义理论教化和社会主义、爱国主义、集体主义思想教化，调动人的主动性，最终达到提高企业的经济效益的目的。可见二
15、者共同终极目的都是为提高国有企业的经济效益，发展企业生产力，为实现国有经济宏观调控等目标服务。 1.1.4 工作途径的一样性 国有企业中的思想政治工作己有多年的历史，也总结出行之有效的途径和方式，思想政治工作常常实行的一些途径对企业文化建设也适用。例如，开展丰富多彩的寓教于乐的文体活动；创建良好的人际关系环境；树立典型，学习榜样等等。作为两者共同的目的实现载体，这些途径和手段在某种意义上说是企业文化建设和思想政治工作所共通的。 1.1.5 工作环境的相像性 无论企业文化建设还是思想政治工作都是在一个特定企业环境中进行的。企业环境包括内部环境和外部环境。企业文化建设和思想政治工作都是在这种既确定又多变的环境中进行的，必定受到内外环境中的各种因素的影响。 1.2 国有企业文化建设和思想政治工作的异性分析 第一，从性质上看，企业文化是一个企业在长期生产经营管理中形成的人本理理论和价值观观念。它是以企业成员共有的价值观为核心而形成的一种群众意识和群体行为规范，以及与之相适应的管理体制和精神环境、文化氛围。这包括企业的价值观念、思维方式、志向信念等精神形态的心态文化，企业的各种规章制度、企业员工的行为方式和工作作风的行为文化。而
