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1、研发部合成负责人岗位职责（共19篇）第1篇：岗位职责研发负责人职责 研发负责人岗位职责 1.目的：明确公司研发负责人的岗位职责，确保相关职责得到明确。 2.范围：研发负责人岗位。 3.职责 3.1 人事部组织部门编制。 3.2研发负责人执行本职责。 4.岗位职责 4.1 职责范围 4.1.1 严格执行公司各种规章制度，工作标准以及文件系统中相关规程，做到照章办事，实施有力。 4.1.2 在总经理的领导下，全面负责公司研发部的工作，并推动项目的工艺、技术进步及改造。 4.1.3 领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。 4.1.4 领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立相
2、关健全的管理制度。 4.1.5 负责编制技术方案，组织技术方案的评估和可行性分析，并干脆参与设计问题的探讨探讨与处理，抓好产品设计工作。 4.1.6 负责依据设计输入的要求，策划项目、支配设计输出及项目中异样现象的处理。 4.1.7确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并刚好把相关信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的全部文件进行核实、确认，并供应相关的技术支持。 4.1.8负责对大型设备前期盼签订的技术协议进行评估和特别物料的相关市场调研。 4.1.9 经总经理批准，赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。 4.1.10 负责编制
3、部门年度工作、培训安排和总结，并指导实施。 4.1.11 负责向各部门供应技术支持，帮助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。 4.1.13 完成总经理授权，托付的其他工作。 4.2 权限 4.2.1 公司发展战略的建议权。 4.2.2 公司研发战略的参加决策权。 4.2.3 项目研发过程的监督权。 4.2.4 部门制度及相关资料的审批权。 4.2.5 部门事务的管理权。 4.2.6要求各部门对本职工作的协作权。 4.3管理职责 4.3.1 对研发方向的正确性负责。 4.3.2 对研发费用、研发预算的限制负责。 4.3.3 对研发项目的精度及结果负责。 4.3.4对在正常状况下，没有完成研发安
4、排负责。 4.3.5 对研发部全部员工的工作质量负责。 第2篇：研发部岗位职责 研发部经理岗位职责（要求）： 一、技术方面： 1.有丰富的硬件开发组织管理阅历，娴熟硬件开发流程； 2.精通C语言； 3.娴熟AltiumDesigenr、PADS等绘图软件，有丰富的硬件研发、调试、修理阅历； 4.精通并能娴熟开发工控、仪表类产品；LCD显示驱动；基于GSM技术的无线通讯产品；模拟及数字数据采集； 5.熟识单片机、ARM。 6.熟识至少一种电路仿真软件（如：Multisim）。 7.工作严谨细致，勤奋踏实，擅长分析思索问题，能承受较大的工作压力和吃苦精神； 8.有较强的学习及创新实力，具备良好的英
5、语听、说、读、写实力。无障碍阅读英文文档。 9.良好的模电和数电基础。 10.熟识VB、C#、数据库。 二、为人方面： 1、责任心强，酷爱本职工作，对硬件开发工作有深厚爱好，勤于钻研、学习 2、具有良好的团队合作精神及独立工作实力，严谨、踏实，为人诚恳、守信。 3、为人正直公允,性格开朗、主动主动、有良好的团队精神以及沟通协调实力; 三、管理方面： 1、为人厚道擅长跟总经理以及下属员工沟通，把握员工思想动态，给出合理的管理建议。 2、为下属员工解决电路、程序等疑难问题。 3、视野开阔，具备很强的领导力和执行力。 4、具备良好的沟通与协调实力，擅长和客户沟通，具有较强的亲和力、推断力、应变实力，
6、剧烈的责任感及进取精神。 5、管理研发人员的工作安排。 6、定期客观评估员工的工作，刚好与领导沟通。 注释：研发部部门经理职责仍旧包括以下所说的软件工程师、硬件工程师职责要求。 软件工程师工作职责 1、用C语言参加单片机应用部分软件的代码编写及单元测试和集中测试。 2、用vb+SQL、C#.Net+SQL参加部分上位机软件的编写和测试工作。 3、负责modbus通讯协议下的发油程序的维护和功能完善工作,完成发油程序的二次开发工作。 4、完善自己负责程序的流程和文档的书写。 实力要求 1、精通c语言，熟识vb、sql、c#及modbus通讯协议。 硬件工程师岗位职责 硬件工程师要求： 1、熟识常
7、用器件原理及作用应用范围等，熟识各种常用元器件封装。 2、熟识公司常用芯片以及单片机的性能应用等。 2、至少娴熟驾驭一种画PCB工具，对信号分析以及走线有肯定基础。 3、画好PCB后整理元器件清单，然后交给配货选购人员。 4、娴熟驾驭焊接技巧，自己能独立焊接样板，调试修理样板等。 5、至少驾驭及娴熟应用C语言编程，做好底层驱动程序。 在肯定条件下要能参加程序编写，与团队配和好，做到一专多能。 6、娴熟应用万用表，示波器，信号发生器等常用仪器仪表等。 7、调试好一个项目要写出调试修理文档以供调试人员参考。 8、协作好团队项目的开发。 9、做好团队人员间的和谐相处，具备团队合作精神。 10、工作中
8、主动思索学习争取把工作做到最好，擅长推陈出新，打破传统观的束缚，擅长发觉问题解决问题。 11、做好每个项目的图纸程序的备份，做好各种交接须要的技术文档。 12、协作好软件人员工作。 13、听从领导的安排，发觉项目中的问题要刚好汇报。 14、遇到技术问题在不影响工程进度的前提下争取个人解决，假如工程很紧肯定要汇报领导说明缘由，请教技术经理争取尽快解决，不要因为个人缘由不请教而耽搁工程进展，如发觉此种状况不汇报者，造成严峻损失的要追究其个人责任。 15、努力学习新学问不断进步，不仅要娴熟硬件本职工作，还要向软件方向拓展，争取在肯定条件下能独立完成项目的开发。 16、有个好的时间观念不迟到早退。 1
9、7、主动参与公司各种公益活动做好团队生活的各种工作。 18、正确规范运用仪器仪表，尽量避开仪表的损坏（正常老化坏掉的除外）。 19、保管好个人领取的物品，尽量不要丢失，如有丢失要说明缘由，视状况由部门经理签字，经总经理批准方可再次补领一件工具，否则根据丢失处理。 20、做好保密工作，不要将程序图纸等拷贝给部门以外的人员。如有其它部门须要图纸程序等，须到技术经理处统一拷贝。 21、假如有事请假要填请假条，和部门经理请假。 22、熟识数电模电学问； 23、熟识AVR和MSP430单片机； 24、能够运用u/COS操作系统，能够将u/COS移植到AVR及MSP430单片机上并运用u/COS操作系统编
10、写程序； 25、不断学习补充自己，熟识嵌入式相关学问 第3篇：研发部岗位职责 研发部岗位职责 研发部职能：公司新技术研发、引进和转化；技术合作与技术沟通；帮助制定公司发展战略。 一、研发部经理岗位职责 1.负责制定公司新产品新技术研发规划，并落实跟进。 2.负责支配和安排新产品的研发、引进和转化工作，管理整个公司的研发项目。 3.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计、引进与转化工作，全面主导公司的产品研发方案和成本限制。 4.依据企业的实际状况，负责组织修订、完善部门制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批，获批后发布实施。 5严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对
11、执行状况进行监督检查。 6组织、监督、指导研发产品或者技术设计与引进工作，审核设计或引进方案。负责方案的变更、评审及修改工作。 7.负责向政府部门、基金会、其他机构申请探讨项目资助，以及被资助项目的实施、验收和成果（技术鉴定、论文、专利、软件著作权等）呈现和成果推广工作的安排、监督与落实。 8负责跟踪和驾驭国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。 9组织企业内部与外部的技术协作和技术沟通活动。 10负责研发部各岗位工作的安排、指导、监督与考核工作。 11按工作程序做好与市场部、技术部、生产部等相关部门的沟通，刚好解决部门之间的争议。 12编制研发费用预算，限制各项研发费用支出。
12、13.保持与公司最高层沟通，亲密关注决策层意愿和企业发展战略目标。 14.帮助总经理进行市场动态、国家政策、行业动向等趋势的调查、评估及推断，以及公司发展战略、发展目标、业务结构优化调整等宏观规划的制定。 15接受总经理布置的专项任务和临时性任务。 二、研发助理岗位职责 1帮助研发总经理制定本部门发展规划和年度工作规划。 2.在研发经理指导下广泛开展技术调研工作，收集相应新技术、产品信息 3帮助研发经理定期编写新技术调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题。 4依据部门要求对研发资料、技术成果进行建档管理。 5帮助研发总经理进行内外沟通、信息收集和整理、方案编制工作。 6责成相关人员对各类相关
13、研发信息进行建档管理。 7本部门工作会议，做会议记录，依据会议精神，跟进各员工工作进度。 8接受研发经理布置的专项任务和临时性任务。 三、研发工程师岗位职责 1帮助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。 2收集新产品、新技术方面的资料；统计新产品在市场的发展状况，进行市场预料； 3.跟踪技术、产品和服务新概念，收集行业市场的设计信息，为研发经理参加决策供应信息支持。 4.依据公司总体规划和生产须要，选择可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项； 5帮助研发总经理提出产品、技术设计或引进规划。 6设计技术、产品使之达到生产或者推广的设计要求。 7参加产品、技术开发的样品生产和批量试制
14、工作。 8参加产品、技术设计的技术评审、鉴定。 9 .对原有产品和新开发产品、技术建立完整的工业设计技术文档。 10.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，刚好解决生产中遇到的问题； 11.产品、技术完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部供应有关加工实力及价格的信息。 12提出专利申请建议，供应相应文件。 13.参加供应公司新产品、技术项目合同签订前的技术支持工作。 14.向市场部供应产品技术描述和其他技术资料，并参加编写培训教材。 15完成领导临时交办的其他任务。 研发部 2022-5-9 第4篇：研发部岗位职责 研发部岗位职责 一、部门定位 随着公司发展及市场对产品要求的不断提高，为保证公司产品的合理性、先进性，更好贴近市场，公司成立研发部。研发部肩负着开发新产品、完善产品功能、负责产品小试与中试生产、产品质量与品质保证的任务，刚好开发新产品、好产品抢占市场份额，有效
