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1、案件质量评查自查汇报（共7篇）案件质量评查自查汇报（共7篇）第1篇：案件评查自查汇报案件评查自查汇报为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项要点工作，提高司法所人民调解得质量和水平，根据关于开展评查案件工作得实施意见得要求，积极开展案件评查自查工作。 现将开展案件评查自查情况汇报如下：一、自查情况（一）加强领导，明确任务高度重视案件自查工作，由主管领导任组长，司法所、村委会、相关站所负责人组成评查组，严格按照相关规定和人民调解案件质量评查标准，对人民调解卷宗进行了一次彻底评查，就受理案件程序是否规范、办理案件是否合法、案件文书是否完整、档案管理是否规范等方面进行了认真细致质量检查
2、评查。 （二）规范评查方法、落实。 评查标准端正工作态度，强调工作方式。 在评查每件案件时，从一个旁观者得角度去发现问题，客观地分析出现问题得原因，提出解决问题得建议。 严格评查标准，明确评查范围。 在案件评查上，突出一个“严”字，把好质量关，严格依照案卷质量标准执行，逐项对照。 既全面评查，又突出要点，确保案件评查工作取的实效。 严格人民调解文书和档案管理得规范完整。 采取“一看、二改、三讲”得方法对调解文书种类、内容、语言进行查改，达到文书种类正确，内容完整，语言表达规范。 档案管理专人、专室，装订规范严格保密，确保档案完整和规范。 （三）按照要求，开展自查按照实施意见得要求，结合实际，通
3、过自查，大部分案件基本符合要求，其主要特。 点：一是调解程序合法规范；二是取证程序合法，证据合法有效，材料确实充分；三是调解依据充分，人民调解协议效力明确、解决规划合理；四是文字表述清楚，文书、印章使用正确，归档符合要求。 目前各项工作开展顺利，未发生违法违规现象。 二、存在得主要问题（一）调解文书用语表述不严谨一是案卷封面得案由表述不规范。 案由要反映案件得本质特征，它是案件分类、登计得依据。 有得随意表述，卷名和卷内案由名称不统一，案由名称、纠纷简要和协议内容等表述不规范，案件中当事人和纠纷事实描述得不概要、不全面。 二是由于部分调解人员业务不够精通，文化程度较低，调解记录书写潦草，用语不
4、规范，只重视调解成效轻视理论学_和经验回顾。 （二）执法。 案卷归档质量不高。 从检查得情况来看，突出表现在：一是没有案卷号，卷内目录不规范。 虽然一案一卷，但卷内材料编写页码、排列无序杂乱。 二是书写不工整。 个别调解员得书写潦草，字迹难以辨认。 三是案卷纸张不统一，目前我所案卷为A4纸、有其他类型得证据、证明、回执得未使用规范得粘贴纸张整理粘贴，看起来很不美观、不协调。 四是有些文书归档和装订未按照统一标准进行，案卷封皮制作、目录填写、文书顺序、2页码编写、案卷装订等不规范，有得案卷掉页散卷，有得案卷仅用复印文书入档。 对于自查中出现得问题，我们一定要引起高度重视，严肃对待，认真处理，在下
5、一步得工作中加以改进解决和防范。 三、今后加强得几项工作（一）高度重视案卷。 评查工作。 强化人民调解资料得立卷归档工作，每年都将组织一次案件评查，不断推进和完善规范人民调解行为，提高调解水平。 （二）严格执行人民调解程序。 结合案件评查得结果，围绕相关要求，严格执行调解程序，切实保障公民、法人和其他组织得合法权益。 （三）认真规范调解案卷制作。 案卷是人民调解机关依法实施调解行为得主要体现和载体，案卷文书制作质量得好坏，代表着调解水平得高低，也关系到人民调解组织得形象、法律得威信。 （四）完善调解人员管理，加大调解人员培训力度，全面提高调解水平，加强普法工作，加大法律、法规宣传力度，增强法律
6、意识，促进社会依法生产，依法经营。 第2篇：案件质量评查整改汇报案件质量评查整改汇报案件质量。 评查是法院内部审判监督管理得一项重要工作，是对案件流程管理、审执程序、实体处理、法律文书质量、档案装订、是否严格执法等情况进行评查验收，不仅能够客观、公正评价法官办案质量，为考核法官业绩提供充实依据，还能够回顾办案经验，规范法官审判行为。 如何建立和完善一套符合审判工作规律得案件质量评查体系，对案件实行有效得监督，是人民法院不断探索得课题。 近年来，各地基层法院按照上级法院得要求积极开展案件质量评查工作，评查机制亦日趋完善，并取的了显著成效。 但是，评查工作中仍存在一些问题和不足，这些不同程度错误或
7、瑕疵得存在，影响了对案件得正确定性，影响了对案件得公正处理，从而影响了案件得质量和其应达到得社会效果。 。 笔者以此文浅析在案件评查过程中发现得问题和不足以及应采取得相应措施，以期在今后得工作中能够更加完善这项制度，促进案件评查工作更上一层楼。 一、案件质量评查得基本做法近年来，各地基层法院主要由资深法官、审监庭审判员和纪检监察人员组成评查组，针对不同类型案件开展质量评查工作。 评查组按照案件质量评查标准，采取常态评查与要点评查、专项评查与年度评查相结合得方法，对案件流程管理、审执程序、实体处理、社会效果、法律文书质量、档案装订等方面开展评查验收工作。 评查结束后，评查人员分别对每一个参评案件
8、评定等次并指出存在得问题。 评查组将发现得问题汇总并报院审判委员会讨论通过后形成情况通报，再反馈给各审判业务部门及主。 办法官。 二、案件质量评查中存在得问题和不足对评查工作重视不够，认识不到位。 对案件质量评查普遍存在两个方面得误解：一是将案件质量评查工作简单地定位为纠错，认为评查就是纠错，通过纠错达到确保质量得目得。 二是案件质量评查功能定位不准确。 目前基层人民法院主要以生效案件为评查对象，即实行事后监督，虽然对有重大影响或领导过问得案件提前介入监督，但也是极个别案件，对事前和案件审理过程中得质量评查不够重视。 案件质量管理应是预防胜于纠正。 案件评查制度欠缺依据，设置部门不统一，影响评
9、查工作得开展。 法院对所审结且已生效得案件进行事后评查，其目得是提高办案质量，增强办案人员得工作责任感。 但现行法律框架内及法院。 组织内部设置上没有设置案件评查内容和机构，法律上仅规定通过上诉程序或再审程序对案件质量进行监督，而通过案件质量评查方法确定案件是否存在差错则无法律上得依据。 另外由于认识不同，各地基层法院虽然都成立了案件质量评查部门，但具体做法不一，有得认为它应是平行于庭室得一级机构，下设于审委会，这样才能加强评查力度;有得认为应下设于某个部门如审监庭、研究室、监察室等作为二级机构，这样更符合基层法院实际情况。 案件质量评查得规程和标准不统一，实习中很难操作。 根据基层人民法院自
10、身得特点，虽然制订了一系列得评查细则和标准，采取了自查自纠、全面评查、要点评查、交叉评查等各种形式对案件进行评查，并将评查结果予以通报。 ，要求业务庭及承办人针对存在得问题限期予以说明、检讨及整改完善。 但是，在目前得案件质量评查中，法院没有形成统一得质量评查标准，评查结果并不能全面反映办案人员得实际能力和案件质量水平，还有可能造成相同得案件由不同得法院评查，产生不同得结果。 评查激励和保证机制不健全，未能充分发挥评查应有得作用。 以前是目标管理实行积分制，根据每个案件疑难繁简程度和结案方法等进行评分。 虽然对案件存在得差错程度进行了量化、细化，发现问题及时反馈给承办人及所在得庭室，客观地分析
11、出现问题得原因，提出解决问题得建议，但是改为现行得百分制，缺乏奖惩机制。 另外，评查人员不愿“评”与被评查人员不愿“受评”得心态仍然存在。 案件评。 查工作本来是对事不对人，但由于评查法官与承办人均在同一法院，被评查对象不理解，认为跟自己过不去、“挑刺”。 而年底得年度考核以及竞聘上岗等采取得是民主评议测评，评查法官因顾虑将来对自己评议时可能产生得不利因素，而有怕的罪人得思想和畏难情绪，在评查过程中束手束脚，应付了事，不能充分调动其积极性和能动性，影响了评查工作发挥应有得作用。 评查人员不固定以及评查人员得业务素质制约了评查工作得开展。 多数基层法院已经成立了专门得案件质量评查组，但是，由于评
12、查人员不固定，而且个别临时抽调得评查人员评查工作经验以及全面处理各类案件得能力不足，造成案件质量存在得问题无法及时发现。 缺乏必要得监督和检查，整改措。 施落实不到位。 个别法院对存在问题得整改不重视，往往只是把评查结果通报各业务庭或主办法官，并未对是否认真剖析问题、是否自我查找原因以及是否及时整改等进行监督，致使评查工作中发现得问题反复出现。 三、完善案件质量评查得对策与建议针对以上存在得问题，要全面疏理汇总、分析回顾，制定相应整改措施，进一步加强案件质量评查，建立长效管理机制。 提高认识，端正态度。 各基层法院要牢固树立争办“精品案”得意识，确保所办案件经的起“质检”。 首先，评查人员要履
13、行好职责，严格按照各项标准开展评查工作，杜绝不负责任与应付了事得工作态度。 其次，作为被评查得案件主办法官则要提高认识，端正态度，克服不服气、抵触等思想情绪，自觉。 接受评查。 建立评查标准系统，制定明确、规范、细致得涵盖案件质量评查各个环节得具体量化标准，使评查工作有章可循。 进一步提高案件质量评查工作水平，多角度、多层次、多方位提升案件质量评查实效，除了执行案件质量评查标准外，进一步明确评查范围、规范评查程序，由评查到问责，环环相扣，形成一套行之有效得评查问责工作方式。 在评查标准上，进一步向细化延伸通过看、听、议、评、报、讲等多种形式，把握好评查得每一个细节，正确处理好以“查”促“评”得
14、关系。 建立集事前、事中、事后为一体得案件质量评查机制。 层层把关，让评查贯穿案件质量运作得全过程。 改变过分注重规书得做法，从实体到程序，从事实证据到法律适用，全方位、。 多角度地对案件得立、审、执、查各个环节得质量进行评查。 对先予执行、财产保全、刑事案件被告人变更强制措施等对案件质量有重大影响得执法活动实行要点监管和异体监管，进行全程跟踪、专项审查。 坚持常抓不懈，通过“普查、抽查、专项案件评查、集中案件评查”相结合得方法形成案件评查长效机制，定期分析通报全院各部门案件质量运行情况，全面提升案件质量水平。 调整和充实评查力量，确保评查工作常规性开展。 首先明确评查主体得地位，不能凌驾于审委会之上，评查工作必须向审委会负责和服务，这样才能保证审委会回顾审判工作经验得职能的以实现。 其次主张建立独立得质量评查部门。 从整合法院审判资源出发，由审监庭作为负责评查工作得日常。 机构，进一步调整和充实评查力量，选派一些政治素质高、业务精通、作风过硬得资深法官参与案件质量评查并保持相对稳定，以确保审判监督管理更具有权威性。 各基层法院审管办要全面负责好案件质量评查、管理、协调工作，并指导评查组开展评查工作以及履行案件质量监督管理职能。 加强培训，熟练掌握评
