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1、本文档为Word版本，可随意编辑劳动合同模板合集8篇劳动合同模板合集8篇随着人们对法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越来越宽泛，签订合同也是格外有必要的行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我收集收拾的劳动合同8篇，供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有须要的伴侣。劳动合同 篇1甲方：火锅店乙方：乙方两人，为夫妻关系甲、乙双方根据自愿、平等、商议一致的原那么，特订立如下用工合同，以资双方共同恪守。一、合同期限合同期限壹年，从20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求一乙方必需顺从甲方的管理与支配；二乙方必需保证甲方的客人和工作人员及时进餐；三乙方负责做
2、好甲方采办菜蔬食品的储藏保管，保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂；四乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗等平安工作，确保食堂物质、财产不受损失；五乙方应恪守国家的法律、法规；恪守甲方规定的各项规章，自觉顺从管理；六后堂员工要相互帮忙、不得吵架、酗酒、吸烟等。三、工资发放：乙方工资由根底工资和奖金构成。1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为65000元大写：陆万伍仟元整。2、甲方每月发放乙方夫妻两人根本工资3000元，每月1号发放。残余工资在本合同到期后甲方一次性付清。四、奖金：一年奖金为5000元大写：伍仟元整夫妻两人共5000元1、合同期内，假设乙方在不影响正常上班的状况下可以向甲方请假；假
3、设乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方那么不向乙方发放任何奖金。五、奖金发放条件1、后堂卫生、上班衣着工作服、保证菜品的质量；2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。3、下班前开菜单、保证全部橱柜、案板、下水槽、墙壁包括全部锅灶用具的卫生清洁。4、乙方保证员工宿舍的卫生、自然气、水、暖、电的平安使用。六、乙方如违背甲方的规章制度等，对乙方赋予如下处分：1、未按合同商定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，间断违背10次，扣除奖金；2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承当所有责任。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起开场生效。甲方公章：_法定代表人签字：_年
4、_月_日乙方公章：_法定代表人签字：_年_月_日劳动合同 篇2甲方经董事会决议，招聘乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分商议，签订本合同，以资双方共同恪守。一、聘用内容：甲方招聘乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限： 自200 年 月日起至 年 月 日止。三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元，作为乙方全面履行本合同的担保。四、权利义务(一)甲方由董事会行使以下职权1、确定公司的经营方针和投资打算;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、确定公司内部管理机构的设置，确定
5、公司的根本管理制度;5、监视乙方的工作(二)乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，承受甲方董事会的监视。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。2、恪守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的根本管理制度、制定公司的详细规章;3、不得变化甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确须要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处罚权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间，假设以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月_日前据实向甲
6、方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。五、费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_万元;如超出，那么从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用详细支出工程为：六、工资福利：聘用期间每年根本酬劳为人民币_万元(含社会保险、福利等)，每月平均预支 元，次月10日发放，年终统一结算。假设在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时，超过该利润局部 %作为甲方支付乙方的嘉奖，年终统一结算。七、合同解除：在聘用期内，乙方违背本合同商定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘
7、用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，假设乙方拒绝承受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，那么甲方对乙方不承当任何责任。八、手续移交合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续，移交程序为：九、违约责任任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同，应向对方偿付违约金人民币_万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_万元。乙方违背本
8、合同给甲方造成损失的，还应该赔偿甲方所有损失。十、其他事项：甲乙双方就本合同所波及的培训、保密、竟业制止等事项所签订的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。甲方： 乙方：签订日期： 年 月 日劳动合同 篇3甲方(用人单位)：_性质：_地址：_法人代表(单位负责人)：_乙方(劳动者)：_性别：_年龄：_常住户口地址：_甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，按照国家和省的有关规定，经双方自愿商议同意订立本合同。第一条 合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 生产
9、(工作)任务乙方同意顺从甲方的生产(工作)须要，在_岗位，承当_生产(工作)任务。第三条 生产(工作)条件按照工作岗位须要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施：_，并发给乙方劳动庇护用品：_，保健食品费：_。第四条 劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉恪守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，顺从管理，主动做好工作。第五条 劳动时间与劳动酬劳劳动时间：甲方采取每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)须要加班时，每月加班不得超过_小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能支配加班。劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，按照乙方岗
10、位和承当的任务定为每月(日)_元。加班工资：法定休假日为_元，歇息日为_元，平日为_元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_元;奖金按照单位效益和乙方劳动奉献定为每月_元至_元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_元。作为根本生活费用。甲方每月 _号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。第六条 社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方合乎招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可伴同转移，合并计
11、算投保时间，其在本单位的工龄可间断计算。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会决定其伤残程度。完全丢失劳动能力的，与合同制工人同等看待;局部丢失劳动能力的，企业应该支配力所能及的工作，合同期满，按照其伤残程度，由甲方根据省人民政府决定的详细方法办理。3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等看待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_
12、元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定支配乙方探亲，效劳每满一年假期为_天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条 合同的变更、终止、解除1.甲方因转产，调节生产工程或者由于状况改变，经乙方同意可以变更合同的相关内容。2.合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。3.在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工
13、作也不能从事另行支配的工作的。(2)根据国营企业解雇违纪职工暂行规定属于应予解雇的。(3)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。(4)被依法查究刑事责任的。4.在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效庇护措施，严重伤害工人身体安康的;(2)甲方不按合同商定发放工资或间断两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动合同，或违背国家劳动法规、政策、侵害工人合法权益的。5.在合同期内，乙方有以下状况，甲方不得解除合同：(1)合同期未满，又不合乎本条第3款规定的;(2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的;(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女工在孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同，必需提前30日通知对方。7.乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。如属违纪或本人情愿回原籍的，甲方必需收回劳动手册、外来人员就业证及暂住证，并出具证实领回其所有保险金。所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保存;农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理费后，一次性所有退还本人
