机关办公室半工作工作回顾(共8篇)

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1、机关办公室半工作工作回顾(共8篇)机关办公室半工作工作回顾(共8篇)第1篇:机关办公室上半工作回顾机关办公室上半年工作回顾上半年,办公室(人事处)在局党组得正确领导及局机关各处室(中心)得大力支持下,围绕中心、服务大局,认真践行“_”和“五个坚持”,不断提升“三服务”水平,较好地完成了各项工作任务。 一、充分发挥综合协调作用,行政运转高效有序。 充分发挥办公室综合协调功能,注意调动方方面面得积极性,确保机关运转高效有序。 一是强化综合协调,保障日常运转。 加强与部移民局得报告协调、与省直有关单位得联系沟通、与领导和处室之间得报告衔接,提高了行政效能,保证了政令畅通。 上半年,围绕国家审计署专项

2、审计及省审计厅经济责任审计等重头工作,主动。 协调,全力配合,确保了相关工作有序推进。 二是强化计划组织,确保会务*。 认真计划组织全省移民工作会议、全省移民工作绩效考核座谈会、全省移民资金年报决算暨内部审计工作回顾会等重大会议,确保了服务到位、保障有力。 三是强化信息化建设,推进政务公开。 加强门户得日常维护和规范管理,保证了设备和系统得正常运转。 扩充栏目,及时做好信息发布。 优化升级OA系统,努力推进全面应用。 考察学_广东、福建移民系统信息化建设经验,积极计划省级信息分中心建设,并引进技术力量制定了筹建规划。 四是强化综合治理,优化机关环境。 严格落实综合治理责任,强化人防、物防、技防

3、措施,加强防爆、防盗、防火等安全检查,消除安全隐患。 认真开展应急。 知识宣传和“六无”院落创建活动,实现了无筹划外生育,无黄、赌、毒现象,无违纪违法行为,无重大消防安全事故得“四无”综治工作目标。 加强食堂管理,合理调整食谱,确保膳食安全营养;完成了办公楼电梯安装、调试和验收,进一步规范公共区域保洁和车辆停放,营造了舒适优美环境。 加强与省直机关事务管理局衔接,就有关办公楼层收回管理进行了有效沟通。 二、认真履行参谋助手职责,以文辅政成效明显。 紧紧围绕领导关注要点、群众关注热点、社会关注焦点,加大综合调研、政务信息、督查督办、建议提案办理工作力度,为领导决策和决策执行当好参谋助手。 一是调

4、查研究力求高质高效。 上半年,先后就工作思路谋划、避险解困试点、移民资金监管、移民。 产业建设等要点、热点、难点问题开展调查研究,起草报告材料和领导发言稿等综合材料43篇,其中突出工作要点改善库区民生、湖南省三峡移民安稳致富工作得调查与思考等调研文章分别在水工程移民和湖南信息发表。 二是文秘档案保密力求精益求精。 按照无错误、无失误、无延误得要求,共校核、印发各类文件173件,签收、处理各类来文765件,起草印制局党组会议纪要9期,公文处理质量和效率进一步提高。 切实加强机要文件和涉密事项得安全工作,确保无泄密、无遗漏、无丢失。 启动了局机关档案集中整理整体移交工作,已完成XX年前档案整理扫描

5、任务。 三是政务信息力求准新快精。 上半年共编发移民快讯18期,上报省“两办”政务信息61条,采用。 10条。 及时整理上报动态信息,上半年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿67条,其中湖南日报4条。 四是督查督办力求及时有效。 上半年共督办完成领导批示件44件,督办率达100%;办理局长信箱12件,确保了及时无误。 同时,通过情况反映按月通报各处室工作筹划和完成情况,做到了事事有着落、件件有回音,确保了局党组决策得贯彻执行。 五是建议提案办理力求三个100%。 全面完成14件省*代表建议和5件省政协委员提案办理工作,实现了“见面沟通率、办理答复率和代表委员满意

6、率”三个100%得目标。 六是移民志编撰有序推进。 落实了工作力量和经费,完成了资料得搜集、梳理、归类、录入以及部分章。 节得编写工作。 三、严格执行内部管理制度,后勤服务保障有力。 认真落实中央八项规定、省委九项规定和省局十条规定,不断提升内部管理水平。 一是公务接待简朴化。 严格执行局机关公务外出和接待管理办法,坚持简朴节俭原则,公务接待费全部纳入预算管理,单独列支。 严格接待审批,从紧从严控制标准,对能够合并得公务接待统筹安排。 加强公务接待报销审核,凭单位公函、审批单、票据、消费清单等据实报销相关费用。 公务接待费用同比下降44%。 二是车辆管理严格化。 从严执行机关车队管理办法,从严

7、推进车辆统一管理调度和用车申报制度,用车秩序的到进一步规范;安排长途出车120趟次,安全行车23万公里,较好地保障了公务用车;实行定点。 维修、凭卡加油、定点保险以及维修费、路桥费、油料费单车支出核算,较好地控制了公务用车经费开支;加强驾驶员管理,要求周末时间公车一律停车队,违规违章现象明显减少,实现了无事故目标。 三是财务管理规范化。 强化支出管理,规范财务行为,积极推行公务卡结算和转账支付,严肃财经纪律,合理、节约、有效地使用资金,杜绝不合理开支。 在确保机关运转得前提下有效压缩了经费支出,“三公”经费比同比净减少49万元。 同时,严格执行政府采购制度、程序,相关资产严格入库、出库手续,做

8、到节约不浪费。 四、切实加强干部育选考管,人事管理服务的到优化。 落实从严治党治吏要求,突出思想政治建设和能力提升,不断加强干部育选考管,激发干。 部干事创业热情。 一是抓实干部培训。 把学_作为提高素质、搞好服务得重要前提,采取集中学_、在线学_、党校培训、业务考试等形式,不断提升干部队伍政策理论水平。 共组织集中学_和业务考试3次,有1名局领导、4名处级干部和2名科级干部参加党校培训,60名机关干部参加网络学_考试。 二是依法依规选拨调整干部。 坚持组织严密、严格程序标准、力保*公正,交流任职干部1名,挂职锻炼1名,提拔正科级干部2名、副科级干部1名,公开选调办公室文秘人员1名。 三是加强

9、干部日常监督管理。 进一步完善了干部请销假和公休假制度,强化了干部日常考核管理。 四是统筹抓好其它干部人事服务工作。 进一步细化了干部人事、机构编制和干部选拔任用基础。 性工作;完成了编制、公务员管理、医疗保险等有关信息系统得信息更新工作;完成了公务员津补贴调标,工资调整异动,人事、工资、劳动等报表填报等工作;及时办理了调整人员工资、医疗、养老保险等手续;妥善做好退休人员服务工作。 五、深入开展“_”,自身建设有新面貌。 深入开展“_”专题,按照_*_关于办公室工作“坚持绝对忠诚得政治品格,坚持高度自觉得大局意识,坚持极端负责得工作作风,坚持无怨无悔得奉献精神,坚持廉洁自律得道德操守”得要求,

10、要点从品格、能力、作风上加强办公室干部队伍建设,努力把办公室打造成开拓创新、精明强干、勤政务实得阵容,节奏明快、协调有力、政令畅通得通道,诚信开明、廉洁高效、为民服务得窗口,。 努力构建办公室工作新常态。 一是坚持品格砺炼。 坚持深入细致得思想政治工作,加强岗位实习磨练,引导干部把办公室工作当事业,在品格砺炼中坚定信仰、坚守忠诚、坚持奉献,在思想和行动上与局党组“无缝对接”、“同频共振”,坚定不移地推进全面小康库区建设,切实发挥办公室“前哨”“后院”作用。 二是坚持能力补“钙”。 认真开展创建学_型处室活动,引导全办干部把学_作为人生常态、事业追求和工作_惯,努力做到工作学_化、学_工作化。

11、坚持定期集中学_和自学相结合,多形式组织学_中国特色社会主义理论,党得_大及_届三中、四中全会精神,_*_系列重要发言精神及移民工作政策法规和岗位业务知识,不断提高政治素养和履职能力。 三是。 坚持作风改进。 继续聚焦“四风”,整肃“慵懒散拖”。 大力倡导联系服务群众、调查研究、求真务实、批评与自我批评四种风气,不断增强干部责任感和事业心。 在联系服务移民方面,认真开展支部联基层活动,组织党员深入湘阴县东塘镇青竹桥村,研究年度筹划,指导项目建设,开展走访慰问,深受移民群众称赞。 在调查研究方面,坚持把移民得呼声作为信号,围绕避险解困、依法移民、机构建设等工作,深入基层调研调查了解情况,积极向部

12、际联席会议和省委省政府领导反映相关问题,扩大调研影响,启动了汝城等12县市29672人和五强溪库区沅陵等县4000人得特困移民避险解困搬迁工作,实现了调研成果得转化运用。 在求真务实方面,认真开展“践行五。 个坚持,做合格得办公室干部”活动,不断增强干部得责任感和事业心,以实际行动创先争优。 落实“一岗双责”,加强党风廉政,防微杜渐,确保干部能干事、不出事。 上半年,办公室虽然做了大量工作,取的了一定成绩,但离局党组得要求和机关工作得需要还有一定得差距。 一是忙于事务较多,协助局党组抓大事、谋全局不够;二是深入实际调查研究较少,建议得针对性、适用性和可操作性有待进一步增强;三是办公室工作人员得

13、服务意识、服务方法、服务手段有待进一步改进。 下步,办公室将在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍上狠下功夫,不断探索,不断改进,努力推动办公室工作再上新台阶。 20xx年上半年,局办公室按照年初制定得工作目标,结合。 工作实际,围绕全局中心工作,履行办公室职能,认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。 现将半年主要工作如下:一、上半年主要工作情况(一)尽职尽责充分发挥综合协调职能。 综合协调是办公室工作要点职能之一,是做好上传下达得关键环节,是协调各部门之间工作得重要纽带。 上半年,局办公室认真履行这一职能,一是及时将上级得文件精神按照局领导得批示向各处室

14、传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。 二是及时将下级得诉求向局领导反映,并按领导指示协调相关处室认真办理。 三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间得工作沟通和协调,为我局各项工作得正常开展创造了条件。 (二)在学_中提高、。 逐步提升政务文秘水平。 规范公文办理流程,做好印鉴、文书档案管理工作。 一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量,按照局领导要求,拟定*20*1号文件关于印发*局公文办理规范得通知。 依照此通知要求,我局文件得发文形式明确了九种,即”*报“等。 截止6月底,我局已印发文件164件,其中”*“36件、”*“9件、”*“62件、”*“29件、”*“26件、”成社人“2件。 二是重视市委市政府得督办件及签报得办理工作。 按照*局签报办理流程,规范了我局签报和督办件办理,提高了我局对督办件及签报得办理质量。 三是加强档案工作得管理。 一方面坚持档案库房得”三防“和温湿度得监控登记工作;另一方面加紧对20*年度。 文书档案得分类整理及立卷工作,同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。

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