艺术学校校长岗位职责任职要求(共6篇)

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1、艺术学校校长岗位职责任职要求(共6篇)第1篇:技工学校校长任职要求 技工学校校长任职要求(试行) 校长是学校行政的领导者,对外代表学校,对内全面负责学校的教化、教学工作,并保证党和行政各项任务的完成。 其任职要求是: 一、校长任职条件 1以社会主义现代化建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有肯定的马克思主义理论水平,能运用马列主义的立场、观点、方法指导学校工作。 2坚决贯彻执行党和国家的教化方针、政策、法规。刻苦钻研教化、教学业务,有较高的政策水平和管理实力。 3酷爱技工教化事业,有剧烈事业心、责任感;关切爱惜学生,团结同志,联系群众;严于律己,公正廉洁;坚持原则,顾全大局。具有艰苦创

2、业、改革创新精神;言行堪为师生表率。 4有高校专科以上文化程度,或中级以上专业技术职称,从事五年以上教化、教学工作,通过岗位培训并获得合格证书。 5身体健康,能胜任工作。 二、校长主要职责 1全面贯彻党和国家的教化方针、政策、法规,坚持社会主义办学方向,把德育工作放在首位,根据教书育人、管理育人、服务育人的要求,做好教职工的思想政治工作和学生的思想品德教化工作,坚持教化与生产劳动相结合,为社会主义现代化服务的原则,主动适应经济建设和社会发展的须要,培育德、智、体全面发展的技术工人;突出技能培训,不断提高教化教学质量。 2仔细执行党的学问分子政策,团结依靠广阔教职员工,充分发挥他们在工作中的主动

3、性、主动性和创建性;不断加强班主任、中青年老师和业务骨干的培育,组织他们学政治、学理论、钻研业务,学习生产技术,提高他们的政治思想、职业道德,文化、技术水平和教化教学实力,努力建设一支高水平的德才兼备的老师队伍。 3接受党的领导,依靠党组织,主动做好学校各项工作,建立健全学校的教职工代表大会制度和校务委员会,定期召开教职工代表大会,听取代表看法,接受群众监督,重视发挥学校领导班子的整体作用,实行民主治校。 4领导制定与实施学校长期发展规划、学年、学期教学工作安排和教化、教学改革方案;按国家规定的教学安排、教学大纲,开设各门课程;根据突出技能培训的要求,仔细办好实习工厂或模拟训练场所,建立完善生

4、产实习课教学的基本功训练场地或校外培训基地;深化教学第一线,指导老师进行教学和教学探讨活动。 5建立健全学校岗位责任制和各项规章制度,组织领导教化、教学质量评估、生产经营和教职工业务培训以及专业技术职务评聘工作。 6搞好校办产业,走产训结合的道路,提高经济效益,为教化、教学供应肯定的物质基础。 7坚持勤俭办学、勤工俭学的方针。执行财经纪律,搞好财务管理,审批学校基建安排和技术改革安排以及学校经费年度预决算。 三、校长岗位要求 (一)岗位学问要求 1懂得马列主义基本原理和建设有中国特色的社会主义基本理论,了解中国近、现代史和基本国情。 2驾驭党和国家的教化方针、政策的基本精神和职业技术教化的基本

5、理论。了解国内外职业技术教化的有关状况。 3驾驭技工学校管理的基本学问,技工学校教化和生产经营有关的自然科学、社会科学基础学问和公共关系学基本理论,了解本地区社会与经济发展的基本状况。 4熟识主要课程的教材教法和生产实习教学法,驾驭教化统计,测量及评价的基本理论和基本方法。 (二)岗位主要实力要求 1具有安排与决策实力。依据技工学校培育目标和任务组织制定学校中长期发展规划,学年学期和阶段性工作安排,对学校教化管理、生产经营和改革等重大问题做出决策。 2具有思想政治工作实力。能够做好思想政治工作,培育学生良好的思想意识和高尚的职业道德。 3具有组织协调与业务实施实力。能够有力地领导、监督、检查学

6、校各项工作,保证正常的教学、生产经营和行政工作秩序。协调处理好校内各部门之间、不同岗位之间、学校与社会之间的关系。 4具有合理用人实力。能识别、培育、运用人才,激发和调动个人、集体的工作主动性。 5具有肯定的教学指导实力。指导老师提高业务水平、改进教化、教学方法。能够指导理论教学,生产实习教学和教化、教学探讨工作。 6具有开拓职业教化的创新实力。能够学习推广国内外先进阅历,开展教化、教学的探讨、试验活动,不断改革创新。 7具有肯定的社会活动实力。能够广泛接触社会,多方获得信息,开展横向联合,擅长争取上级有关部门的指导和对学校各项事业的支持,并借助社会力气办好学校。 8具有较高的文字表达实力。能

7、够起草学校报告、安排、总结、教学文件等,有较好的语言表达实力,会讲一般话。 第2篇:校长任职条件和岗位要求 校长任职条件和岗位要求 (试行) 一、校长任职的基本条件 (一)拥护中国共产党的领导,酷爱社会主义祖国,努力学习马克思主义。酷爱社会主义的教化事业,仔细贯彻执行党和国家的教化方针、政策、法规。关切爱惜学生,刻苦钻研教化、教学业务。酷爱本职工作。有肯定的组织管理实力。团结同志,联系群众。严于律己,顾全大局。言行堪为师生的表率。 (二)乡(镇)完全小学以上的小学校长应有不低于中师毕业的文化程度,初级中学校长应有不低于大专毕业的文化程度,完全中学、高级中学校长应有不低于高校本科毕业的文化程度;

8、中小学校长应分别具有中学一级、小学高级以上的老师职务;都应有从事相当年限教化教学工作的经验;都应接受岗位培训,并获得“岗位培训合格证书”。 (三)身体健康,能胜任工作。 二、校长的主要职责 (一)全面贯彻执行党和国家的教化方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教化方针、政策、法规倾向。坚持社会主义办学方向,努力培育德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教化规律办学,不断提高教化质量。 (二)仔细执行党的学问分子政策和干部政策,团结、依靠教职员工。组织老师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教化教学实力,留意培育班主任、中青年老师和业务骨干,努力建设又红又

9、专的老师队伍。依靠党组织,主动做好老师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,留意发挥广阔老师和职工工作的主动性、主动性和创建性。 (三)全面主持学校工作 1、领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,制定德育工作安排,建设德育工作骨干队伍,实行切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教化。 2、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,根据国家规定的教学安排、教学大纲,开齐各门课程,不偏科。遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深化教学第一线,正确指

10、导老师进行教学活动,努力提高教学质量。 3、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教化工作及课外教化活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动教化工作及课外教化活动生动活泼、有成效地开展。努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教化及劳动技术教化基地。 4、领导组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理校产和财务。搞好校内建设。关习学生和教职工的生活。爱护他们的健康。逐步改善办学条件和群众福利。 5、协作党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的主动作用。 (四)发挥学校教化的主导作用,努力促进学校教化家庭教化、社会教

11、化的协调一样、相互协作,形成良好的育人环境。 三、校长的岗位要求 (一)基本政治素养 1、坚持四项基本原则与改革开放,把坚持正确的政治方向放在首位; 2、具有肯定的马克思主义理论修养,能努力运用马克思主义的立场、观点和方法指导学校工作; 3、酷爱社会主义教化事业,酷爱学校,酷爱学生,敬重、团结、依靠教职工; 4、实事求是,勤奋学习,作风民主,联系群众,顾全大局,公正廉洁,艰苦奋斗,严于律己; 5、对待工作仔细负责,一丝不苟; 6、具有勇于进取及改革创新精神。 (二)岗位学问要求 1、政治理论、国情学问:具有马克思主义基本理论和建设有中国特色的社会主义基本理论学问。具有中国近现代史和国情基本学问

12、。 2、教化政策法规学问:在实践中领悟、驾驭党和国家的教化方针、政策的基本精神与中小学教化法规的基本内容。初步驾驭与教化有关法规的基本学问。 3、学校管理学问:联系实际驾驭学校管理的基本规律和方法,以及与学校管理相关的基本学问、技术和手段。 4、教化学科学问:学习马克思主义关于教化的论述,了解社会主义教化的基本特点和规律,具有教化学科基本学问。熟识订课程教学大纲及有关学科的教材教法。具有中国教化史党常识,了解本地历史、自然环境、经济与社会发展的基本状况以及民族与宗教政策等。 (三)岗位实力要求 1、能依据党和国家的有关方针、政策、法规,制定学校发展规划和工作安排。 2、擅长做教职工和学生的思想

13、政治工作及开展品德教化。能从实际动身,实行有效措施,促进学生全面发展。 3、具有听课、评课及指导教学、教研、课外活动等工作的实力。具有指导老师提高业务水平和改进教学的实力。 4、擅长发挥群众团体的作用。能 5、能以育人为中心,探讨学校教化的新状况、新问题,并从实际动身,开展教化教学试验活动,总结阅历,不断提高教化教学质量。 6、有肯定的文字实力,能起草学校工作报告、安排、总结等。会讲一般话。具有较好的口头表达实力。 第3篇:岗位职责和任职要求 岗位职责和任职要求 销售部岗位职责 1、市场调研-主动开展市场调查、分析和预料;做好市场信息的收集、整理和反馈,驾驭市场动态。协作公司制定出口销售安排,

14、完成公司预定出口目标; 2、市场开拓-负责市场开拓与协作公司宣扬工作(如展会、网站),努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;刚好回复客户的传真和Email,要求当天的函件必需在当天赐予回复,假如工作量较大也要给出相关回应以体现公司的形象; 3、业务洽谈-与客户洽谈直到形成订单合同,将合同交予商务支持部,并将订单详细信息反馈给业务执行部,负责整个订单的全局跟踪; 4、售后服务-负责做好产品的售后服务工作,增进客户关系,刚好解决客户的问题,并将产品质量信息及物流出运单证信息刚好反馈给产品部及业务执行部;提高客户满足度,增加企业信誉; 5、催款-负责出口应收帐款资金的回收工作,刚好跟踪货款

15、到帐日的应收状况。 6、组织编制年度营销安排及营销费用,内部利润指标等安排; 7、按时完成总经理交办的其他临时性工作.8、合同签订后的一系列报关、储运、交单等工作,做好国际贸易部坚毅的后备军,提高国际贸易部取得订单的竞争力。 9、联系供应商、确认标签唛头,支配发货; 10、支配报关、报检、通关; 11、联系货运代理商,支配订舱储运(空运、海运),追踪货物到港; 12、制作各种交单文件,便于收汇和客户清关。 13、其他领导支配的工作。 任职资格: 1 国家承认本科及以上学历,三年以上同行业销售相关阅历; 2 英语四级及以上,可与外商进行娴熟对话及日常英文写作; 3 性特别向、反应灵敏、表达实力强,具有较强的沟通实力及交际技巧,具有亲和力; 4 具备肯

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