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1、地税局巡视汇报材料地税局巡视汇报材料【篇一：_地税局党建汇报材料】讲党性比奉献树形象促发展-党建工作先进性材料_地税局从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象的进一步提高，先后荣获自治区地税系统 “优秀基层党组织”、旗“优秀基层党组织”等荣誉称号。一、注重党建工作与税收工作相结合，提升征管质量税收征管是地税部门的中心工作，党建工作必须渗透中心工作，并有效地促进中心工作稳步、健康发展，这是党建工作的生命力所在。党建工作的“第一责任人”也是税收工作的“第一责任人”，我局认真落实“一岗双责”，坚持局党组议事规则。在研究制定
2、全年工作计划、拟定全年工作要点和党风廉政建设责任制的过程中，将党建工作与税收中心工作一起部署、一起检查、一起考核。局党组书记同所属支部党员签订工作责任状，层层分解任务，落实责任，把党的建设纳入整体工作通盘考虑、统筹安排，使党建工作渗透到征管业务工作之中。同时，实行“党支部月业务工作评比制度”，推行分级税管理制度和重点税监控管理办法，坚持“纳税重点户责任人制度”。在任务重、税紧的情况下，发挥局领导班子成员和党员干部的表率作用，组织全员参与，对家纳税单位开展了一对一的纳税辅导，有效解决了影响组织收入工作的一些潜在问题，为组织收入工作的顺利开展奠定了坚实基础，征管质量取得显著提升。二、注重党建工作与
3、科学管理相结合，提升行政效能在推进机构人事改革的过程中，以规范化、制度化建设为抓手，切实推进党建与科学管理的有机结合。在机构设置上，实行机构扁平化改革；在干部和员工管理上，推行竞争上岗。局党组成员既以党员普通身份参加支部生活，又以领导身份督促检查各支部工作与税收业务工作结合的落实及效果。同时，规范工作流程，加强制度建设。制定了察右中旗地税局管理制度汇编。使局的各项工作，从行政管理到税务执法，从党的建设到业务建设，建立了比较成熟的目标质量责任机制、内部审核督办机制、意见收集反馈机制、绩效管理考核机制和过错责任追究机制，实现了以制度管人、以规则管事，管理效能明显提升。三、注重党建工作与依法治税相结
4、合，提升执法水平为了有效地将党建工作与依法治税有机结合起来，重点放在执法监督上。以税务干部廉洁从税、文明执法为重点，加强税务干部执法教育和业务培训，先后组织开展公务员法、行政许可法等法律知识培训和考试，参训率和合格率均达到100%。在提高税务人员执法素质的同时，全面实行办税“八公开”，并结合办税服务厅电子显示屏、电视公告等多种形式，将政策法规、减免税等情况向纳税人全面公开，实行“阳光办税”，增加执法透明度。将执法行为的监督放在重要位置。局党组聘请了有纳税人代表参加的特邀监察员，定期召开纳税人座谈会和特邀监察员座谈会。并通过设置举报箱、公开举报电话等各种途径，广泛收集意见和建议。不断规范税收执法
5、行为，提高执法水平和服务质量。同时，实行执法责任制，加强对税收执法各环节的考评和追究力度，开展“学法懂法用法守法”、“执法执纪税风税貌”检查活动，使廉洁从税、文明执法真正落到实处，有效地保证了税务执法活动的公开、公正、公平，实现了税收行政执法零诉讼、零复议、零赔偿，建立了良好的税收秩序。四、注重党建工作与作风建设相结合，提升队伍素质我局现有干部职工56人，其中党员33人，占干部职工总数的59%，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。局党组坚持中心组理论学习和“三会一课”等制度，加强党员的思想政治教育。党组书记为全体党员上党课，并邀请旗纪检委干部举办专题辅导讲座，进行政策和经济形势教育、廉政警
6、示教育和革命传统教育。同时，以“提高行政执行力征文”、“讲党性、重品行、作表率主题实践”、扶贫帮困等具体实践活动为抓手，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在3000字以上，并撰写剖析材料、整改材料和心得体会。局党组还大力开展“党员示范岗”、“岗位能手”竞赛活动，进行“优秀党员”评比，在不断完善“一窗式”式服务、首问负责制的基础上，实行“限时办结制”、“预约服务”、“上门服务”，提高办税服务质量。在扶贫互助活动中，党员与大滩乡贫困家庭结成帮扶对子实行结对帮扶。在2022年全旗政风行风评议活动中，得到了社会各界的好评。五、注重党建工作与文化建设相结
7、合，提升地税形象我局把地税文化建设作为与党建工作的“共振点”，把党员先进性要求纳入地税先进文化体系建设。建立文明创建活动的长效机制，拓宽地税文化建设载体，完善文化建设硬件，并建成了乓乓球室。同时，充分发挥局工会、共青团、妇委会、老年体协等群众团体的作用，注重扩大群众性文化活动的影响，倡导文明健康的生活方式，组织开展职工运动会、趣味体育竞赛、书法摄影比赛等活动，丰富了群众性文化活动。我们把地税工作置于经济社会发展大局中去谋划，开展了读书活动，加强对中旗的经济建设和社会发展、人文景观和税收的宣传，树立了地税形象。【篇二：地税党风廉政及作风建设汇报材料】关于党风廉政及作风行风建设等有关工作情况的汇报
8、尊敬的各位领导：首先感谢_在百忙中到_分局来调研和指导工作，我代表分局全体干部对各位领导的到来表示热烈欢迎！围绕这次调研主题，我代表分局班子就分局2022年工作思路、组织收入、党风廉政、内控管理、作风行风建设等工作情况汇报如下：一、2022年分局工作目标和思路自年初税工会结束后，分局迅速贯彻会议精神，结合分局实际，认清发展形势，查找问题不足，分析p p 原因对策，研究确定分局年度工作目标和思路。2022年，分局以党的十七届五中全会精神为指导，按照市局年度工作总的指导思想和总体要求，围绕系统“深化改革、创新管理”的工作主题，坚持科学发展，创新驱动。确立了“围绕一个中心，突出三个重点，实现六个提升
9、”的工作思路，即：以组织收入为中心，突出税收征管这个重点，实现信息管税和依法治税水平的显著提升；突出纳税服务这个重点，实现纳税人税收遵从度和纳税服务满意度的显著提升；突出干部队伍建设这个重点，实现税收执法风险防范和廉政风险防控能力的显著提升。在这个思路下，我们继续将分局年度工作的总体目标确定为实现系统争先。为确保年度工作思路和总体目标的实现，在有序推进各项工作任务和措施的同时，分局力求向管理要效率，努力做到四个进一步，开展好各项工作。1、进一步找准工作定位，明确努力方向。一是以各种会议为平台，统一干部思想，鼓舞干部士气,将分局的工作目标和思路深入贯彻到位。二是要求全体干部进一步做好工作定位。机
10、构改革后，分局的管户结构发生了一些调整，原有的以石化、钢铁等龙头企业为主体的税收管理架构已经改变。为此，我们提醒干部应迅速调整我们的工作定位，在工作力度上求强，在工作方式方法上求新，在工作进度上求快，在工作的质量求佳，在收入的规模和总量下降的情况下努力实现工作绩效的位次上升，在各项工作中做出、做出盆景、做出_分局的特色。2、进一步深化目标引领，促进责任落实。为积极营造分局上下争先创优、积极向上的工作氛围，分局以科所建设为抓手，强化年度目标管理。一是加强思想引领和岗位激励。以“六好科所”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动为载体，建立单项工作评比机制，培育、树立、宣传各类先进典型，不断丰富
11、激励手段，发挥榜样示范作用。二是以目标管理为手段，强化科所长目标责任，分局本着实事求是的精神，除共性指标外，对每个部门都提出了四项个性化争创目标，特别是对五个科室，要求年终综合评价要力求进入系统前八，以此来推动和促进分局争先目标的实现。3、进一步加强制度建设，规范任务管理。为保证各项工作任务的有效落实，分局在年初就着手优化机制和完善制度，并将目标、任务、制度汇编成册，以规范日常管理，并突出以下特点：一是以目标任务为蓝图，引领全年工作。对分局收入任务等的重点目标和任务，均以专项规定形式进行布置和分解，保证任务和规定的执行性、序时性。二是以制度规定为蓝本，规范日常行为。分局对各种制度进行了认真梳理
12、，并通过重申、制定、完善等方法，加以固化，便于参照和执行，为分局年度目标的实现提供制度保障。4、进一步注重过程控制，严格指标考核。今年，分局在统一干部思想的前提下，提出了对于各项征管指标高标准、严考核的要求，而且在过程中要追求走在系统前列，并努力通过过程管理以保证实现。一是全面制定落实各项考核指标，要求各科室结合年度工作要求细化考核项目，将考核指标落实到每一个具体岗位。二是要求职能科室对重点指标按月统计、及时通报，强化时间节点控制和过程控制，以确保年度各项工作有计划有步骤地落实到位。三是完善指标通报方式。建立指标推进“晴雨表”，将各部门序时指标进行张榜式公布，以此来督促推进各项工作。二、组织收
13、入工作1、2022的税收收入任务_2、今年组织收入工作面临的形势从区域经济形势来看，2022年，区域经济向好发展，_增长势头明显，一是领导高度关注，市委市政府深化跨江发展、拥江发展和全域统筹、一体发展战略，不断加大政策倾斜力度，给区域发展带来难得的发展机遇。二是2022年是“十二五”规划的开局之年，_“十二五”规划中将区域首要功能定位于“建设长三角先进制造业积聚区”，这有力地推进_的发展。三是今年也是_“五年打造一个大厂新城”的关键之年，_区域经济发展质效将进一步加强、重点项目进程将进一步加快、城市社会化事业建设将进一步加大。因此，2022年，从区域总体形势来看，经济的向好发展将给组织收入工作
14、来强有力的支撑。从征管模式调整来看，目前，系统新的征管格局已经全面拉开，_有45户企业（含委托代征）划转重点税管理局管理，分局的原有征管格局中，仅排名前十位的大户就占据了分局近一半收入，税户划转后，我们感觉组织收入工作在总体把控、预测分析p p 、及地方政府对组织收入工作要求的衔接服务等方面，难度明显加重。通过对2022年收入形势的分析p p ，我们觉得今年组织收入工作既面临机遇，也有挑战。3、当前组织收入情况截止4月30日，分局组织入库税收收入_万元，比去年同期增收_%。三、系统党风廉政及作风行风建设大会精神贯彻情况 自2月23日、4月12日、5月19日系统作风行风、党风廉政建设大会及民主评
15、议政风行风推进会召开后，分局迅速贯彻会议精神，从上而下组织学习讨论，将会议精神落到实处。（一）把握精神实质，统一思想认识分局采取多种形式组织干部学习林局长讲话和刘书记报告，深入贯彻会议精神，统一思想认识，形成思想合力。一是召开专题局务会。首先在科所长层面贯彻传达会议精神，特别是结合分局情况，把当前所面临的形势和任务讲清、讲透，增强科所长党风廉政和作风行风建设工作的责任感和使命感，要求各部门负责人不仅自身要发挥示范带头作用，更要在思想上要高度重视，管好部门的干部，坚持“两手抓”、“ 两手硬”，切实履行好一岗双责。二是召开全体干部大会。4月22日，分局召开了全体干部大会，传达贯彻系统党风廉政和作风
16、行风建设大会精神，并结合分局实际，作了突出重点 狠抓落实 为圆满实现年度任务提供坚强保证的动员报告，分析p p 当前分局党风廉政和作风行风建设工作面临的形势，查摆存在的问题及症结，布置今年工作重点及任务，要求广大干部要清醒认识，高度重视，切实增强责任感。三是组织科所大讨论。为强化干部认识，提高日常行为的自觉性，【篇三：_广西壮族自治区地方税务局党组关于巡视整改情况的通报-地方规范性文件】_广西壮族自治区地方税务局党组关于巡视整改情况的通报根据自治区党委统一部署，20_年11月5日至20_年1月15日，自治区党委第十二巡视组对自治区地税局进行了专项巡视。巡视期间，我局党组高度重视，积极配合，主动整改，坚持即知
