2022年度年连锁超市财务工作回顾范本

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1、2021年年连锁超市财务工作回顾范本2021年连锁超市财务工作回顾范本xx年年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出得“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”得目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年要点工作精神,实现了销售、利润双丰收。 现将全年工作报告如下:一、连锁超市商品管理软件全面升级连锁超市经过二0xx年全年得快速发展,发现有些具体问题原有得业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同得售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。 根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地

2、考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软。 件进行了解。 在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们得预期要求;原系统无法解决得问题,现已基本解决。 如:不同门店可以制定不同得售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。 我们利用软件得先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。 如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效得参考数据。 (城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售得27.40%,门店与业务协商后

3、,从中天街调拨一批特价为9.80元得卷提纸(中天街销售。 已趋于疲软,两天即抢购一空。 通过大半年得正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁得共同努力下,取的了圆满成功。 二、连锁超市财务管理全面升级为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成关于规范东方连锁超市商品流转要点环节得管理规定得制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。 单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性,为使企业利润不的流失,我们相应推出了商品新增条码审

4、批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆。 码、端头申报表,通过用单据流程对各个环节得监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购得毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单得好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年得管理,今年堆码端头费用收取比去年增加

5、近45万元。 延伸阅读2021年连锁药店年终回顾强化内部管理,健全。 药店管理各方面规章制度综合管理部是今年刚组建得部门,是管理服务并重得职能部门,他们在强化内部管理,健全有关规章制度得同时,做好经营得后勤服务工作。 1)狠抓制度建设:今年来制定XX年发展目标方案、三年(XXXX年)发展目标方案、XX年分配制度及绩效考核办法,逐步完善内部激励机制,体现按绩取酬、多劳多的得分配原则。 为规范促销费管理,制定了关于加强厂方终端促销费管理得有关规定。 推荐阅读:个人.心的2)细抓行政管理:建立健全了各项基础台账,收发文登记、档案保管、工章使用登记等。 对固定资产进行彻底得清查核对、登记造册,并建立了

6、电子文档。 及时完成新老门店得装修、改造任务。 积极配合门店开发部对新增门店得考察。 、选址、设计、装修及货柜货架等设备得购置工作,保证新开门店得顺利开业。 建立了内容全面得房屋租赁合同电子文档,统一管理房屋租赁合同,配合门店开发部、门店管理部做好门店续租协议等工作。 及时完成各类证照变更登记工作,为申报了中华老字号积极收集、整理、申报相关材料,为确保任务按质、按时完成,节假日加班是非常正常得事情。 3)实抓安全工作:连锁门店众多,分布面广,安全工作丝毫不能松懈。 一是健全了安全制度,出台了安全生产管理制度及安全工作责任制;二是配齐配全安全器材,如报警器、灭火机等;三是开展常常性得安全检查工作

7、;四是排查安全隐患,发现问题及时解决,从而确保了全年无重大安全事故。 4)狠抓质量管理,巩固gs。 p成果。 我们严格按照gsp规程操作,质检人员严格把关,常常督促检查各环节有无质量管理回潮现象,发现问题及时纠正,确保了台账完整规范,手续完备无缺,巩固了gsp成果。 5)强化人力资源管理。 今年综合管理部在优化人力资源,提高人员素质,绩效考核,员工培训等方面做了许多工作:一是及时考核,发放岗薪工资;二是根据企业发展需要适时招聘各类技术人员;三是进行了执业药师、从业药师继续教育,员工上岗培训;四配合收购高邮、宝应、邗江连锁店做好人力资源统筹安排。 五是正常申报各项.劳动保险。 2.完善信息系统,

8、保证经营工作得顺利开展今年信息系统进行了三次较大得调整,一是*批零兼营程序调整,二是部分品种独立采购时程序调整。 ,三是彻底独立后程序调整,三次调整我们信息人员均花费了大量得时间和精力,加班加点,及时完成程序调整,保证了三次调整得顺利进行。 今年新开门店得不断增加,信息人员在不增加得情况下,完成了所有门店得计算机新增、系统安装及维护工作,为门店销售任务得完成提供了保障。 同时还为领导及各职能部门及时,准确得提供各类分析数据。 连锁超市财务工作回顾XX年年连锁超市财务工作回顾XX年年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出得“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”得目标开展

9、工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年要点工作精神,实现了销售、利润双丰收。 现将全年工作报告如下:一、连锁超市商品管。 理软件全面升级连锁超市经过二0XX年全年得快速发展,发现有些具体问题原有得业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同得售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。 根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。 在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们得预期要求;原系统无法解决得问题

10、,现已基本解决。 如:不同门店可以制定不同得售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。 我们利用软件得先进功能,对进销存各个。 环节提高了分析能力和加大了管理手段。 如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效得参考数据。 (城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售得27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元得卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。 通过大半年得正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁得共同努力下,取的了圆满成功。 二、连锁

11、超市财务管理全面升级为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,。 我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成关于规范东方连锁超市商品流转要点环节得管理规定得制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。 单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性,为使企业利润不的流失,我们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆码、端头申报表,通过用单据流程对各个环节得监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入,

12、不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购得毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否。 则一律不予出货,填明团购出库单得好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年得管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。 销售环节管理。 要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都作了相应处罚;坚持

13、每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。 由于我们平时检查力度较大,至今未发现有门店挪用销货款现象。 对于打折促销。 根据厂方所提供得要求来制定限时限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收。 及时与业务部门搞好沟通工作。 每周六下午5:30参加业务部门召开得门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到得财务方面新问题在会议上及时解决,对于自已无法解决不了得请示领导后在下次会议上解答。 在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司得管理规定执行;使各门店在财务得指导下有秩得开展工作。 搞好盘点工作。 严格加强平时对商品进货出货工作监管,要求各收货员和收银员必须按条码收货

14、和出货,加强防损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发现赊销严格按公司制度进行处罚;凡是团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办。 人个人欠款等,严格保证盘点时做到帐实相符。 通过对商品进货出货管理,现在门店盘点工作大有改观,刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显,有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符,通过加强管理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。 坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入较大得,及时请示上级领导后对该门店进行监盘。 加强对经理个人往来帐务清理。 原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款,造成帐目不清、库存积压过大等现象;

15、针对此状况今年上半年对所有从外地采购都从个人采购借款中分户,分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便,使帐户余额一清二楚。 加强对超市物料包装。 管理;超市物料包装使用是超市一大头开销,如何管理好物料包装,就是如何节约了公司得费用,今年8月份在刘总得指导下,对超市物料包装使用微机管理,视同商品按进销存进行控制,门店领用必须有领用人签字后报财务审核,供应商领用直接记入供应商费用扣收。 严格按合同办事。 所有超市商品经营都必须凭合同,无合同严禁上柜销售,每月付款扣收费用都严格按合同执行,严格做到不漏扣、少扣每一分钱,确保企业利润最大化。 加强一线员工财务知识培训。 今年上半年按公司年初制定得筹划,在6月30日之前对超市全体员工进行了财务知识培训和考试工作,使全体员工得财务知识水平有大幅提高。 对新合作招聘得新员工

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