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1、本文档为Word版本，可随意编辑劳动合同模板汇总10篇【有用】劳动合同模板汇总10篇随着人们法律意识的建设，无数场合都离不了合同，签订合同也是格外有必要的行为。拟定合同的留意事项有许多，你决定会写吗？下面是我帮大家收拾的劳动合同10篇，盼望能够帮忙到大家。劳动合同 篇1编号：_甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称_ 姓名_经济性质 _ 性别_法定代表人 身份证号码_(或托付代表人) _ 家庭住址_地址_ _邮政编码 _ 邮政编码_甲方(盖章)_年_月_日乙方(签字)_年_月_日鉴证单位(盖章)_年_月_日重庆市劳动和社会保障局监制按照(中华人民共和国劳动法)等法律、法规、规章的规定，在平等
2、自愿、商议一致的根底上，甲乙双方依法订立本劳动合同(下列简称合同)，共同恪守。一、合同期限(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)以完成肯定的工作为期限：自_年_月_日起至_完成之日止。(三)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同商定的终止条件浮现时止。其中试用期：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作须要在_工作(工作地点、岗位、从事工种等)，详细工作内容及工作数(质)量要求是：_。三、工作时间和歇息休假(一)甲方执行法律、法规规定的歇息休假方法。(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非规范工时制度。四、劳
3、动酬劳(一)乙方试用期的工资规范为：_元(人民币大写_)。(二)甲方按照本单位的工资制度，决定工资计发方式为：_，每月工资为：_元(人民币大写：_)，即月工资包括 _等方面。(三)每月工资支付时间：_。(四)工资支付方式及要求：1.甲方必需以货币的形式按商定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资规范。签订有集体合同的不得低于集体合同的商定。2.甲方支配乙方延伸工作时间的、在歇息日支配乙方工作又不能支配补休的、在法定休假日支配乙方工作的，应该依法分离支付不低于乙方正常工作时间工资的150、200、300的工资酬劳。3.甲乙双方商定加班工资的基数为：_元(人民币
4、大写_)，但不得低于甲方所在地的最低工资规范。五、劳动庇护和劳动条件(一)甲乙双方必需执行国家和行业劳动平安卫生法律、法规、规程和规范。(二)甲方支配乙方从事须要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必需按国家规定取得相应职业资历证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格恪守平安操作规程。六、社会保险和福利(一)甲乙双方必需执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。七、劳动纪律(一)甲方依法制定和完美各项规章制度并向乙方公示。(二)乙方必需恪守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权按照法律、法规、
5、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。八、合同的变更、解除、终止、续订(一)在合同期限内，甲乙双方平等商议一致后，可以依法变更合同的局部条款或解除合同。(二)乙方解除合同，应该提前30日以书面形式通知甲方。合乎(劳动法)第三十二条和(重庆市职工权益保障条例)第十四条规定的情形之一的，可随时通知甲方解除合同。(三)合同到期或浮现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。甲乙双方经商议同意，可以续订合同。(四)甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证实。九、甲乙双方商定的其他事项十、违背合同的责任甲乙双方或一方违背本合同的规定，除依法承当法律责任外，应分
6、离承当如下违约责任：甲方的违约责任_乙方的违约责任_十一、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可商议解决；法律法规另有规定的，从其规定。乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话改变状况书面告诉甲方。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。劳动合同 篇2甲方： (下列简称甲方)乙方： 身份证号码： (下列简称乙方)甲乙双方本着平等互利的原那么，经友好商议，就 (下列简称“工程)的劳务合作事宜，达成如下协议(下
7、列简称“本协议)：一 、劳务地点：二、劳务费：劳务费暂定 元/天(大写：人民币 )，下列简称劳务费).劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不行抗力费用等。三、劳务效劳期：乙方的劳务效劳期暂定为 月。(按甲方的施工进度打算的要求执行)如因甲方要求并书面认可的，须要工程工期延伸的，那么劳务效劳期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述缘由导致工程工期及劳务效劳期延伸的，由乙方自行负责。未经甲方代表书面同意，乙方的劳务工缘由导致工程及本协议项下的劳务中止间断2日以上或累计2次，甲方单方有权解除本协议。四、甲方权利义务：1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监
8、视乙方的劳务进度、生产质量、工期、平安、文明生产;2、负责与该项目的监理及设计单位的交流、协调及处理日常事务;3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行终于审核，每月依乙方及其雇佣的工人(下列简称“工人)按实际出勤天数发放劳务费。4、负责对乙方及其雇佣的工人赋予技术指导、文明和平安生产教导;5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)6、提供完好的施工图纸，并负责进行图纸交底。五、乙方权利义务1、乙方须协作和顺从甲方工程部的管理，顺从甲方指派的现场人员的协调，并有义务协作监理、设计单位、质量、平安监视部门的管理工作;2、乙方负责定期对其雇佣工人进行平安生产、文明施工教导;对其
9、雇佣工人的平安负直接责任;3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺;4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外损害保险;5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对)，作为甲方发放根本劳务费的依据;六、付款办法：(1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费;(2)甲方付至合同劳务费项目款的80%后，不再支付劳务费，项目款项待工程及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准。每次支付项目款先扣除已发付根本劳务费及其他扣款、罚款等费用。九、争议解决条
10、款甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量商议解决，商议不成，那么任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。十、其它条款：1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证实，乙方在甲方指导下直接收理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承当相关责任的甲方有权向乙方追偿;2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效，至乙方提供的劳务效劳结算完毕，本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件.甲 方： 乙 方：代 表： 代 表：年 月 日 年 月 日劳动合同 篇3甲方：xxx有限责任公司乙方：xx
11、x，身份证号按照劳动合同法等相关法律法规的规定，甲、乙双方经商议一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自xxxx年7月3日起至今向来患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。二、甲方于本协议签订之日一次性赋予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主见任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项所有了结，甲方不再为乙方承当或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。四、本协议签订之日，双方已经结清
12、全部账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同允诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承当任何法律责任。五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业隐秘及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。六、本协议签订后，双方应该诚信守约，任何一方违背本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：年 月 日 年 月 日劳动合同 篇4甲方名称：中山市中港劳务差遣有限公司下列简称甲方甲方注册登记地址：中山市火炬开发区集中新建区8栋首层
13、乙方劳动者姓名： 下列简称乙方居民省份证号码：户口所在地：联系电话：按照中华人民共和国劳动法下列简称劳动法。中华人民共和国劳动合同法下列简称劳动合法及有关法律法规定的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、商议一致、老实信誉的原那么、签订本合同，共同恪守本合同所列各条款。一、 合同期限含试用期一本合同针对固定期限合同：从乙方办理入职 年 月 日起至 年 月 日 止。二在合同期限内，假设甲方和用工单位的合作终止或期满，乙方自愿承受甲方的工作支配。三甲方按照用工单位需求，聘用并差遣乙方在用工单位 从事作业员岗位工作。二、工作时间、歇息休假和劳动酬劳一定额计时，以工厂内考勤打卡计时以厂方所出工时为准，年前寒假工：工作到合同期2月13-15日 元每小时，假如中途辞职或者个人表现被厂方解雇按 元每小时计算工资。工作必需到合同期才可提出辞职申请。如未按工厂要求办理离职手续不予结算工资。年后寒假工：工作到合同期1月15日-2月28日中间
