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1、本文档为Word版本，可随意编辑劳动合同协议书模板集合六篇劳动合同协议书模板集合六篇在社会进展不断提速的今日，协议书的使用频率呈回升趋势，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。我们该怎么拟定协议书呢？下面是我收拾的劳动合同协议书6篇，仅供参考，欢送大家阅读。劳动合同协议书 篇1甲 方：乙 方： 身份证号： 甲方与乙方签订的劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止，现由乙方提出商议终止劳动合同要求，经甲、乙双方商议一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;二、甲方已与乙方结算*年*月份工资，该工资将于*年*月*日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币*元人民
2、币大写：*;三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;四、终止劳动合同的日期为： 年 月 日；五、双方履行完上述事项后，不再互相查究对方任何责任;六、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效；七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。甲 方： 乙 方签字：法定代表人：年 月 日 年 月 日劳动合同协议书 篇2甲方：_有限公司(下列简称甲方)乙方：_(下列简称乙方)甲乙双方于 _年 _月 _日签订从_年 _月 _日起至_年 _月 _日止的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方商议一致，签订本协议如下：_1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止
3、;2.乙方工资结算至离职之日，甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。3.甲方支付乙方经济补偿金人民币_元(大写_)，于_年_月 _日以现金(或通过银行转账方式，账号：_)支付给乙方。4.甲方为乙方缴纳社会保险至_年_月 _日止。5.甲方按照相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证实。6.乙方应该于本协议签订后 _日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否那么将承当相应的法律责任及所造成的所有损失。7.乙方自愿放弃其它全部诉求。本协议书一式两份，由甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_有限公司 乙方(签字)_法定代表人或授权托付人：_年_月_日 _年_月_日劳动合同协
4、议书 篇3甲方：_下列称“甲方法定代表人或托付代理人：_通讯地址：_乙方： _下列称“乙方身份证号码：性别： 男 女 户口性质： 非城镇 城镇家庭住址：_丙方：_下列称“用工单位法定代表人或托付代理人：_通讯地址：_为协作丙方的运营与进展，丙方调节人力资源管理效劳机构，现就更换用工管理机构所波及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，按照中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方商议一致，签订本变更协议。1、 乙方原与“凯迪 公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才效劳有限公司，其他劳动合同条款不做任何变更。2、 原劳动合同期限双方确认从_年_月_日起至
5、_年_月_日。3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。4、 丙方认可此次管理机构所波及的用工主体调节，不影响乙方在丙方的效劳年限间断计算。5、 变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。甲方：签字盖章乙方： 签字盖章丙方： 签字盖章劳动合同协议书 篇4甲 方：_乙 方：_经甲乙双方商议同意，对_年_月_日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方(盖 章)乙方(签 章)法 定 代 表 人或托付代理人(签章)日期：年 月 日日期：年 月 日劳动合同协议书 篇5甲方：乙方：甲乙双方按照中华人民共和国劳动法、华人民共和国劳动合同法及本市的有关劳动政策及
6、法规订立了劳动合同(下列简称劳动合同)。在此根底上，就劳动合同中未商定的有关劳动关系事项，经双方商议一致，达成补充协议。一、本协议签订的目的因公司业务性质的缘由，为更好地开辟市场，本着诚信、双赢的原那么，与有关人士就业务关系作出商定。二、本协议的适用范围本补充协议适用于因各种缘由已离开公司、但给公司签有投资业务的员工;以及没有与公司签订劳动合同，但给公司带来业务特殊是投资业务的非公司编制人员。三、双方的责任甲方：继续为乙方提供必须的技术支持和资源提供。做好其市场售后和维护工作。乙方：保持与甲方以及效劳对象协调、交流与联络。和甲方一起共同做好市场售后和维护工作。保守甲方的商业、技术和经济隐秘。四
7、、条款内容甲方申明：我方成认乙方的业务关系及对乙方的经济允诺，即：投资业务在合同期内终为乙方业绩，并保证其相关的业绩提成。x甲乙双方我定：非公司编制人员(即：公司不计发工资及费用，而为公司完成业绩的)，甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。无论何种缘由而离开公司的乙方，其以前签定的有投资业务甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。对于以前属公司员工而后来出去的乙方提成，按其离开公司的下一学期(按农历计)的回额计算。五、违约责任本补充协议是公司商业投资合同重要的组成局部，对已与我司签订了投资合同的被效劳方(如学校)也同样具有法律效力，乙方可据此直接从被效劳方提取其业绩提成。六、
8、本补充协议与劳动合同互为补充，也可自立存在，与劳动合同具有同等效力。七、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后生效，协议一式两分，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：甲办法人签字或盖章身份证号码：日期：x年x月x日x日期：x年x月x日劳动合同协议书 篇6解除劳动合同协议书解除劳动合同的状况1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调节工作岗位，仍不能胜任工作;3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作;4、乙方严重违背劳动纪律或者甲方规章制度，解除劳动合同协议书。乙方过错对甲方利益造成重大伤害;5、客观状况发生重大
9、改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方商议同意终止合同。解除劳动合同协议书_ ( 方)因_缘由，要求提前解除与_( 方)于_年_月_日签订的劳动合同，合同范本解除劳动合同协议书。经商议，双方同意按照_(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_年_月_日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)年 月 日解除劳动合同协议书适用的法律条款解除劳动合同协议书适用劳动法第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应该依照国家有关规定赋予经济补偿。第二十四条 经劳动合同
10、当事人商议一致，劳动合同可以解除。第二十六条 有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调节工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人商议不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条 用人单位面临破产进行法定整顿期间或者生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的，应该提前三十日向工会或者全体职工表明状况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录取人员的，应该优先录取被裁减的人员。7
