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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑科技协会新学年招新活动策划书 一活动背景：在秋高气爽的九月，伴随着新生的到来，一批批老同学也告辞了母校。而在各个社团中，这时的成员调整也需要相应的拉开帷幕。上一届的走了许多，但是骨干的保留仍旧让一个社团布满生气，而对于新成员的渴望也是一个组织能够恒久进展的必备力气。因而“更新换代”成了九月校内的主题。二活动目的：为保证巩固社团的后备力气，为保证科协日后工作的正常开展，为保证学校科技活动的顺当进行，我们将绽开科协纳新活动。以促进科技意识的深入到，科技学问的开阔，科技力量的提高，从而提高科协的威望和学校科技活动的成果。三活动宗旨：“慧眼识真，发掘人才”四活动时间
2、：xx.9.15（16、19）中午11：4012:50，下午17：4019:00五活动地点：食堂门口六活动设备：两张桌子（5#地下室）、两个长凳（食堂四楼）、一块遮布（文体馆）、宣布传达海报（1#，3c，5#，10#，13#）、宣布传达板两块（食堂门口）、纳新宣布传达介绍（食堂门口）、宣布传达册（不定）、报名表（不定）、奖状奖杯（宣布传达点）、科技智星（6本）、创业大赛作品（十余份）、圆珠笔（十余只）、遮阳伞（一把）、部门介绍牌（五个）。七活动支配：活动前期：（1）于xx.9.12日由主席团召开部长会议，商议那新的详细事宜。包括：时间确认、宣布传达设备、人员设置、部门确认、策划书写等等。（2）
3、于xx.9.13日经由宣布传达部查看以往纳新资料，探寻有用信息，并最终确定出宣布传达文本，即宣布传达板，宣布传达册，宣布传达介绍、报名表等等。（3）于xx.9.13日由组织部依据昨天的会议书写出一份纳新策划书，并交给主席团审核，并加以改正。（4）于xx.9.14日由宣布传达部张贴宣布传达海报、宣布传达介绍、宣布传达板（地点分别为各新生宿舍楼和食堂门口），由组织部将横幅设置好（于粉体楼前）。（5）于xx.9.14日由组织部确定场地，完成宣布传达板、横幅的审核，确认桌椅、遮布的租借，确定纳新人员的值班表。活动中期：（1）纳新期间由组织部分别和其他部门早上7：10分在5#地下室搬桌子（如下雨，还需搬
4、出遮阳伞），人数为5人为宜。之后去办公室取宣布传达单、报名表、圆珠笔、作品、奖杯等物品，支配好场地，摆好宣布传达板等。在8:10去食堂四楼搬长凳，之后整理宣布传达点，摆放好全部物品，留下2人进行值班。（2）其他人于11:20和17:40在宣布传达点集合完，确认分工，如部门介绍、传单发放、报名表的发放。确定好当值人员，实行交替值班制。（3）在中午宣布传达完后，整理相关资料，并留下2人值班，对于不足的资料进行相应的补足。对于之前工作之中的不足点进行思索，并想出自己的看法，之后再提出。（4）在上午和下午的值班过程中也会有新生路过，因此值班的2人应当去主动细心的去介绍，进行一些间断的宣布传达。（4）下
5、午18:50由值班人员开头整理宣布传达点，将东西送还至各处。（5）每天之后需统计报名状况，确认宣布传达的热点区和非热点区，上报给主席团。（6）如因下雨，或者宣布传达效果局部不明显状况，可选择实行“扫楼”方式，进宿舍宣布传达报名。其详细方向应当依据报名的统计状况而定。于中午12:10开头由有宿舍优势的同学进行宣布传达，于13:30回到宣布传达点，汇报状况。 （7）各部在宣布传达的过程前都应当有部进步行培训，使之了解部门的优势，便利进行部门招人。各部门之间也应当达成友好共识，宣布传达其他部门，其主要目的是针对科协内部纳新。活动后期：（1）于xx.9.19日之前审批场地，确定面试地点。（2）于xx.
6、9.19日下午统计整体报名状况，召开会议，明确各部门招新要求。（3）于xx.9.20日中午向报名者发送短信，通知他们在当日晚上进行面试。（4）于xx.9.20日晚开头各部门进行正式的面试，会后立刻确定合格人选。（5）于xx.9.21日中午各部通知合格人选，组织召开各部会议，完成本次纳新工作。八留意事项：（1）负责前期工作的是宣布传达部，负责中期工作的是组织部，负责后期工作的是主席团，各部门都必需切实负起责任。（2）在纳新值班期间应准时到场，不得拖延。在值班期间不得消失打闹，嬉闹，听音乐，懈怠工作等行为。在宣布传达时，不能与询问者发生冲突，或者态度平淡。（3）对于宣布传达点的各项物品应当妥当管理，不能胡乱放置，以免造成财物损失。（4）在值班期间假如有特别状况消失，需要离开。应当联系他人，得到他们同意并到场后，方可离开。（5）在面试期间应当敬重面试者，不得以权谋私，做内部交易等等。各部门都必需严格把关，筛选人才。九联系方式：主席： 刘智月十：最终声明：本策划最终解释权归校科协全部。共青团西安建筑科技高校委员会高校生科技协会xx.9.12 4 / 4
