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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑公司2022工会工作计划 二OO七年工会工作筹划 2022年是全面贯彻党的十六届六中全会精神的重要一年，也是XX公司面临新形势、新挑战、谋求进展的关键之年。在新的一年里，公司工会将紧紧围绕矿工会的工作重点，脚踏实地开展工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和鼓动宏大职工，为公司的进展和两个文明创办作付出。结合XX工会的各项工作任务，特制定二OO七年度XX工会工作筹划。 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，专心学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和全总十届四次执委会议精神，紧扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工作重点：加强工会
2、基层创办，发挥基层工会作用；关切职工生产生活，维护职工切身利益。即：“组织起来，切实维权”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，持续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身创办，团结鼓动职工为公司经济创办做出新付出。 二、做的几项工作： 一、专心学习传达贯彻2022年XXX工作会议精神和XXX工会07年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高熟悉，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的付出。 二、在全XXXX干部职工中开展“锐意创新、繁重奋斗、争创一流、我为企业做付出”主题教导活动。一
3、是广泛开展形势任务宣传教导，宣传XXX近年各项工作的进展目标和07年的各项生产目标任务； 二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大议论，结合矿企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教导活动；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。 三、根据XXXX工会2022年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创造活动、在全XXX干部职工中开展“道别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤：一是召开鼓动会，广泛举行宣传发动； 二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为；三是加强思想道德教导，建章立制；四是总
4、结提高。加强员工的职业道德教导，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，激励员工学习科学文化学识、专业技术学识，提高员工的素质。 四、结合XXXX07年生产经营进展的现状，在干部职工中开展创新活动即：业务质量创新、优质服务创新，通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质，为企业的进展充分发挥员工的主力军作用。 五、持续开展工会作用承诺行出工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求观法会，协调好劳动关系。要实时倾听职工的心声，实时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求实时向上级有关部门反映并尽快得到落实。实时察觉工作中存在的缺乏，巩固工作的针对性有的
5、效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。 六、积极推进XXXX的企业文化创办，开展企业需要、员工接待、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断得志员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛，卡拉OK比赛等，组织员工积极加入有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造弥漫活力、融洽和谐、积极向上的企业空气，巩固企业的凝结力和向心力。 七、落实好扶贫帮困长效机制。关切困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有扶助。维护职工合法权益，坚持以人为本。紧密联系群众，关切职工的生活，听取职工的观法和要求，扶助职工解决困难。
6、积极合作党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。持续开展“送和暖”活动，慰问伤、病、困难员工，实时送去党组织的温暧。 八、加强企业民主管理，激励员工参政议政，为中心的进展献计献策，提合理化建议。调鼓动工的积极性，引导员工将自身进展与企业进展紧密相连，激发职工的仆人翁精神，巩固责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业进展中实现自我价值。 九、建立健全工会组织，加强基层工会组织的协调和合作，充分调出工会骨干和工会积极分子的积极性，在各项工作中起带头作用，实时收缴工会会费。 十、做好女工工作，培养妇女“四有”精神，为女员工举行卫生保健等方面学识讲座，提高女员工的整体素质。组织好“三八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。积极开展有益妇女身心健康的活动，做好女员工特殊期间养护，维护女职工的合法权益和特殊利益。 十一、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式，加强对外交流、联系，虚心学习兄弟单位的好阅历、好做法。 4
