艺术团服装管理岗位职责(共10篇)

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1、艺术团服装管理岗位职责(共10篇)第1篇:艺术团岗位职责 艺术团岗位职责 第一章 艺术团理事会 第一条 艺术团设团长一名,副团长二名。 其次条 艺术团理事会负责社团的全面工作,主持召开社团会议,驾驭活动的开展状况及各成员的工作状况。 第三条 指导、帮助、督促艺术团各个部门开展工作。 第四条 艺术团团长职责 一、依据艺术团整体工作职责,全面负责艺术团工作,处理日常事务; 二、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰嘉奖和惩处等工作; 三、组织艺术人才的选聘和考核; 四、完成上级组织交给的其他任务。 第五条 艺术团副团长职责 一、对艺术团的整体训练安排和演出安排进行落实和指导; 二、

2、负责全团的正常运作及对外演出业务,使艺术团不断发展; 三、负责各队的训练规划及排练安排的制定、支配。 其次章 部门与岗位职责 第六条 艺术团设有文艺表演部、外联宣扬部、创意策划部、财务部、人力部、平安后勤部,共六个部门。 第七条 各部门主要职责 一、文艺表演部:由声乐、主持、戏剧等文艺表演者组成,是剧团是主力。主动参与培训和演出活动,代表剧团参与艺术赛事。 二、外联宣扬部:负责活动宣扬,包括网站管理、活动海报与活动视频的制作等。 三、创意策划部:负责活动策划与创新,参加文体部门的招标活动。 四、财务部:制定年度、季度财务预算,严格按财务制度管理社团资产,做好专项活动经费的收支核算与管控。 五、

3、人力部:负责社团的考勤状况与个人综合素养考评,负责艺术团及艺术团团员档案资料的整理和保管工作,整理睬议资料、归档保管。 六、平安后勤部:保证社团日常平安与外出活动平安,负责活动用品的选购,团内服装、道具的保养管理。 第三章 权利与义务 第八条 团员享有的权利 一、在团内有发表看法、提出合理要求和对重大事宜表决的权利; 二、本团对全部团员建立档案,并对团员在团内的表现状况及奖惩状况予以记录; 三、在允许的范围内,有权依据自己的特点,选择自己擅长的专业进行训练; 四、在团内有选举权和被选举权; 五、有监督、指责艺术团的领导和工作人员的权利; 六、有申请随团参与演出活动的权利。 第九条 团员应履行的

4、义务 一、遵守社团的章程和各项规章制度,维护社团声誉; 二、不断加强思想品德修养,仔细完成本职工作和学习任务,努力加强艺术修养; 三、听从指挥、听从支配、自觉参与训练,仔细完成团队所交给各项训练及演出任务; 四、队员之间互帮互教、团结友爱,在活动中主动完成训练和演出过程中的事务工作; 五、严格遵守训练、演出纪律,不迟到、不早退、不无故缺席,有特别必需提前请假; 六、爱惜艺术团的一切财物,如服装,演出道具及其他用品; 七、主动进行文艺节目的创作和创新。 第2篇:服装行业主要岗位管理职责 服装行业主要岗位管理职责 一、店长的岗位职责 、店长必需忠于职守,维护公司及专卖店的统一形象,以身作则,严格遵

5、守公司及专卖店的一切制度,日常工作中无条件接受上级的督导。 、店长要对专卖店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报,并审核店铺交给上级的各项报表,签字以示负责。 、合理制定日、周、月工作目标,并带领全体导购员努力完成目标,在工作总结中明确完成工作状况,并分析其成败的缘由,并刚好的分析总结店铺的销售补充货品。 、刚好把握店堂的商品销售及库存状况:对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间,做出最畅销款式,以此来限制库存。 、店长要对高级导购(带班主管)的工作赐予支持与引导,使高级导购更好的帮助店长工作,发挥基层管理作用,培育发觉和正确运用人才。 、每星期一对班次进行支配,留意合理支

6、配导购员的休息时间,保证导购员工作的良好状态和工作风貌。 、制定每月的团队建设活动安排,组织导购员进行团体活动,促进员工的团结友爱,相互促进的良好气氛。 、建设和完善例会工作,调动导购员的工作主动性,使她们以最佳的精神状态投入工作。 、公允、合理的进行人事调动,不得将个人私情带到工作当中,新生各导购员的正确建议,促进团队精神的建设。、仔细执行公司的各项制度及工作流程,并仔细督导各导购员的执行状况,同时协作公司领导检查工作。 、店长每周二带领全体导购员进行场景调整,使店堂以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。 、店长要仔细的组织每月一次的仓库盘点和每日一次的店堂盘点工作,做到帐、物、款相符。 、主

7、动与顾客沟通,吸取顾客的看法,建立和完善客户服务工作。 、仔细督导每班的交接班工作及财务交接工作。、收集销售动向,竞争店的情报,旺销商品信息,分析并反馈给上级主管。 、主动协作公司企划部人员在店面的展示陈设工作。 二、专卖店的工作流程 、店长提前15分钟到店,更换工作服,而后对店的各项设备进行检查,是否有丢损状况,同时主持导购员的考勤工作,检查衣着形象。 、主管召开早会,传达公司通知或其它通告,而后作昨天的销售。 、开门营业导购员以最佳的精神状态投入工作。、在某种状况下不太实际依详细问,详细分析。、店长将昨日的销售明细登入货品日记账。 、处理当班所发生的事情,要得当、得体。 、与导购员轮番吃午

8、餐,帮助营业。 、下午主持交接班工作,并作交接前后的沟通工作。、帮助营业销售。 、到下班时间停止营业,督导收银员,仓管员及高级导购进行销售汇总,单据汇总,并做出各类报表的单据、传递,最终收银员与店长交接。 、店堂盘点后补货。 、关门下班。 三、收银员的工作职责 、收银员保持礼仪站姿,礼仪用语,维护品牌形象,帮助导购员完成服务。 、在接收银时留意分别其假币,以防收假币,并具体加以统计,以防少找、少收、多收、多找钱的现象。 、接受当班主管的督导,帮助导购员完成一切店务工作。、接听店内电话 、仔细做好当班的销售记录、并汇总,便于班后核对,及 四、仓管员 、忠于职守,无条件接受上级督导。 、依据销售状

9、况限制库存,降低库存成本,依据捕获的商品信息刚好调整库存和样式。 、仔细记录日出仓单、日入仓单,以便核对。、定期对仓库进行盘点,确保帐物相符。 、在没有出入仓工作时,仓管员到卖场帮助销售。、班后刚好与卖场核对出仓数。 、在财务的要求下,用合法的单据支帐。 五、导购员的工作职责 、接受上级督导。 、协作帮助上级完成日常工作及其它任务。、严格要求自己维护品牌形象。 、新生顾客,以礼相待,不得与顾客争吵等全部一切不雅行为。 、明确自己的货品走向,刚好信息反馈,确保销售。 六、高级导购的工作职责 、无条件按上级督导。 、帮助店长完成店务工作及其它任务。 、充分利用本职权利,组织店员作为销售等工作,发挥

10、基 、作好信息反馈,有问题刚好处理。 七、导购员的行为准则 、看到顾客进店时必需主动替顾客开店门,并致以问候看法要亲切自然。 、目视顾客选购,并随时打算供应帮助,对顾客介绍产品要实事求是,传达正确而精确的信息。 、我们要热忱接待任何类型的顾客,一视同仁。 、在店内导购员要提示顾客留意自己的货品平安,关切顾客。 、导购员不能坐着或趴在柜台上,或抱着双肩,双手插衣袋里接待顾客。 、不得成堆闲聊或高声谈笑。 、上班时间不准看报纸或其它与工作无关的事情。、不准在店内抽烟、吃零食。 、不得冷落顾客或与顾客争吵。 、仔细执行本公司所定的礼仪。 、不准只专注于同顾客闲聊,而忽视本职工作。 八、门店主管的工作

11、职责 1、无条件接受上级督导。 2、帮助店长完成店务工作及其它任务。 3、充分利用本职权利,组织店员作为销售等工作,发挥基 4、作好信息反馈,有问题刚好处理。 专卖店的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高专卖店的单店销售,是整个服装行业的焦点话题,本人认为,必需从店长抓起,店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的工作实力及领导实力,干脆影响整个专卖店的业绩,为了抓店长管理,无论是生产服装的企业,还是销售服装的商场,对店长的相识都很明确店长,就是一个店的管理者 第3篇:服装销售员岗位职责 服装销售员岗位职责 1、依据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售安排。 2、全面驾驭本市场的改

12、变和竞争对手状况,了解客源市场布置的流量,留意市场结构的改变。 3、对本市场中的客源大户要熟识他们的基本状况,随时关注其改变并适时做出应对。 4、组织本组组员对新市场进行开发。 5、管理开发好自己的客户。 6、负责组织销售安排的审定及落实,并进行督查。 7、驾驭每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 帮助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 8、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参与部门销售会议,汇报当日工作进行状况及次日工作重点。 9、依据工作须要对小组人员配备提出看法并编制本组培训安排,并督导培训安排的落实。 10、每周组织销售员完成部

13、门周例会。 11、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预料。 12、带领销售员完成饭店下达的经营指标。 13、依据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理安排。 14、审核上交种类报告并提出处理看法。 15、帮助销售员做好大型团队、特别客户的接待服务工作。 16、参与市场经营分析会及年、月、度的市场经营安排会。 17、关切销售员,做好思想工作。发扬团队精神,仔细完成部门下达的各项工作。 18、组织和参加一些交易会及外地促销活动。 服装销售中问题经典应对! 一、退货时,顾客会挑衣服的面料、颜色、或者长短? 错:您之前买的时候不是挺好的吗? 错:不好意思,假如不是质量的问题,我们公司是不给退的! 错:不好意思,这不是我们的问题,没有方法退! 错:不会短啊!不会长啊!颜色很好看啊!这面料特别好,是进口面料的,不会有问题! 错:之前您怎么不说呢? 错:要不帮您改一下! 对:假如还有周旋的空间 您是觉得面料(长短、颜色)什么地方让您不满足呢?(探询缘由) 是这样的:其实这颜色优点是-长短之所以如此设计是-所以当您穿的时候特殊显得-(卖点的重申和导入) 对:假如没有周旋的空间,只能以换货处理 这样吧,我挑几件您看看,帮您换一件,您喜爱什么样的

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