公务员制度讲座形考作业答案参照

上传人:小了****8 文档编号:252183858 上传时间:2022-02-10 格式:DOCX 页数:70 大小:58.73KB
返回 下载 相关 举报
公务员制度讲座形考作业答案参照_第1页
第1页 / 共70页
公务员制度讲座形考作业答案参照_第2页
第2页 / 共70页
公务员制度讲座形考作业答案参照_第3页
第3页 / 共70页
公务员制度讲座形考作业答案参照_第4页
第4页 / 共70页
公务员制度讲座形考作业答案参照_第5页
第5页 / 共70页
点击查看更多>>
资源描述

《公务员制度讲座形考作业答案参照》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员制度讲座形考作业答案参照(70页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、练习题库 | 千锤百练公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了 ,这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的开展阶段。难度系数:1.00A、?国家公务员暂行条例?B、?中华人民共和国公务员法?C、?国家机关工作人员法?D、 ?国家行政机关工作人员条例?学生答案:B参考答案:B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。难度系数:1.00A、各级监视部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、 各级人事部门学生答案:D参考答案:D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的 。难度系数:1.00A、英国B、德国C、美国D、 中国学生答案:A参考答案:A

2、13 、以下哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的 。难度系数:1.00A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、 言论自由学生答案:C参考答案:C4 、以下 不属于我国公务员管理机构的职能。难度系数:1.00A、决策职能B、执行职能C、监视仲裁职能D、 制定公务员法的职能学生答案:D参考答案:D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是 。难度系数:1.00A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、 公务员培训学生答案:A参考答案:A1 、以下哪项不是公务员的经济权利 。难度系数:1.00A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、 劳开工资、津贴、福利保险等

3、权利学生答案:C参考答案:C14 、以下哪项公务员权利保护揭露政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复 。难度系数:1.00A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、 信仰自由学生答案:C参考答案:C9 、我的测试难度系数:1.00A、1B、2C、3D、 4学生答案:A参考答案:A15 、在我国,属于国家公务员职位的是 ).难度系数:1.00A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、 市政协机关的处长学生答案:C参考答案:C10 、以下不属于国家行政机关的是 。难度系数:1.00A、中国人民银行B、街道办事处C、检察机关D、 县政府学生答案:C参考答案:C5 、中国标准国

4、家公务员制度的最新一部法律是 。难度系数:1.00A、国家工作人员法B、国家公务员暂行条例C、中华人民共和国公务员法D、 国家行政机关工作人员条例学生答案:C参考答案:C7 、属于中国公务员制度主要特征的是 。 难度系数:1.00A、坚持政治中立B、只强调专才C、与党派政治脱钩D、 必须坚持党的根本路线学生答案:D参考答案:D8 、以下哪一项不属于?关于党政机关县处级以上领导干部收入申报的规定?的缺乏之处 。难度系数:1.00A、申报主体范围非常广泛B、就申报内容而言,只规定四项收入申报而不是财产申报C、在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报D、 没规定公开申报主体的申报资料

5、学生答案:A参考答案:A3 、以下哪项不是公务员经济权利 。难度系数:1.00A、职业保障权B、劳开工资、津贴、福利保险等权利C、退休的权利D、 发财的权利学生答案:D参考答案:D二、判断7 、我国的公务员同西方国家一样,必须保持政治中立。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:B参考答案:B3 、只要有过硬的法定事由,不经法定程序也可辞退公务员。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:B参考答案:B2 、我国公务员不存在“政务官与“事物官的划分,也不存在政治中立制度。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:A参考答案:A1 、我国公务员管理不受政党干预。难度系数:1.

6、00A、正确B、错误C、学生答案:B参考答案:B10 、我国的国家公务员报考资格条件为四项。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:B参考答案:B6 、公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系,公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:A参考答案:A9 、公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利根本一样。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:B参考答案:B8 、公务员是行使国家行政权力,执行国家公务的,因而对其权力不应加以义务的约束。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:B参考答案

7、:B5 、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:A参考答案:A4 、公务员义务是公务员制度的重要组成局部,是以法律形式确立的,公务员行为的准那么。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:A参考答案:A三、多项选择6 、公务员职务和身份保障权的内容包括 。难度系数:1.00A、公务员非因法定事由,不被免职、降职、辞退或者处分B、获得履行职责应当具有的工作条件C、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分D、 申请辞职学生答案:A,C参考答案:A, C2 、属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是 。难度系数:1.00A、美国B、日本C、英

8、国D、 法国学生答案:A,B参考答案:A, B1 、在我国,以下 属于公务员。难度系数:1.00A、市委书记B、市人大主任C、市长D、 国家主席学生答案:A,B,C,D参考答案:A, B, C, D10 、西方国家公务员管理遵循 。难度系数:1.00A、功绩制原那么B、政治中立原那么C、分类管理原那么D、 公开、平等、竞争、择优原那么学生答案:A,B,C,D参考答案:A, B, C, D5 、我国公务员的义务是 。难度系数:1.00A、保守国家秘密和工作秘密B、维护国家的平安、荣誉和利益C、服从和执行上级依法作出的决定和命令D、 模范遵守宪法和法律学生答案:A,B,C,D参考答案:A, B,

9、C, D8 、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为 。难度系数:1.00A、身份方面的权利B、职务方面的权利C、经济方面的权利D、 政治方面的权利学生答案:A,B,C,D参考答案:A, B, C, D3 、1986-1988年,我国形成了建立国家公务员制度的“三大要件,即 。难度系数:1.00A、组建人事部B、筹建国家行政学院C、制定国家公务员法规D、 成立劳动人事部学生答案:A,B,C参考答案:A, B, C7 、公务员权利与义务的根本特点是 。难度系数:1.00A、同一性B、平等性C、法制性D、 强制性E、不可放弃性学生答案:A,B,C,D,E参考答案:A, B, C, D, E4

10、、以下属于国外公务员政治权利的是 。难度系数:1.00A、信仰自由和言论自由B、政治平等C、申诉控告D、 抗议罢工学生答案:A,B,C参考答案:A, B, C9 、国外公务员权利的根本内容大致可分为 。难度系数:1.00A、政治权利B、享受权利C、经济权利D、 培训教育权利学生答案:A,C,D参考答案:A, C, D一、单项选择1 、大学本科毕业生被录用为公务员的,其行政职务定为 。难度系数:1.00A、办事员B、科员C、副主任科员D、 主任科员学生答案:B参考答案:B2 、我国公务员法规定的职位类别不包括 。难度系数:1.00A、综合管理类B、行政执法类C、军事指挥类D、 专业技术类学生答案

11、:C参考答案:C15 、在我国, 职务对应的级别最多。难度系数:1.00A、科员和办事员B、乡科级正职C、县处级正职D、 厅局级正职学生答案:A参考答案:A5 、我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是 。 难度系数:1.00A、主任科员以下B、调研员以下C、副主任科员以下D、 巡视员以下学生答案:A参考答案:A4 、我国规定了从国家级正职到乡科级副职的 个领导职务层次。难度系数:1.00A、6B、8C、10D、 12学生答案:C参考答案:C12 、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是( )。难度系数:1.00A、县处级B、厅局级C、省部级D、 国家级学生答案:B

12、参考答案:B11 、在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系, 是确定公务员工资的唯一依据。难度系数:1.00A、级别B、职务C、职位D、 资历学生答案:A参考答案:A13 、科员最高可以到达18级,相当于 的最低级别。难度系数:1.00A、厅局级副职B、县处级正职C、县处级副职D、 乡科级正职学生答案:B参考答案:B9 、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。难度系数:1.00A、只定等次,不写评语B、只写评语,不定等次C、不写评语,也不定等次D、 既写评语,又定等次学生答案:B参考答案:B3 、我国公务员考核的重点是 。难度系数:1.00A、品德B、出勤C、能力D、

13、实绩学生答案:D参考答案:D7 、我国各省公务员录用考试的领导机构是 。难度系数:1.00A、省公务员录用考试中心B、省人才交流中心C、省人事厅D、 省委组织部学生答案:C参考答案:C6 、我国新录用公务员正式任职的条件是 。难度系数:1.00A、符合录用条件的B、试用期满半年的C、试用期满一年的D、 试用期满并考核合格的学生答案:D参考答案:D10 、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有开展前途的人才 。难度系数:1.00A、知识测验B、智力测验C、技能测验D、 心理测验学生答案:B参考答案:B8 、确定公务员年度考核等次的主体为 。难度系数:1.00A、考核委员会B、行政首长C、党组织D、 人事部门学生答案:B参考答案:B14 、在各地推行公务员考核制度的过程中,普遍建议考核结果应增加的一个等次是 。难度系数:1.00A、特别优秀B、根本称职C、较优秀D、 “黄牌警告学生答案:B参考答案:B二、判断10 、领导职务是指在各级行政机关中,具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。难度系数:1.00A、正确B、错误C、学生答案:A参考答案:A3 、从性质看,公务员培训属于普通教育的一局部

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 其它考试类文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号