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1、发电公司11月份工作总结（共17篇）第1篇：公司员工11月份工作总结 11月已经静静溜走，这一个月是不是很劳碌，工作当然是特别重要的，但是在繁忙的工作之余不妨回顾总结一番。下面由我给大家带来公司员工11月份工作总结范文精选，一起来看看吧. 公司员工11月份工作总结范文(一) 时间匆忙，雪花飘飘11月办公室工作总结 办公室11月份共有19项工作，其中重点工作5项，日常工作9项，临时工作5项，分别汇报如下： 一、重点工作 1、按集团批复为员工办理医疗保险 根据集团对我公司关于申报医疗保险的批复，办公室刚好打算了申报医疗保险的各类资料，并于11月8日向未央区医疗保险经办中心进行了76人的保险申报以及
2、收集照片工作，同时为了保证每一位员工的身份证号码的正确，以便办理医疗保险IC卡，办公室又对参保员工的身份证号码进行了逐一确认。由于公司期间出现人事变动，经过与医保沟通，又以报告的形式将申报人员更改为73人。因为“医保”需先交费才可以运用，所以在12月初公司交纳费用后，员工的“医保本”盖过钢印即可运用，IC卡于缴费后10个工作日发放。 2、根据细微环节确定成败一书的学习支配进行优秀作品评比和演讲竞赛依据集团办字20xx04号文件关于开展学习细微环节确定成败一书要求，办公室起草印发了现代办字(20xx位43号“关于开展学习细微环节确定成败一书活动的通知”，将本次学习共分为四个阶段开展，11月份进行
3、了优秀作品评比和演讲竞赛。 (1)优秀作品评比：本次共收到班组长以上人员心得体会文章36篇。除各部门中层心得文章外，共有30篇参与公司评比活动，初评是由郑斌、赵定军、任恋进行，共选出10篇进入复评，复评由萧总监、李主任、姜总、张总、葛助理进行的，最终评比出了一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。 (2)演讲竞赛：为将学习细微环节确定成败一书的活动做得更加深化，公司在11月28日晚举办了以细微环节确定成败为主题的第四届演讲竞赛，本次演讲竞赛在优秀作品评比的基础上，要求各部门以获奖作品为主要内容，各选派一名共6名选手进行演讲，为保证本次演讲竞赛的顺当进行，11月27日下午办公室组织全体选
4、手及主持人进行了彩排，当晚在各部门的支持和协作下演讲竞赛顺当进行。同时通过此次演讲竞赛，作为组织者我们还应当相识到以下不足：首先没有督促参赛人员仔细打算稿件，要求脱稿的但大部分人员都没有做到;其次是在议程和串词上面，没有反复与主持人进行彩排，对于选用新人我们应当担当的辅导责任没有做到位，对她欠缺指导。第三是没有考虑到评委评分时间短，没有将计算器打算到位。 3、按集团年终工作支配，分步落实我公司的各项工作 按集团办字(20xx)08号关于20xx年年终工作总体支配的通知精神，办公室起草了印发了我公司20xx年年终考核的工作支配，详细考核项目，落实考核责任人刚好间要求，截至目前为止，除对各部门基础
5、管理指标未进行考核外，其他指标的考核均已完成。 4、组织落实员工、导购员、商户老板参与运动会的各项工作 为了活跃员工文化生活，增加部门之间员工的沟通与沟通，根据文体活动的总体支配，在10月充分打算的基础上，在商管部和保卫部的组织下，11月13日29日进行了公司员工及导购员的乒乓球竞赛。本次乒乓球竞赛共有70人参赛，其中公司员工36人、导购员34人，经过17天的激烈竞赛全部奖项均已评出。 5、协作做好油漆板材经营区开业的各项工作 (1)前期打算工作： 完成了抽奖活动相关表格的编制;恭贺花篮的订购及摆放到位;起草了开业仪式上姜总的讲话稿及开业仪式的议程及主持词 (2)做好油漆板材区开业抽奖活动：
6、在各部门的亲密协作和大力支持下，全部参加抽奖活动的人员都能克服天气寒冷和雨雪等不利的自然因素，始终坚持在抽奖现场，仔细做好每天的奖品交接工作，做到了帐帐相符、帐实相符，顺当完成了抽奖工作。 本次抽奖活动累计抽奖总额为137857元，其中：25日抽奖金额62519元;27日抽奖金额75338元。 共抽出一等奖(小天鹅全自动洗衣机)1个、二等奖(蚕丝被)1个、三等奖(精品蚕丝套件)2个、四等奖(电子秤)7个、五等奖(热水瓶)35个、纪念奖(纸杯)224个。 从抽奖结果来看，销售状况比前期预料的差距较大(13.78元/93万元)。但抽奖促销活动为开业期间提升人气起到了较大的作用，受到了商户和顾客的认
7、可，基本达到预期的目的。 开业期间，除“台湾德一”店面外其他各店面均已开张，其中“都芳”、“来威”、“漆海”、“大光阳”、“中飞世家”、“兔宝宝”等店面的销售状况相对较好。 二、日常工作 1、汇总10月份考勤、加班并发放工资 10月份发放工资合计318447.2元，加班工资53713.74元。 10月份为76名员工缴纳养老保险、失业保险和工伤保险共计17646.4元。其中个人部分4959.4元，单位部分12687元。 2、将制度进行汇总并补充修订完善 从制度的可行性、规范性、配套性等方面作了进一步的完善，本月主要对各体系的制度，并按统一标准做了具体、规范的整理并定稿，待装订成册后报领导审核。
8、3、全力协作商管部集中收款工作，做好协调及车辆支配等工作 为保证商管部集中收款做好后勤服务工作：支配办公室前台接待引导商户进行缴款;收款高峰期为加班的收款小组员工支配好晚餐;确保资金平安刚好出车将款项送抵银行，共出车30余次。 4、起先进行年终文艺节目的组织 依据集团文件要求，集团年终大会文艺节目是年终各项工作重点之一，各公司必需高度重视，提早支配、保证节目质量。办公室接到文件后便起先策划本次文艺节目，在思路较为成熟后，召集公司文艺骨干进行探讨，并将所定节目和参加人员以通知形式印发至各部门，征询各部门看法。现已按集团要求将5个节目全部落实到位，节目排练正常开展。 5、组织办公室人员进行业务学问
9、培训 为提高办公室人员的管理水平和个人素养，开拓员工思路，11月2日11月23日组织办公室全体人员利用中午和晚上时间进行内部培训，学习了余世维赢在执行的全部课程，本次培训共进行6课时，到目前为止办公室按公司要求已完成了全年培训课时。 6、履行监督检查工作职责，11月份状况如下： (1)实施各部门主管以上人员参加的对出勤、工作纪律及着装规范的检查为了提高员工的工作执行力，全面推动各项规章制度的贯彻和落实，达到管理工作的制度化、规范化、科学化，依据公司详细工作实际及要求，办公室起草了行政综合检查制度(试行稿)，根据制度要求，11月22日24日组织公司主管人员对各部门进行检查，对发觉的问题以通报形式
10、印发各部门，并按惩罚标准对出现的问题对部门进行了惩罚。 (2)对各部门值班状况进行检查 根据值班工作制度要求，办公室分别对午间值班检查2次、夜间值班检查3次，通过检查认为各部门都能较好遵守值班纪律，履行值班工作职责，但同时也发觉有个别员工脱岗和值班睡觉现象。 (3)11月16日和28日对各部门月度工作进行督办，整体状况良好。 7、整理、建立2003年至20xx年保险缴纳状况的个人台账以及汇总台账因我公司个人社保缴费状况困难，导致个人缴费在管理上出现漏洞，10月份与财务部核对保险缴纳帐务时出现了种种问题。为规范管理11月办公室就原 保险台账中存在的不合理的地方进行了完善，经过近5天的努力，目前的
11、社保缴纳个人台账已能全面客观地反映员工缴费状况以及欠费状况。 8、进行员工社保缴纳状况的调查，规范我公司保险管理体系 为了规范员工社保关系的管理，办公室于11月初共发参保状况调查单76份，共收回76份。调查状况详细统计状况如下： (1)在前单位已参保，并已办理转移手续的共计8人; (2)在前单位已参保，暂未办理转移手续的共计8人，其中须要转移的7人; (3)前单位与我公司同时缴纳保险的员工1人，已告知其将原单位缴纳证明交至办公室办理停缴退费手续，公司将于12月起停止交纳公司参保险种; (4)1人要求转移至东区缴纳保险，公司将于12月起停止交纳; (5)58人干脆在我单位参保。 截至目前，需转移
12、的7人中已有6人领取办公室下发的社保转移介绍信办理转移手续。另外一人要求在20xx年再办理转移。缴纳重复人员已将原单位缴纳证明、个人申请以及身份证、户口本复印件交至办公室，办公室将在办理12月份保险时申请其在重复期间的个人保险退费手续。 9、主动做好通讯稿件的收集上报工作，本月共在大明宫报投稿11篇，发表5篇;另外，对111月份在大明宫报发表的稿件进行了统计，共刊登稿件43篇。 三、临时工作 1、组织公司员工进行体检; 依据集团办字20xx06号文件关于组织员工检查身体的通知的文件精神和要求，办公室于11月14日16日分三批组织公司179名员工进行了体检，为保证本次体检的顺当进行，办公室在每次
13、体检的前一天下午组织全部体检人员召开会议，明确要求、明确纪律，在各部门的支持和员工的协作下，本次体 检顺当完成，体检结果于12月6日前全部到位。 2、协作团市委做好“青春、为创卫添彩”主题活动的相关现场工作。 3、顺当完成了“工会经费”交纳代码的申请、审批工作，保证了地税的按时申报。 4、申报“陕西省绿色建材大卖场”; 依据集团领导批示，于11月5日和“陕西省消费者协会”联系填写了相关申报表格，现已办理完毕并将奖牌领回，其余相关杂志于12月初拿回来。 5、起草完成了楼层经理工资调整前的考核方案，并根据考核方案组织评议，评议于11月29日完成，评议结果于12月1日由办公室汇总，财务部审核完毕。
14、公司员工11月份工作总结范文(二) 银装素裹的十一月即将过去，迎来充溢希望的十二月。虽然天气寒冷，公司在逐步建立暖和的赛博大家庭，在大家一步步努力中迎来了岁末的十二月。20xx年的最终一个月，肯定要为牛年画上一个圆满的句号。十一月份，我给自己在团队的协作中打了八非常，做为你们的领导，处理公司事务中还有一些不足，以后肯定虚心学习，加以改正，协调好公司的一切事务。为创建优秀的业绩打下坚实的基础。 首先就是确定在团队建设方面，大家在经验失败的苦痛和胜利的喜悦之后，才明白团队的力气远远比个人的力气要大得多。最近两周同事的协作都比较志向，希望我们能接着打造我们赛博的团队，在这个竞争激烈的市场中，要想长期
15、存活，就要打造一支强大的团队，用我们的团队协作精神，做好我们的销售，让业绩遥遥，应对比较难缠、谨慎的客户，的方法就是群攻之 在这里我首先要表杨帅哥xx同志，在做销售的同时多次处理售后和装机问题，你所做的信任大家都看得到，在十二月份也希望你得到神牛的帮助，复原元气，回到以前的张磊，谈起客户盛气凌人，孰不知那时的你是心态好，是有底气，何时变的没有底气了，变得底调了，让我看看你十二月的表现，以销售为主，不要受任何的干扰，做出你自己，做出属于你的那份业绩，我们xx店的xx王子，哈哈我信任你肯定会胜利! 接下来表扬就是xx同志，刚刚到公司两月之余，就创下这个月在xx排名第的成果，信任你的努力也得到了收获，谈起客户来眉开眼笑，唾沫横飞，我信任那时的你肯定很仔细、很真诚，所以才打动客户。有大家的协作，你在一点一点的成长，业绩才更上一
