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1、本文档为Word版本，可随意编辑劳动合同五篇【推举】劳动合同五篇在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准。则正式、标准的合同是什么样的呢？下面是我细心收拾的劳动合同5篇，仅供参考，欢送大家阅读。劳动合同 篇1甲方(用人单位)名 称：乙方(劳动者)姓 名：按照中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在平等自愿、商议一致、老实信誉的根底上，签订本合同。第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。第二条 乙方同意按照甲方生产(工作)须要，从事 工作。工作地点在。第三条 乙方工作时间为以下第( )种方式1、每周工作 日，分离为周;每日工
2、作 小时。2、其他：第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，规范为每小时元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/托付银行代发)。第五条 甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的根本养老保险费、根本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自在职业者身份参与根本养老、根本医疗保险。第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教导和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳开工具及劳动庇护用品。
3、第八条 乙方应严格恪守平安操作规程和工作标准。第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应该向乙方履行照实告诉义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条 经甲乙双方商议一致，本合同可以变更。第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条 双方商定的其他事项第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条 本合同未尽事宜，双方可另商议解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章
4、) 乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签章)年 月 日 年 月 日劳动合同 篇2甲 方：_ 乙 方：_法定代表人：_ 身份证号码：_地 址：_ 住 址：_邮政编码 ： _邮政编码：_联系方式：_ 联系方式：_按照中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经商议一致，同意签订本合同，以便共同恪守。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：_.期限为：_.一有固定期限合同。期限_ 年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。二无固定期限合同。自20xx年xx月xx日起。三以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_.二、试用期第二条 本合同的试用期自20
5、xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。第三条 录取条件为：_.三、工作内容第四条 乙方的工作内容为：_ .第五条 甲方因工作须要，根据诚信合理的原那么，向乙方表明状况后，可以调动乙方的工作岗位。使用提醒：甲方应以适当的方式向乙方表明新岗位的有关状况及调动的详细理由。四、工作时间和劳动条件第六条 乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_ .第七条 甲方建设健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其规范。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应该向乙方履行告诉义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点
6、及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条 甲方应按照自身特点有打算地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教导和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教导培训。五、劳动酬劳第十条 本合同的工资计发形式为：_.一计时形式。乙方的月工资为_元其中试用期间工资为_元。二计件形式。乙方的劳动定额为_，计件单价为_.六、保险福利待遇第十条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。 使用提醒：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参与社会
7、保险的状况。 第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十二条 甲方为乙方提供下列福利待遇：_ .七、劳动纪律第十三条 甲方应依法建设和完美各项规章制度；甲方应将各项规章制度告诉乙方或者进行公示，并组织乙方学习；甲方的各项规章制度变更后，应准时告诉乙方。八、劳动合同的变更_九、劳动合同的解除_十、劳动合同的.终止_十一、经济补偿_十四、其他第十四条 本合同未尽事宜，或者有关劳动规范的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条 本合同一式两份，甲乙
8、双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方盖章：_乙方签章：_托付代理人签章_20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日劳动合同 篇3甲方：_乙方：_，身份证号码：_甲乙双方于_年_月_日签订了合同期限从_年_月_日至_年_月_日的劳动合同，双方同意商议解除劳动合同关系。经双方商议一致，签订本协议如下：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清下列款项：a月份工资：共计_元b相应比例年终奖：共计_元c经济补偿金：共计_元d乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计_元；e其它：共计_元；f其它扣款以员工离职交接表中所列资产
9、移交状况为准。3、甲方为乙方缴交社会保险金至_年_月_日4、甲方按照相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证实并办理相关退工手续；5、乙方应该于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方自愿放弃其他全部诉求。7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方盖章乙方签字_以劳动合同中甲方名称填写并盖章_年_月_日_年_月_日劳动合同 篇4大庆华嘉电子有限公司下列简称甲方系中美合资经营企业，现聘用_先生女士下列简称乙方为甲方合同制职工，于_年月日签订本合同。第一条 乙方工作部门_，职位工种：_第二条 试用期乙方被录取后
10、，须经过个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为解雇补偿金。如乙方提出终止合同，须付给甲方合同规定的违约赔偿金。试用期满时，假设双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条 工作支配甲方有权按照生产和工作须要及乙方的能力、表现支配调节乙方的工作，乙方须顺从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条 教导培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教导和训练。第五条 生产、工作条件甲方须为乙方提供合
11、乎国家规定的平安卫生的工作环境，否那么乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条 工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时不含吃饭时间。如因工作须要加班加点，甲方应为乙方支配同等时间的倒休或按国家规定的规范向乙方支付加班加点费。第七条 劳动酬劳甲方每月按本公司规定的工资形式和考核方法决定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条 劳动保险、福利待遇甲方根据国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退疗养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一、“十一等国家法定的有薪假日。乙方家属在外地的，乙方采取打
12、算生育的，分离按国家规定享受探亲假待遇和打算生育假待遇。乙方合乎公司休假条件的，享受年休假待遇。甲方为乙方提供住房，为乙方首付，乙方与甲方签约十五年，如在合同期间，乙方单方解约，甲方有权收回住房。乙方必需支付十五年总收入的20%，作为对甲方的补偿。第九条 劳动庇护甲方按照生产和工作的须要，按国家规定向乙方提供劳动庇护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动庇护。第十条 工作纪律和技术保密要求乙方应严格恪守国家的法律法规，恪守甲方制定的各项规章制度，顺从甲方的管理；乙方不得将甲方的技术成绩和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将全部试验记录
13、本、工作报告及数据交所在部门归档。乙方离开用人单位_年内，不得非法使用甲方的技术成绩和资料，不得侵害甲方的技术经济权益，否那么查究侵权责任。第十一条 奖惩甲方将按照乙方的工作看法，劳动表现，奉献大小，根据本公司奖惩条例赋予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违背职工日常标准和甲方的其它规章制度，甲方有权赋予乙方处罚。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第十二条 合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为年，于年月日到期。第十三条 本公司职工日常标准略为本合同的附件，是本合同的有效组成局部。甲方：乙方：公司总经理或其代表：签章职工个人签章：年 月 日劳动合同 篇5解除劳动合同通知书 先生：你已经间断旷工10天，严重违背了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据员工奖惩制度有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。现公司限你于20xx年4月14日前到公司商议
