《2022年湖南省益阳安化县中学聘请老师简章》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年湖南省益阳安化县中学聘请老师简章（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年湖南省益阳安化县中学聘请老师简章2022年湖南省益阳安化县中学聘请老师，上课和面试时间为2022年8月26日上午，我现将聘请公告原文发布如下：经安化县编委、安化县中小学老师聘请领导小组探讨，确定再次面对社会干脆聘请全额拨款事业编制中学老师9名。现将聘请有关事项公告如下：一、聘请条件1.酷爱教化事业、遵纪遵守法律，诚恳守信，身体健康。2.应聘中学、初中老师必需是参与全国一般高等院校统一招生考试的全日制师范类本科毕业生(探讨生学历应聘初中学科老师可不限师范类)。应聘中学老师须获得与学科相对应的中学及以上老师资格证，应聘初中老师须获得与学科相对应的初中及以上老师资格证。3.报名时需提交身份
2、证、毕业证和老师资格证原件及复印件各1份。4.应聘对象年龄35周岁以下(11011年8月30日以后诞生)。二、报名、聘请时间与地点应聘相关学科的老师于8月 25号上午800-1200，下午300-1800在安化县教化和体育局组织人事股报名(联系电话：0737-7331619)。上课和面试时间为2022年8月26日上午830起先在县教体局六楼会议室统一组织实施。三、报名要求1.报名时须持本人身份证、毕业证、老师资格证原件和复印件各1套，交近期免冠寸照2张，个人简历1份。2.安化县在职在编老师、特岗服务期内老师、2022年已经直聘或公开聘请为我县老师、2022年安化县已签约特岗老师不准报名参与本次
3、聘请。四、聘用学校、学科及人数一般中学2人，初中学校7人。聘用学校语文数学物理政治生物英语美术合计安化五中11安化三中11龙塘乡中学11烟溪镇中学11羊角塘镇中学112滔溪镇中学11古楼乡中学11渠江镇中学11合计21111219五、聘请方法与程序(一)聘请方法：采纳考试与考核相结合的方法。考试主要进行面试与上课;考核主要查看应聘对象学习期间的考试成果，并了解其在校期间的现实表现。1.面试。对应聘对象进行现场面试，主要包括形象气质、基本功素养、语言表达与沟通沟通等综合实力，面试时间一般为10分钟。2.上课。主要对应聘对象教学实力进行考察，上课时间为15-20分钟，上课前，应聘对象可以备课1个小
4、时，上课内容抽签确定。3.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成果、探讨性成果及学术论文。(二)聘请程序1.报名。填写安化县2022年公开直聘中学老师报名登记表，每个报名考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合聘请条件获得面试资格的人数为准，聘请人数与报名人数比例原则上不得低于13，少数专业特别或的确难以形成竞争的职位，可以降低比例或干脆进入上课程序和实践技能考核。如上课和技能考核确不能胜任教学工作(上课成果70分以下)，则不予录用。如个别紧缺专业无人报名，则将该专业聘请安排调整到报名人数相对较多的专业。2.资格审查。审查应聘对象档案或报名所要供应的资料，确定符合聘请资格人选
5、。3.面试。确定面试对象进入上课环节，面试实行百分制计分，如报名人数多的学科，按面试成果13确定上课对象。4.上课。抽签确定上课内容，主要测评应聘对象教化教学实力，按百分制计分。5.体检。应聘对象由聘请单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准根据公务员录用体检通用标准(试行)执行，体检费由体检对象个人担当，凡体检不合格则解除聘约。6.签订聘用合同。签订正式聘用合同(协议一式三份)，应聘对象在7个工作日内将个人档案送交安化县教化和体育局组织人事股。若应聘对象违约，则应担当相应的违约责任。六、聘用管理1.被聘人员必需于2022年8月28日到安化县教化和体育局组织人事股报到，依据学科应聘签约先后根据综合成果(面试成果的50%加上课成果的50%)凹凸选择上岗学校。聘用对象必需听从工作支配，最低服务年限不得少于5年。2.被聘用为我县正式老师后，办理人事编制手续，其待遇按国家有关规定执行。3.本公告说明权属安化县中小学老师聘请工作领导小组。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页
