物流工程师岗位职责（共4篇）物流工程师岗位职责（共4篇）第1篇：物流工程师岗位职责岗位描述物流工程师直接报告人:物流部主管（经理）体系要求:q杰出理念市场导向、追求效率、改进创新、团队协作、积极主动，遵守并执行质量准则，贯彻执行公司各项业务目标 q内部控制负责协助物流部管理，员工工作监督，组织筹划、材料、成品入库、仓储、出库等环节得工作，确保账务数据准确，为其他部提供准确数据；确保资产得安全完整 岗位职责：职责一、职责表述：采购及过程管理1.原材料和辅助材料得采购及控制1.1负责原材料和辅助材料需求提出；1.2负责原材料和辅助材料采购过程及状态得跟踪控制；1.3负责原材料和辅助材料得库存控制 职责二、职责表述 ：筹划管理1.按市场部、客户得预测或者订单，负责进行原材料、产能得分析和预测（周筹划）；2.负责原材料需求单得编制和分发；3.负责生产筹划单得编制和分发；4.负责运输筹划单得编制和分发；5.负责对接生产统计和跟单，追踪筹划完成情况，负责报表得分析；6.负责呆滞品得管理 职责三、职责表述：仓储管理1.负责原材料仓库、成品仓库、废品仓库和工装模具备品备件库物资得建账和管理2.负责仓库内原材料、成品、辅助物品及工装模具备品备件得出入库管理3.每月进行一次仓库物资盘存、调账4.负责对包装回收物得维修整理5.负责仓储及搬运得方案、实施和改进，节省仓储面积和人工，推行现场6S管理职责四、职责。
表述：收、发、运管理1.负责产品发运和包装物回收1.1按运输筹划及时发运成品，保证准时化供货1.2.及时回运可回收包装物职责五、职责表述：承运商管理1.负责承运商得选择与考核2.负责建立和管理承运商档案3.负责承运效率与承运质量4.负责承运商款项得统计和支付职责六、职责表述：协助部门管理，提升设备部门员工素质，提升部门工作水平和效率1.协助制定部门工作筹划，并监督、跟踪工作进度；2.培训：协助部门经理进行员工培训；3.负责部门员工得日常劳动纪律管理；4.交付情况跟踪和处理，保障客户交付；5.绩效考核：参与绩效考核、面谈以及绩效指标得调整 责任范围：1.对部门员工有培育责任；2. 对物流经理有报告责任；3.对准时化交付负责 工作权限：1.具有文件制定、审核权；2.对下属得工作有调配指挥权；3.对下属得工资、业绩、奖金、晋升、辞退有建议权；4.流程规定得其他权利 资格要求:1.水平:大专及以上学历2.职称水平:助理工程师或相当同等职称以上4.语言水平:普通话标准3.所需专业:物流相关专业（相关工作经验亦可）5.计算机水平:熟练使用office办公软件理；有一定管理经验。
7.知识与技能:7.1管理能力：个人管理能力、抗压能力、沟通能力、策划能力、筹划管理能力、流程管理能力7.2专业能力：物流仓储知识、培训领导能力、保证资产安全能力6.工作经验:3年 以上物流仓储经验，熟悉仓储、运输、准时化交付要求，了解生产筹划得管理、库存管第2篇：物流工程师岗位职责1.组织、管理和监控从供应商零件到顾客成品得物流和信息流 2.实施供应链工具，不断改进物流，以达到最优化 3.使用ERP系统，支持降低库存和监控物流 4.培训他人实施供应链工具 第3篇：物流包装工程师岗位职责1.每月进行运输费用成本核算，出具相关报表，对每月运输成本费用状况进行比较分析,解决相关问题 2.负责材料、辅料以及产品得日常收、发、存管理工作 3.制定产品包装及各项要求 第4篇：物流采购工程师岗位职责1.负责物流供应商得开发、整合、评估、引进和淘汰 2.对分、子公司物流项目进行了解并参与商讨、建议、回顾 3.参与各公司得物流降本项目，落实物流供应商成本降低目标 物流土木工程岗位职责物流体系工程师岗位职责（共14篇）物料工程师岗位职责物流行业岗位职责流程图（共6篇）物业管理岗位职责及工作流程。
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