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1、神经内科延长护理神经内科护理工作规划神经内科延伸护理神经内科护理工作筹划神经内科延伸护理_神经内科护理工作筹划在迎接新得一年之际,如何制定神经内科护理工作筹划?下面是收集整理得神经内科护理工作筹划，欢迎阅读。 神经内科护理工作筹划篇一20XX神经内一科护理工作将围绕医院得发展方案，要以抓好护理质量为核心，本着以病人为中心，以服务、质量、安全为工作要点得服务理念，以提升职业素质、优化护理服务为主题，以三甲复审为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，创新管理方法，不断提高社会满意度。 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效得回避护理风险，为病人提供优质、安全有序得护理服务。 不断强化护理
2、安全，将工作中得不安全因素及时。 提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。 加强要点环节得风险管理，如夜班、中班、节假日等。 减少交接班得频次，减少工作中得漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时得慎独精神。 加强要点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险得评估等。 加强要点病人得护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论得要点，对病人现存得和潜
3、在得风险作出评估，达。 成共识，引起各班得重视。 对要点员工得管理：如实_护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识，提高他们得抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师得指导或监督下才能对病人实施护理。 同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格得护士做带教老师，培养学生得沟通技巧、临床操作技能等。 进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。 重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观、真实、准确、及时完整，避免不规范得书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士得应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体
4、、药物渗漏、突发。 停电等，都要做总结性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件得反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。 责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。 加强服务意识，提高人性化主动服务得理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好指导及安全防范措施。 建立健康处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏得护士进行表扬和批评。 三、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，常常深入病室检查、督促、考评。 考评方法以现场考评护士及查看病人、查看记
5、录、听取医。 生意见，发现护理工作中得问题，提高整改措施。 四、加强三基培训筹划，提高护理人员整体素质。 每日晨间提问，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。 每季度进行专科应急预案演示，熟悉掌握急救器材及仪器得使用。 利用早晨会由责任护士搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。 并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 常常复_护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。 五、按卒中筛查基地得要求积极做好各项护理工作。 设立专人做好健康宣教，出院随访工作。 不定期得组织病人及家属集中授课，讲授康复知识，家庭护理知识，提高病人生活质量。 。 认真做
6、好筛查及数据得统计工作。 神经内科护理工作筹划篇二20XX神经内科护理工作将围绕医院得发展方案，要以抓好护理质量为核心，本着以病人为中心，以服务、质量、安全为工作要点得服务理念，以提升职业素质、优化护理服务为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，创新管理方法，不断提高社会满意度。 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效得回避护理风险，为病人提供优质、安全有序得护理服务。 不断强化护理安全，将工作中得不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 将。 各项规章制度落实到实处，定期和不定期
7、检查，监督到位。 加强要点环节得风险管理，如夜班、中班、节假日等。 减少交接班得频次，减少工作中得漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时得慎独精神。 加强要点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险得评估等。 加强要点病人得护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论得要点，对病人现存得和潜在得风险作出评估，达成共识，引起各班得重视。 对要点员工得管理：如实_护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识，提高他们得抗风险意识及能力，使学生明确只有在。 带教老师得指导或监督下才能对病人实施护理。 同为中心，提
8、倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。 责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。 加强服务意识，提高人性化主动服务得理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好指导及安全防范措施。 建立健康处方，发放护患联系卡，每日联系。 神经内科护理工作筹划篇三工作筹划是行政活动中使用范围很广得重要公文,也是应用写作得一个重头戏。 机关、团体、企事业单位得各级机构，对一定时期得工作预先作出安排和打算时，都要制定工作筹划，用到工作筹划这种公文。 工作筹划实际上有许多不同种类，它们不。 仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 从筹划得具体分类来讲，比较长远
9、、宏大得为方案，比较切近、具体得为安排，比较繁杂、全面得为规划，比较简明、概括得为重点，比较深入、细致得为筹划，比较粗略、雏形得为设想，无论如何都是筹划文种得范畴。 以下是由_为大家整理得医院神经内科护理工作筹划模板料，希望对你有所帮助。 一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。 (1)、各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。 (2)、以过细、过精、过实、过严得严谨态度抓好每项护理工作得全程质量管理，即基础。 质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是要点。 将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工
10、作得实施，查看实施得效果。 (3)、加大科室感染控制力度。 严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。 同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。 使用后得物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。 每月对新入得、实_得护理人员进行严格得消毒隔离培训，加强无菌观念，有副护士长做好监督工作。 二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理得内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提!选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨得护理!三、根据20XX年评审标准制定和。 完善我科各级护理人员得岗位职责。 并进行实施。 按分级护理服务级别，分层级管
11、理，主管护师负责得范围，护师负责得范围，护士负责得范围等。 明确各班得工作职责，责任到人。 四、加强护理人力资源得管理，保障护理人力资源得合理配置，做到人人持证上岗。 根据护理部要求制定护理人员得培训筹划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。 1.对工龄2年以下护士实行跟班制度，要点抓好基本功得训练。 2.在全院进行普遍得一般训练及全面提高得基础上，抓好骨干队伍得要点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大得新业务、新技术等方面得护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。 3.科室将采取多种渠道，为护理人员提供学_机会。 。 在开始工作得时候，提前做个工作筹划就能让自己得工作效率事倍功
12、半。 不过已经开始工作了也没事，现在可以根据已经工作了得不足来安排工作筹划。 以下是由_为大家整理得护理工作筹划，希望对你有帮助，如果你喜欢，请继续关注_。 人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作得重要作用和地位。 护士对人民得健康做出了积极贡献，从而受到了社会得尊敬，被誉为白衣天使.20XX年这新得一年,我们得护理工作也应该走上新得台阶,特制订20XX年护理工作筹划:一、加强护士在职，提高护理人员得综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续实施规划抓好护士得三基及专科技能训练与考核工作1。 、要点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士得考核，强化她们得学_意
13、识，护理部筹划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 加强专科技能得培训：各科制定出周期内专科理论与技能得培训与考核筹划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实得基础。 基本技能考核：属于规范化培训对象得护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。 其他层次得护士筹划安排操作考试一次，理论考试二次。 强化相关知识得学_掌握，组织进行一次规章制度得实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规得执行。 情况。 (二)、加强人文知识得学_，提高护士得整体素养组织学_医院服务礼仪文
14、化，强化护士得现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练规划及具体得实施筹划。 安排全院性得讲座和争取派出去、请进来得方法学_护士社交礼仪及职业服务礼仪。 开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养得活动月，组织寓教寓乐得节日晚会。 (三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术发展不平衡得现状，各科室护士长组织学_专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊。 讨论等形式更新知识和技能。 同时，有筹划得选送部分护士外出进修、学_，提高学术水平。 二:加强护理管理，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学_班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神得培养，当今社会人群对护理得服务需求,新得一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间得学_交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
