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1、设计师岗位职责及绩效考核标准（共6篇）第1篇：设计中心岗位职责说明及绩效考核标准 浙江名莎服饰有限公司 设计中心岗位职责说明 一、设计中心主要工作职责 1.依据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕公司对品牌风格的要求制订产品设计企划， （款式开发安排、打板样衣完成安排等），并按安排完成设计、打板任务； 2.定时对公司在终端销售的产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，并依据市场反馈情报，刚好对设计进行完善调整，使产品适应市场需求，增加品牌竞争力； 3.按公司的整体规划要求，负责组织公司特定的大型发布会及订货会活动的主题性设计； 4.负责组织产品设计过程中的设计稿件、样衣等设计评审，设计验证和设计确认
2、； 5.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管； 5.建立健全技术档案管理制度； 6.负责与设计有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。 二、设计中心人员编制 设计中心设：设计总监1人，首席设计师1人、主设计师3人、设计师1人、设计助理1人、板房主管1人，板师2人，放码师1人、工艺师1人、样衣师6人视工作须要增减。 三、设计中心各岗位职务说明书 【设计总监职务说明书】 1. 职务名称：设计总监 2. 直属上级：执行总监 3. 干脆下级：首席设计师、板房主管、主设计师、设计师、设计助理 4. 管理权限：行使对产品开发工作的指挥、调度、审核权和对本部门员
3、工的管理权 5. 管理责任：对设计中心产品开发工作职责履行和工作任务完成状况负主要责任 6. 详细工作职责： 负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任； 每年提前至少提前半年提交下一个季度的设计企划案，交执行总监审核，执行总监、营销中心、设计中心三方对设计企划案修改达成共识进行投入设计及试制； 负责对部门内人员进行培训、考核； 负责开发部日常工作的调度、支配，协调本部门各技术岗位的工作协作； 负责监督纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行； 负责组织力气帮助解决纸样、工艺技术上的难题； 负责与营销中心沟通，提高所开发的产品的市场竞争实
4、力； 负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量限制，有利于降低生产费用； 负责组织本部门员工对专业技术学问和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平； 负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。 负责依据公司的年度特定宣扬须要完成发布会、定货会的产品研发、样衣制作、模特选择、舞台设计等详细工作。 负责帮助董事长、执行总监所布置的详细工作，对分管的工作负责。 【板房主管职务说明书】 1职位名称：板房主管 2干脆上级：设计总监 3干脆下级：板师、工艺师、放码师、样衣师、样衣裁剪 4管理权限：全面负责分管板房的日常工作管理任务 5管理责任：对板
5、房工作职责履行和板房的工作任务完成状况负主要责任. 6详细工作职责： 负责制定板房工作进度安排并组织实施； 负责对板房人员的培训、考核； 负责板房日常工作调配、支配、协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作协作； 负责解决板师、工艺师、放码师、样衣工、样衣裁剪等技术上的难题； 负责对生产质量的前提限制； 负责纸样、样衣、工艺生产单和其它工艺文件的审批、确认、放行。 负责对面料缩水率的测试限制及技术标准要求。 负责制定或依据公司的考核制度进行技术部全部人员的绩效考核。 负责帮助设计总监布置的详细工作，对分管的工作负责。 【首席设计师职务说明书】 1职位名称：首席设计师 2干脆上级：设计总监
6、3干脆下级：非管理属性，无直属下级 4工作职责： 负责制订设计作业安排并组织实施； 负责完成设计总监布置的详细设计工作； 负责帮助设计总监的日常工作调配、支配、协调本部门各人员以及同板房的工作协作； 负责帮助设计总监组织解决设计存在的薄弱环节； 负责帮助设计总监把握公司品牌服装的风格与定位，并提前开发每季度的服装款式； 负责帮助设计总监组织本部门人员对市场的调查及提前驾驭每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向； 负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合； 【主设计师/设计师职务说明书】 1 职务名称：设计师 2 干脆上级：设计总监 3 工作职责： 了解市场流行趋势，依据公司品牌的风格与定位
7、，及消费者的须要进行设计； 按安排负责设计完成款式效果图； 负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作； 对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板； 协作纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。 【设计助理职务说明书】 1 职务名称：设计助理 2 干脆上级：设计总监 3 工作职责： 依据设计总监、设计师的要求，负责配色、调色、辅料打算等协助设计工作； 收集主、辅料市场信息，受设计总监、设计师师指派选购合适的主、辅料； 负责设计图纸、资料收集、整理、归档、保管； 负责“OK样板”和样衣的登记归档和保管； 负责设计总监、首席设计、设计师交办的其它工作。 【技术版师职务说明书】 1 职务名称：纸样师
8、 2 干脆上级：板房主管 3 工作职责： 按设计师的要求做出新板，经审核批板后，则规范画出实样(含修剪样)； 负责每个新板的正确尺寸及效果的审核确定； 负责做到对不同质地、不同肌理的面料，对纸样做出不同的细微环节处理； 负责对裁剪、样衣制作过程中所发觉的异样问题的沟通和解决； 按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底； 在工作过程中，必需干脆与设计师协作，沟通解决所出现的问题。 【工艺师职务说明书】 1 职务名称：工艺师 2 干脆上级：板房主管 3 工作职责： 工艺制单设计要求对各个部位具体列明要求透彻到位； 样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间； 针对新款核查唛架，
9、精确用料，其中会经纬纱线路、唛架空间、核查裁片； 负责各款工艺单制作，纸样存档留底，不行以散乱丢失，以备查询； 负责制订生产工艺流程、作业指导书；制订材料消耗工艺定额、标准工时定额； 开货前负责具体讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上； 抽查车间成品，尾部成品尺码是否精确，杜绝错码现象。 【样衣裁剪师职务说明书】 1职务名称：样衣裁剪 2干脆上级：板房主管 3工作职责： 负责新板面料（含新款各色面料）必需先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码精确，在工艺单上注明缩水率； 核实样衣，纸样的块数是否一样； 依据纸样要求正确裁片好每一件样板； 核实样衣用料，做好各项要求的记录工
10、作； 帮助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。 【样衣工职务说明书】 1职务名称：样衣工 2干脆上级：板房主管 3工作职责： 必需严格依据纸样师要求，精确制作工艺，刚好节出新款，并要求做好工艺流程、每道工序的具体记录，并把需留意的地方作一个重点说明； 对自己产品必需自检自量，以最好的质量交办； 在制作过程中发觉存异样必需刚好与纸样师或主管沟通解决 浙江名莎服饰有限公司 第2篇：岗位职责及考核标准 岗位职责及考核标准 岗位职责及考核标准 一.专业主管岗位职责 1.专业主管岗位职责 1.1在项目部经理的领导下，负责本专业平安生产、技术行政管理工作，负责全面完成所辖工作范围的检修和维护以及项目部经理
11、交办的其它临时性工作。 1.2技术上受项目部总工程师的领导。 1.3贯彻执行电业平安工作规程，组织本专业的平安活动。 1.4按项目部方针目标编制本专业工作安排，提出完成安排的详细措施，各项安排完成率达到101%。 1.5主持召开本专业的平安文明生产和经济分析会议。 1.6负责本专业的标准、定额、信息、规章制度及基础工作的建立与管理。 1.7主持召开班前、班后会，班前会布置当日工作任务，交待平安措施和留意事项，班后会汇总当日工作进展，小结平安质量状况。并及 时向项目部经理汇报。 1.8学习现代管理，将先进管理体系运用于日常维护工作中。依据专业内工作的须要，充分合理的对本专业的资源进行调配，保证工
12、作任务圆满完成。 1.9 建立健全专业内合理化建议制度。 1.10各项经济技术指标达到豫能阳光热电有限公司要求，专业全年无事故、责任障碍和轻伤，工作票合格率达到101%。 1.11专业内分工明确，并负责督促、检查、考核本专业各级人员的工作。 1.12按项目部考核要求组织本专业专责区的文明生产，达到豫能阳光热电有限公司的要求。 1.13贯彻执行各种标准、规章制度。专业主管是专业平安工作的第一责任者，对本专业职工和管辖设备的平安负责。 1.14做好专业平安技术管理，建立健全各种技术资料、记录、台帐。抓好专业的现场培训，不断提高人员的平安技术素养。 1.15驾驭专业人员的思想动态，进行平安思想教化，坚持每周一次平安活动，表扬与激励安 全生产中的好人好事，指责制止违章作业。 1.16定期检查和正确运用平安工器具，监督专业内人员按规定运用劳动爱护用品。 1.17发生事故、障碍和异样时，要按规定爱护现场刚好报告，供应原始资料，并对其刚好性、精确性负责。根据四不放过的原则组织分析。 1.18严格执行规章制度，两票三制和施工的平安技术组织措施，刚好发觉和消退设备隐患，对重要的检修施工的环节要
