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1、本文档为Word版本，可随意编辑劳动合同汇总六篇劳动合同汇总六篇随着法律观念的日渐遍及，能够利用到合同的场合越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。则合同书的格式，你控制了吗？下列是我为大家收集的劳动合同6篇，盼望能够帮忙到大家。劳动合同 篇1上海劳动合同用人单位甲方：地 址 (甲方):职 工乙方：使 用 说 明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应仔细阅读劳动合同，上海劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必需严格履行。二、劳动合同必需由用人单位甲方的法定代表人或者托付代理人和职工乙方亲手签章，并加盖用人单位公章或者劳动合同专用章方为有效。三、合同参考文本中的空栏，由
2、双方商议决定后填写清晰；不需填写的空栏，请打上“/。四、乙方的工作内容及其类别管理或专业技术类/工人类应参照国家规定的职业分类和技能规范明确商定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中商定。五、工时制度分为规范、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准采取不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并商定其详细内容。六、商定职工正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资规范；采取计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推荐的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、歇息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项集体商议，签订集
3、体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动规范，不得低于集体合同的商定。八、双方经商议一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的商定，可在参考文本第十二条中明确，或经商议一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必需清晰，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方用人单位： 乙方职工：名称： 姓名：法定代表人主要负责人： 身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址： 通讯地址：联系人： 电话: 联系电话：甲乙双方按照中华人民共和国劳动合同法下列简称劳动合同法和国家、省市的有关规定，遵循合
4、法、公平、平等自愿，商议一致、老实信誉原那么，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：，合同范本上海劳动合同。期限为：。一有固定期限合同。期限 年，自年月日至年月日。二无固定期限合同。自年月日起。三以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：。二、试用期第二条 本合同的试用期自年月日至年月日。第三条 录取条件为：。三、工作内容和工作地点第四条 乙方的工作内容为： 。第五条 乙方的工作地点为： 。四、工作时间和歇息休假第六条 乙方所在岗位执行工时制，详细为： 。第七条 甲方严格执行国家有关歇息休假的规定，详细支配为: 。甲方应严格恪守国家有关加班的规定，的确由于生产经营须要，应该与乙
5、方商议决定加班事宜。五、劳动酬劳第八条 本合同的工资计发形式为：。一计时形式。乙方的月工资为:元其中试用期间工资为:元。二计件形式。乙方的劳动定额为:，计件单价为:。第九条 甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条 本合同履行期间，乙方的工资调节根据甲方的工资分配制度决定。第十一条 甲方支配乙方延伸工作时间或者在歇息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。六、社会保险第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤
6、保险待遇按国家和本市有关规定执行。七、劳动庇护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方建设健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其规范。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应该向乙方履行告诉义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条 甲方应按照自身特点有打算地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教导和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教导培训。八、劳动合同的履行和变
7、更第十八条 甲方应该根据商定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应该仔细履行自己的劳动职责，并亲手完本钱合同商定的工作任务。第十九条 甲、乙双方经商议一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式决定。九、劳动合同的解除第二十条 经甲、乙双方当事人商议一致，本合同可以解除。第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。第二十二条 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：一 未根据本合同商定提供劳动庇护或者劳动条件的；二 未准时足额支付劳动酬劳的；三 未依法为乙方缴纳社会保险费的；四 甲方的规章制
8、度违背法律、法规的规定，伤害乙方权益的；五因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；六法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。编辑劳动合同 篇2甲方 性质地址乙方性别出生年月；现住址身份证号码为建设劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，规章，在平等自愿、商议一致的根底上。订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至止。第二条工作内容1、甲方按照工作须要，支配乙方在工作岗位，乙方的工作任务为2、甲方按照工作须要，经双方商议同意，可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动庇护和劳动条件1甲方必需建设健全劳动平安卫生制度和操作规程，工
9、作标准，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动平安卫生教导。2、甲方必需为乙方提供合乎国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必需按照国家有关规定对女职工和未成年工采取特别劳动庇护。4、乙方在工作过程中，必需严格恪守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资历或者乙方已经过特地培训取得特种作业资历。第四条 工作时间和歇息、休假1、甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作须要。经与工会和乙方商议后可以延伸工作时间，普通每日不得超过一小时；因特别缘由须要
10、延伸工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延伸工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的歇息权利，每周起码保证乙方歇息一天。3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定支配乙方休假。第五条 劳动酬劳1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额将工资酬劳支付给乙方本人，每月起码支付一次，也可托付银行发放。2、甲方支付工资酬劳的支付周期为，支付时间为支付规范为。3、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。4、甲方支配乙方在法定规范工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。5、非乙方缘由造成乙方停
11、工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参与保险，甲方应准时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后，甲方必需按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应该制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。2、乙方应恪守劳动纪律，顺从甲方的管理。第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合
12、同的通知书或相关证实。第九条双方商定的其它事项不得违背国家有关法律、法规)第十条违约责任甲方有以下情形之一，给乙方造成伤害、除如数支付损失数额外，还应加付25的赔偿费用。(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；(2)拒不支付乙方延伸工作时间工资酬劳的；(3)低于当地最低工资规范支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，来根据国家规定赋予乙方经济补偿的；(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人或托付 签订时间：代理人(签章)年月 日鉴证机关(盖章)鉴证人：(签章)鉴证时间年月日劳动合同 篇3甲方用人单位：_法定代表人：_地
13、址：_电话：_乙方劳动者：_身份证号码：_身份证住址：_现居住地址：_家庭电话：_手机：_合同起止日期：_按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经平等商议，自愿签订本合同，共同恪守本合同所列条款。一、合同订立条件第一条乙方保证合乎甲方如下录取条件：1岗位技能：_2工作阅历：_3文化程度：_4其他条件：_第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、合同期限第三条甲、乙双方挑选下列第_种形式决定本合同期限：一固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件浮现时止。三以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_
