劳动合同模板八篇（一）

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1、本文档为Word版本，可随意编辑劳动合同模板八篇【推举】劳动合同模板八篇在人民愈发重视法律的社会中，合同的使用频率呈回升趋势，合同是对双方的保障又是一种约束。则频繁的合同书是什么样的呢？下面是我帮大家收拾的劳动合同8篇，盼望对大家有所帮忙。劳动合同 篇1甲方：乙方：按照中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好商议，本着自愿平等的原那么，达成合同条款如下：以资共同恪守。一、合同期限为一年合同有效期自：年代日至年代日止合同期满即终止执行。因本店工作须要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双方商议，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。三、劳动庇护甲方为乙方提供合乎国家规定的平安卫生

2、工作环境，保证乙方在人生平安不受危急的环境条件下工作。四、工作时间特定内容提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00晚6：30中班：12：00晚21：00夏季：早班：8：30晚6：30中班：12：00晚21：30五、工作内容乙方按照甲方规定负责店内下列几项工作：1、各种货品的销售；2、贷品的清点和验贷；3、各项卫生的清扫、陈设和收拾。4、其他店内须要的工作。六、劳动酬劳按照甲方现行工资制度决定乙方的劳动酬劳构成为：根底工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀效劳奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。七、劳动纪律员工必需恪守国家的法律法规1、员工应恪守本店各项制度及员工守那么，恪守本店规定的工

3、作程序。2、员工如违背本店的规章制度，本店可以按照情节轻重赋予必要的处罚或辞退。3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价赋予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的缘由的，由乙方根据丧失贷品的原价赔偿给甲方，未知缘由的由当天班次的全部营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。八、合同解除：a合以下状况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违背劳动纪律和本专卖店规章制度的；或有严重伤害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。B、本专卖店因生产经营状况发生改变而多余职工或本专卖店宣布解散。C、员工工作看法怠慢不发明效益，没有工作主动性或业绩向来下降的。a有以下状况之一的，员工可以随时书面解除合同

4、：A、本专卖店不根据本合同规定向员工支付劳动酬劳；B、本专卖店违背国家法律法规，侵害员工合法权益的乙方假设合同期满甲方将结算清全部工资和押金。b乙方合同期未满，应自行承当经济损失。九、教导培训本专卖店鼓历员工参与与本职工作关的各类培训；凡员工参与经本专卖店同意的培训；本专卖店应该相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参与培训；那么双方另订培训合同。十、合同无效本合同如有以下情形之一的，那么本合同自始无效；1、基本违背法律法规的；2、供虚假信息；坑骗本专卖店而签订本合同的；3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读

5、懂上述条款的商定，现自愿签字确认。甲方：专卖店代表人：电话：乙方：签字乙方身份号：电话：合同签署时间：年代日劳动合同 篇2甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法人代表(单位负责人)：乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：常住户口地址： 属于：农业人口()非农业人口() 居民身份证号码： (劳动手册)号码： (外来人员就业证)号码：甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，按照国家和省的有关规定，经双方自愿商议同意订立本合同。第一条 合同期限合同期限自_年_月_日起至_ 年_ 月_ 日止。第二条 生产(工作)任务乙方同意顺从甲方的生产(工作)须要，在 岗位，承当 生产(

6、工作)任务。第三条 生产(工作)条件按照工作岗位须要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施： ，并发给乙方劳动庇护用品：_ ，保健食品费：_ 。第四条 劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉恪守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，顺从管理，主动做好工作。第五条 劳动时间与劳动酬劳劳动时间：甲方采取每周 日工作制，每日 小时制，因生产(工作)须要加班时，每月加班不得超过 小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能支配加班。劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，按照乙方岗位和承当的任务定为每月(日) 元。加班工资：法定休假日为 元，歇息

7、日为 元，平日为 元；夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用 元；奖金按照单位效益和乙方劳动奉献定为每月 元至 元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给 元。作为根本生活费用。甲方每月 号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。第六条 社会保险福利待遇1、在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方合乎招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可伴同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可间断计算。2、乙方因工死亡待遇及因工负

8、伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会决定其伤残程度。完全丢失劳动能力的，与合同制工人同等看待；局部丢失劳动能力的，企业应该支配力所能及的工作，合同期满，按照其伤残程度，由甲方根据省人政府决定的详细方法办理。3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等看待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费 元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 元，一次性发给供给直系亲属救济费 元。4、乙方在甲方工作一年以上，重新

9、签订合同时，甲方应按国家规定支配乙方探亲，效劳每满一年假期为 天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条 合同的变更、终止、解除1、甲方因转产，调节生产工程或者由于状况改变，经乙方同意可以变更合同的相关内容。2、合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。3、在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的。(2)根据(国营企业解雇违纪职工暂行规定

10、)属于应予解雇的。(3)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。(4)被依法查究刑事责任的。4、在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效庇护措施，严重伤害工人身体安康的；(2)甲方不按合同商定发放工资或间断两个月不支付工资的；(3)甲方不履行劳动合同，或违背国家劳动法规、政策、侵害工人合法权益的。5、在合同期内，乙方有以下状况，甲方不得解除合同：(1)合同期未满，又不合乎本条第3款规定的；(2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的；(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女工在孕期、产假和哺乳期间

11、的。6、一方要求解除合同，必需提前30日通知对方。但因本条第3款第(2)项、第四款第(1)、(2)项规定解除合同的除外。7、乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8、解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。如属违纪或本人情愿回原籍的，甲方必需收回(劳动手册)、外来人员就业证)及(暂住证)，并出具证实领回其所有保险金。所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保存；农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理费后，一次性所有退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。第八条 双方认为须要商定的事项：第九条 违约责任任何一方违背劳动合同，给对

12、方造成经济损失的，应该依照国家和省的有关规定赋予对方经济补偿。第十条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 本合同条款现国家和省新公布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。第十二条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保存一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签章法定代表人(主要负责人、托付代理人)签章：合同签订日期： 年 月 日签证人：(签章)签证机关：(盖章)合同鉴证日期： 年 月 日劳动合同 篇3甲方(用人单位或受托付的工

13、程部)：地址： 联系电话：乙方(姓名)： 性别：身份证号码： 现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建设劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作下列商定：一、劳动合同期限1、缺乏一个月时间的用工：从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。2、完成肯定工作任务的用工：以 项目完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。二、工作内容甲方支配乙方工作地点：从事(工种)：数(质)量要求：三、劳动酬劳1、工资计算方式：(1)计时(每天或每月工资规范)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式：不得低于当地最低工资规范。按月支付资的，每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ，计人民币元，

14、余招待任务完成后所有付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面托付他人代签，领取工资。四、劳动庇护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。五、违背劳动合同的责任及其它商定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)： 乙方(签章)：年代日 年代日劳动合同 篇4甲 方： 乙 方：法定代表人： 身份证号码：地 址： 住 址：邮政编码 ： 邮政编码：联系方式： 联系方式：按照中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经商议一致，同意签订本合同，以便共同恪守。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：_。期限为：_。(一)有固定期限合同。期限_ 年，自_年_月_日至_年_月_日。(二)无固定期限合同。自_年_月_日起。(三)以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_。二、试用期第二条 本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三条 录取条件为：_。三、工作内容第四条 乙方的工作内容为：_ 。第五条 甲方因工作须要，根据诚信合理的原那么，向乙方表明状况后，可以调动乙方的工作岗位。使用提醒：