《2022年税务科上半年工作总结和下半年计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年税务科上半年工作总结和下半年计划（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022税务科上半年工作总结和下半年计划在税务工作中,互联网手段的运用,对提高税务工作效果和满意税务核算精确性要求具有重要作用。今日我给大家整理了税务科上半年工作总结，希望对大家有所帮助。税务科上半年工作总结范文一上半年，我局在区委区府和上级市局的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，自觉主动地听从服务于党和政府工作大局，根据年初全市和全区国税工作会议确定的任务要求，着力探究新型税源管理体系，打造优质纳税服务品牌，丰富管理创新内容，拓展信息管税领域，完善干部队伍激励与风险限制机制，各方面工作有序开展。一、抓牢组织收入原则，税收收入平稳增长。今年，经济发展不平衡、不协调、不行持续的冲突和问题非常突
2、出，区内经济发展的总体环境趋紧，在外部冲击影响下，工业增速呈现放缓，工业接着下行的风险加大。经济工作面临的形势极其困难，任务相当艰难和繁重。在此严峻形势下，我局紧紧围绕今年经济社会发展稳中求进的总基调，始终坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，用好用活免抵调库指标，深化挖掘新的税收增长点，确保经济税收协调增长。1-5月共组织税收收入18.04亿元，同比增长13.89%，剔除免抵调库后完成12.34亿元，同比下降21%。其中，国内增值税干脆收入7.77亿元，同比下降9.37%;企业所得税收入4.46亿元，同比下降35.88%。47户市级重点税源入库各类税
3、收4.92亿元，同比下降41.19%，区级重点税源入库2.07亿元，同比增加14.76%，市区二级重点税源累计6.101亿元，占全局干脆收入总额的56.45%，比上年同期削减8.64个一百零一分点。二、全面落实实惠政策，税收职能充分发挥。我局围绕中心、服务大局，仔细贯彻区委区政府和市局的工作要求，不折不扣落实一系列激励自主创新、促进产业结构优化升级和保障改善民生的结构性减税政策和税收实惠政策。加大政策落实力度，切实减轻税收负担，帮助企业破难解困。加强政策送推，通过门户网站、空中纳税服务平台、政策辅导会等载体，构建多元化的税法宣扬平台，全方位强化纳税询问和辅导。特殊是在风险可控的前提下，在辖区内
4、首创申报到位、送交到位、责任到位、服务到位的四位一体工作模式，实现政策宣扬零缺位、退税审核 零漏位、税收执法零越位、退税服务零空位，助推出口退税破难提速。截止xx年5月底在册出口退税登记户数695户，其中生产性出口退税企业户数589户，外贸出口退税企业户数106户。累计办理出口退税额5.93亿元(其中生产企业退5.14亿元，外贸企业退0.79亿元)，比去年同期增长21.75%，免抵调库数5.7亿元。xx年1-5月共办理福利企业退税1544万元，同比增加13.61%。三、 主动推动依法治税，税收环境明显改善。(一)不断规范税收执法行为。开展疑点数据核查工作，对涉及我局共26户企业，四大类计29条
5、疑点信息逐条进行核实，其中共有4条疑点信息成立，补缴企业所得税0.35万元。加强执法管理信息系统申辩调整工作，进一步加强和规范税收执法信息系统目标考核，仔细核实申辩理由，对非系统缘由造成的过错，肃穆责任追究，今年15月执法精确率为101.101%。有安排部署开展税收执法检查工作，组织落实对xx年期间税收执法进行重点督察。(三)深化国地税协作。在试行联合办理共管个体工商户设立税务登记的基础上，将联合办理范围扩大到共管的单位纳税人，在联合定额的基础上，对定期定额户补缴税款(包括发票开具状况结算补税，停业、注销清理及其他补税)实施联合征收与信息共享双向管理，就国地税共管个体纳税人定额标准进行协商一样
6、并联合发文予以公告，联合办理共管户停复业、变更登记管理等项目的落实工作。xx年15月，共计联合办理国地税共管户税务登记508户、联合制定并发布个体定额计440户次，交换个体定额信息6877户、征收相关地方税、费计63.22万元，沟通非正常户认定信息96户、刚好处理了国地税共管纳税人企业所得税管辖事宜2户。四、创新税收管理方式，征管质量不断提升。(一)不断夯实征管基础。一是主动探究税源专业化管理。组织工作调研，修改完善我局税源专业化管理方案，落实税源专业化管理改革的详细事宜。二是扎实开展税源分析监控一体化工作。xx年上半年组织开展了税源与征管状况监控分析一体化工作其次期及第三期工作，核查市局确定
7、风险企业33户，自行拓展92户;组织开展本局特色风险应对项目7项，核查风险企业186户，合计补征增值税321.47万元，企业所得税107.39万元，调整所得税额532.93万元，加收滞纳金36.2万元。三是加强征管基础工作。在ctais中新增专业市场2个，涉及市场信息补录的纳税人共762户。建立税款催缴应急预警工作机制，截止5月底，已连续40个月未发生新欠。四是主动稳妥地落实小型微型企业免征工本费政策。确定我局征免企业名单80户，通过国税网站、电子屏等多种形式，广泛深化地宣扬，确保全部符合条件的纳税人刚好知晓并享受到税收实惠。(二)扎实开展纳税评估工作。以打基础、求规范、抓重点、堵漏洞、建制度
8、、促落实为工作思路，以风险管理为导向，强化行业税收分析，严格评估程序，增加评估实效，实现税收效益与社会效益的双丰收。开展日常评估，截止6月14日，累计完成日常评估114户，其中有问题106户，有问题率93%。补交增值税137.67万元，所得税9.12万元，加收滞纳金10.29万元，调增计税所得额33万元。开展行业专项评估，结合税源管理一体化要求重点对针织服装、轴承整机、瓦楞纸箱、钢铁翻砂等4个行业实施专项评估。5月底专业评估共评结企业50户(其中有问题49户、移交稽查1户)，比去年同期增加72.41%;累计补缴增值税408.10万元，补缴企业所得税76.40万元，入库滞纳金70.69万元，合计
9、补缴税款和滞纳金555.19万元;调减弥补亏损额719.56万元，补缴税款和滞纳金比去年同期增加183.35%。(三)仔细做好税种管理。1、强化流转税管理。一是做好一般纳税人认定管理工作。15月，共有133户达标小规模纳税人经税源管理部门通知做好相关认定工作。二是用足用好税收实惠政策。15月，有8家企业提出享受增值税实惠的资格申请，已有4家企业报经市局审批获得实惠资格;15户纳税人办理了免征蔬菜流通环节增值税实惠备案。三是主动开展税收政策落实状况及政策调整的调研工作。着重做好速冻盐水毛豆适用税率调研、成品油生产企业消费税状况调查、营业税改征增值税试点评估测算等调研工作。四是建立商贸企业领购运用
10、增值税专用发票风险监控管理工作机制。通过一体化工作机制启动了对商贸企业领购运用专用发票税收风险分析和风险拓展工作。五是做好其次批逾期认证增值税专用发票的上报工作。对宁波绅乐电子有限公司等16户企业共76份逾期未认证抵扣的增值税专用发票，合计金额2687.21万元，税额为 455.77万元状况开展核实。2、深化企业所得税管理。一是做好企业所得税汇缴工作。组织召开全局企业所得税及汇算清缴工作会议，部署xx年企业所得税汇算清缴工作。推广应用企业所得税申报数据检验系统，对错误信息刚好跟踪督促订正，提高汇缴质量。二是加强所得税基础管理。做好企业所得税税源增减分析工作和做好跨地区汇总纳税信息平台管理工作。
11、三是切实做好所得税政策跟踪问效。建立高效畅通的政策信息传递机制，对政策实施过程中所反映的问题、难点刚好加以总结，解决征管实践中的新状况新问题，确保政策的实行和精确执行。(四)主动实施信息管税。完成金税三期广域网络建设，以满意税收业务和行政办公的需求。抓好综合征管软件等系统的区局级维护工作，对1500多户个体户的定额加发票调成定期定额，在catsi后台进行批量处理。抓好税收数据质量管理，制订我局电子数据处理管理方法和电子税收数据质量管理方法。做好网络开票软件推广的相关支持工作，并与纳税服务科一起做好网络开票新版ca证书发行工作，合计发行825份。做好区局新版内、外网站上线工作，对新版的电子邮件系
12、统进行测试，并撰写客户操作指导说明，拓展服务渠道。五、全面优化纳税服务，征纳关系更加和谐。(一)优化业务流程，提升服务品质。以省局示范办税服务厅创建为依托，进一步深化办税服务厅标准化建设，在完善硬件建设的基础上，梳理业务流程，狠抓内部业务流转，为纳税人减负。一是以国地税联合办税为载体，拓展服务外延。加强国、地税之间的部门协作和信息交换，加强税收征管、削减税收流失，降低征纳成本、整合税收资源。二是强化绩效管理，实现服务评价科学化。进一步修订完善纳税服务目标管理与激励考核制度，并充分依托信息化的考评手段，促进纳税服务考评激励的常态化，初步打造出纳税服务绩效评估长效机制。三是推行多元化申报方式，降低
13、涉税成本。主动推广以网上办税为主体，上门办税、电话办税、短信办税、邮寄办税等方式为补充的多元化办税服务体系。(二)加强业务学习，落实优质服务。一是落实办税服务厅服务制度。大厅值班长制度，现场为纳税人解疑答惑，实行贴近式服务。服务礼仪规范，严格着装上岗，运用统一的文明用语和姿态接待纳税人。配齐服务设施，在等候区新添置了雨伞架、便民箱等便民设施，在自助办税区整合了打印机和计算机。二是不断加强业务培训。依托微培训平台，组织学习业务学问，落实岗位职责，优化纳税服务，提高岗位人员的责任心和业务水平。(三)主动开展税收宣扬活动。围绕税收?6?1发展?6?1民生宣扬月活动主题，以税收促进发展，发展改善民生为
14、主要内容，全方位、多角度地开展第21个税收宣扬月活动。主动采纳集可操作性、好用性、传统与创新相结合的形式进行税法宣扬，开拓税法宣扬新阵地。搭建网络互动平台，实行一把手与网民对话沟通、组织纳税人前来税收体验;搭建空中服务平台，持续发送手机税报、第一时间更新官方微博;搭建税企共赢平台，以出口退税破难提速为主题，听需求、送政策、优服务，一系列活动有效拓展了税收宣扬的范围，增加了宣扬的针对性，进一步提高了纳税人的税法遵从度，营造出良好的税收法制环境。六、更加注意文化引领，队伍素养明显提高。(一)深化开展学习实践科学发展观活动、创先争优和三思三创主题教化实践活动。推动亮诺，践诺，评诺。通过主动亮诺，广泛
15、征集纳税人需求和税收一线干部的建议，确定承诺内容，提出应对措施，在区内集中宣扬出口退税进一步提速，实行透亮阳光稽查，窗口服务减负增效，推广信息化办税及政策辅导四项承诺。实行我们的价值观大探讨。引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持高尚情操和良好作风。(二)强化干部队伍建设。根据区局工作支配，进行了3批次9人次的一般干部岗位轮换调整工作。大力实施人才兴税战略，依托区局综合素养培训学校，开展日常性的干部教化培训，大力推动效能亮剑活动的相关制度规定的学习，着重开展行政强制法学习、小企业会计准则等业务学习工作。上半年我局自主举办各类干部培训班22期，参与其他各级各类培训12期。(四)不断规
16、范财务管理。做好预算管理，仔细测算，层层把关，进一步提高xx年度预算编制的精确性。加强日常财务管理，完成xx年度财务决算和基建决算，仔细开展xx年度银行账户年检工作，加强三代经费管理。做好财务专项检查工作，对市局部署比照检查的八方面内容做好仔细自查。深化国库集中支付制度，主动推行公务卡。加强财务监督管理，政府选购工作和固定资产管理，推行财务公开。(五)深化国税文化建设。弘扬爱国、勤廉为主题的红色文化。制定xx年区局爱国主义教化和宣扬文化活动安排支配表，支配党员干部参与革命烈士悼念活动，组织青年干部进行雷锋精神探讨会，在全局实行党建调研征文活动。提倡环保、健康为主题的绿色文化。实行以阳光三月，健康相伴为主题开展妇女节系列活动，组织参与低碳经济，健康生活，单车宣税收活动。提升国税海洋蓝色文化。
