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最新“十个十”群众群众反映强烈的突出问题群众反映强烈的突出问题有哪些群众反映强烈的突出问题：1、某些制度实施过程中存在特殊人群，不能完全的贯彻落实适度施行。2、制度实施前未广泛征求职工的意见和建议，职工对制度内容不了解，影响了制度的执行。3、领导下基层不够，关心员工不足；不能够了解员工情绪；领导班子与基层职员的沟通和联系少。4、未重视对各科室人员的培养，部门职工年龄普遍较大，年轻人才缺失，企业发展后备力量不足。5、部门之间配合度不高，部门间沟通联系少，职工与同行业先进部门联络少。6、员工的文化生活匮乏，与各部门互相交流学习机会不多。7、奖励处罚员工的形式单一，不能更大限度的激励员工。8、管理粗放，未引进科学管理系统对企业进行有效管理，如人力资源系统、物资管理系统等。9、党员欠缺认真履行党员义务的意识，不能真正体现先进性。10、联系群众不够，宗旨意识彰显不到位。工作不扎实，缺乏创新意识、责任意识，服务群众观念淡薄。存在推诿扯皮现象。推荐访问:群众突出问题 第 2 页 共 2 页
