办公事岗位职责（共15篇）

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1、办公事岗位职责（共15篇）第1篇：行政办公岗位职责 行政办公室岗位职责 1.根据公司办公室的职责范围，做好办公室的日常工作。主要包括公司行政工作、人员管理工作。围绕公司制定的工作安排和任务仔细做好布置，并组织实施。 2.帮助总经理召集公司员工大会、经理办公室会议等，做好记录，并负责督促检查会议决议执行状况。 3.在总经理领导下，负责组织起草公司工作安排、总结、报告、规章制度等文件，负责编排主要活动日程表。 4.依据公司领导指示和有关会议确定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要等其他文件。 5.完成公司各项档案的管理工作。 6.做好公司内外来访人员的接待工作，处理好信息反馈，刚好报告给总经理。

2、7.做好公司人员聘请、人员管理以及劳动合同管理工作。 8.帮助公司各种管理规章制度的建立、修订，并帮助总经理监督执行。 9.参加公司年度安排、阶段性工作目标以及营销方案的制定，并随时检查执行状况，反馈给总经理。 10.负责公司对外联系、协调工作，随时收集和了解公司各部门的工作状态，帮助总经理及公司领导协调沟通公司内部各部门之间的关系，做到上令下行，下情上晓，促进公司各部门紧密协作，步调一样，和谐高效地运转，为公司领导决策供应看法和建议。 11.做好公司各种商品的进、销、存统计工作。将各厂家的产品相关资料收集齐全，刚好报给相关部门备案。 12.协作公司做好企业文化的建设。 13.留意调查探讨，主

3、动了解、收集状况和发觉问题，为领导决策时供应参考。 14.完成领导交办的各项任务。 实力要求： 熟识现代化企业管理学问，擅长发觉问题并具有较强的沟通协调实力，具备肯定的工作安排实力，具有较强的学习实力。 第2篇：办公室文员岗位职责 办公室岗位职责 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣扬栏、文件报纸收发）工作职责： 1.接听、转接电话；接待来访人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。 7.负责办公室仓库的保管工作，做好

4、物品出入库的登记。 8.做好公司宣扬专栏的组稿。 9.根据公司印信管理规定，保管运用公章，并对其负责。 10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理运用并提高财产的运用效率,提倡节俭。 16.接受其他临时工作. 直属部门：店内各部门 直属上级：各部门经理或主管 适用范围：店内各部门文员、一般工作人员 工作职责： 1 打字处理工作 2 信息的上传下达

5、3 文件归档、保管 4 工作记录 5 来访客人通报及接待 6 本工作区域清洁 主要工作： 1 完成公司、部门交办的事项，追踪结果刚好汇报 2 完成日常的正常管辖范围内的工作 3 接听电话做留言记录、讯息处理 4 工作资料的保存、分类、归档、保管 协助工作： 1 顾客服务：解答顾客询问，在不影响本职工作的状况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助询问相关的其它工作人员，直到问题解决 2 节假日帮助销售服务 3 帮助库存盘点工作 4 与内外联络部门维持友好联系 行政办公室文员职责 一、办公室工作职责 党政工作办公室是校区实施党政各项工作的综合办事机构，统筹担当校区的党政事务、人事

6、、信息、外事、宣扬、档案、财务、办公资产等各项管理工作，是学校党委办公室、校长办公室、人事处、宣扬部、财务处、审计处、监察处、外事处、档案馆等部门工作职能的延长。主要工作职责是： （一）调研和信息工作 1依据校区的建设和发展及校领导指定的调查任务，按规定的时间和要求开展调查探讨。包括负责收集和听取师生员工对校区建设和发展，对校区工作管理的看法和建议，并分析整理和上报校区党委、管委和校领导，为领导决策供应信息依据；负责对校区全面状况进行基础调研，参加制订校区工作安排。 2收集、整理、储存校区各方面信息、动态，反馈给校区党委、管委和有关校领导；建立统计台帐，随时向校领导和校区领导供应校区各方面的统

7、计资料。 3制订校区管理信息系统的发展安排并组织实施，保障管理信息系统的正常运转。 4组织协调校区各单位信息系统的应用，供应询问，为校领导和校区领导供应信息服务。 5做好校区信息网上发布工作。 6组织、协调校区的统计工作，完成校区各项统计报表。 （二）协调和督办工作 1 依据校区党委、管委的确定，详细支配党委、管委的工作日程，有关会议和重要活动。 2 组织、支配校区的有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并检查决议贯彻实施状况。 3 负责检查、督促校党委、校长办公会议以及校区党委、管委关于校区工作的决议、确定的贯彻执行状况，并刚好汇报。 4 了解和催办、督办校领导和校区领导限期完成的工作任务。

8、 5 依据校党委确定和校长指示，会同党委办公室、校长办公室支配、筹备和组织校区主要会议、重大活动。 6 协调校区各单位之间的关系，做好上情下达、下情上达的工作。 7 负责组织协调校区外友邻单位和校区内有关单位共同办理的综合性工作。 （三）文秘工作 1依据领导的指示和要求，负责起草校区工作安排、总结、报告、决议、通知等文件；组织起草校区规章制度。 2负责校区公文、电子邮件的接办和处理。 3负责校区公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。 4负责校区各单位以校区党委、管委名义上报、下发文件内容和文字的审核。 5掌管校区党委、管委、办公室印章的运用。 6依据办公室领导的指示，组织与支配办公室工作会议，

9、做好会议记录。 7负责草拟校区节假日放假通知，编印校区节假日值班时辰表。 （四）保密和机要工作 1负责校区机要件的收发，做好校区文件的呈批、传阅、公布和管理，按有关规定刚好分卷归档。 2依据学校保密委员会的工作支配，在校区宣扬保密法规，制订保密规章，督促和检查各单位的保密工作。 （五）行政管理工作 1负责草拟校区行政管理的规章制度。 2负责组织支配或帮助有关部门做好校区会议、庆典活动的会场布置工作。 3负责校区办公楼、校领导办公室和公共会议室的管理工作。 4负责校区办公设备、家具及办公用品等物资的配备、管理和礼品制作管理工作。 5负责校区传真、收发、文印、复印工作。 6负责校区车辆调度和管理。

10、 （六）信访和接待工作 1负责接待、受理群众来信来访和上级领导部门转来的群众来信。 2 督促和了解批交有关部门处理来信的状况，刚好向校区党委、管委报告。 3 负责上级领导和兄弟院校领导以及国内外知名人士来访的接待工作。协作有关领导支配好食、住、行等接待工作。 4 为校领导到校区开会、工作支配交通车辆，做好接、送、通讯联系等工作。 5 负责校区接待参观的管理。 （七）宣扬工作 1依据学校部署，帮助学校宣扬部开展校区的理论学习和形势政策教化。 2依据学校的部署，开展校区的精神文明建设，建设文明校区，监督、指导校区内的文化活动，确保校内文化的健康发展。 3协作学校宣扬部做好校区宣扬报道、新闻发布等工

11、作。 4做好校区展览、展示，校区宣扬品、宣扬刊物（专栏）的组稿，以及校区宣扬园地的规划、建设工作。 5做好珠海校区大事记的编写工作。 6负责协调校区各项重大活动摄影、摄像工作，收集新闻媒介对校区的报道、评价状况。 7协调、管理外单位进校区进行广告、影视拍摄活动。 8负责校区邮政管理、公费报刊的订阅。 （八）人事工作 珠海校区人事管理是学校人事管理工作职能的延长，珠海校区与学校人事处共同管理校区人事工作。 1依据珠海校区的建设与发展和总体任务的改变，进行编制安排的管理。 2负责校区职工的考核、奖惩、培训，职工福利，公、事假审批。 3负责校区职工特区补贴和合同制员工工资的管理。 4负责校区合同制员

12、工的日常管理。包括组织聘请、劳动合同签订、社会保险的投保、申领，工资审核和考核等。 5协调校区人事与地方有关部门的关系。 6建立、完善校区人事档案的管理。 （九）财务工作 珠海校区财务管理是学校财务管理工作职能的延长，学校财务与国资管理处工作职能延长管理校区财务工作。 1负责校区财务收入与支出管理，提高资金运用效益，削减资金成本。 2参加校区基建项目投资安排编制，落实资金，负责基建项目投资管理及效益分析。 3负责校区基建项目工程款项的核算，定期编制基建投资报表。 4负责财务收支的组织与审批，对会计报表的真实性、合法性和完整性负责。 5参加校区各项建设的招投标工作，对资金的运用方向、合理性等作出

13、监控。 6负责校区企业化管理单位的会计核算、会计监督。 7负责校内卡的管理和发放。 8发放学生奖学金及校区学生学费催收工作。 （十）外事工作 1负责与学校外事处的联系，帮助外事处在校区的外事活动，是学校外事工作职能的延长。 2接待来访的国外及港澳台的团体和个人。 3帮助外事处做好校区外国留学生的有关工作。 （十一）档案工作 珠海校区档案管理是学校档案管理工作职能的延长。学校档案馆工作延长管理校区档案业务工作。 1负责校区建设、管理、运行中产生形成的档案材料的收集、整理、立卷工作。 2负责规划、协调校区档案工作，帮助、检查、督促校区各办档案管理的执行状况。 二、岗位设置与岗位职责 党政工作办公室

14、管理干部和工作人员由学校派出和属地聘请。办公室人事和财务工作是学校人事处、财务处工作职能的延长。依据学校关于珠海校区管理机构设置要精简机构、协调运作、按需设岗、一职多能的原则，结合办公室的工作职责和工作实际须要，办公室设主任、副主任和秘书、督办、宣扬、人事、财务、行政管理、办公室文员、司机岗位。 办公室管理干部和工作人员应树立为高等教化事业服务的思想，要有为建设新校区服务的意识，在本职岗位上做好管理和服务工作，管理育人，服务育人。办公室管理干部和工作人员应履行如下共同职责： 1 在办公室主任的领导下，负责本职岗位管理工作，做好校区与学校相关部门之间各项工作的上下联系。 2 随时驾驭本职岗位工作的状况，提出改进工作的看法和建议，解决工作中的实际问题，本职岗位工作中的一些重大问题刚好向主管领导和学校有关部门反映。